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人才是第一生產力。近日，淄博市張店區和平街道攜手街道商會會員單位召開“淄博人才新政23條”人才發展推進會，創新舉措為上級的人才政策在基層落地開花保駕護航。

　　和(he)平街道重(zhong)點圍繞街道高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、基(ji)礎性人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、技能人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)三類人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)建(jian)設(she)，不斷為(wei)廣大人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)提供優(you)質的服務和(he)保(bao)障，通過加大政策宣傳(chuan)力度、打造人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)基(ji)地(di)、優(you)化人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)展生態(tai)等措(cuo)施，幫助(zhu)企業實現聚才(cai)、育才(cai)、留才(cai)目標，為(wei)打造“幸福和(he)平”提供了強有力的人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)支撐。

　　引才(cai)(cai)。街道通(tong)過(guo)營(ying)(ying)造良好的氛圍不(bu)斷吸引更多的優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)加入進(jin)來，積(ji)極營(ying)(ying)造尊重(zhong)勞動(dong)(dong)、尊重(zhong)知識、尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)、尊重(zhong)創造的良好氛圍，一起為打造幸福和(he)平貢(gong)獻自己的力量。先后深入轄區20多家企(qi)業(ye)(ye)開(kai)展(zhan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)調研，與(yu)企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)(ying)管理(li)人(ren)(ren)(ren)員進(jin)行座(zuo)談，了(le)解企(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)開(kai)展(zhan)情況，宣(xuan)傳(chuan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)政策，發(fa)放(fang)《關于(yu)進(jin)一步(bu)推進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)優先發(fa)展(zhan)的若干措施》100多套(tao)。同時積(ji)極利(li)用街道商會平臺開(kai)展(zhan)的精英人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)對(dui)接峰(feng)會、街道發(fa)展(zhan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)峰(feng)會、高校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服務月、民營(ying)(ying)企(qi)業(ye)(ye)招聘(pin)周(zhou)等活(huo)動(dong)(dong)，采取編印發(fa)放(fang)《淄博人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)新政23條》宣(xuan)傳(chuan)手(shou)冊、制(zhi)作(zuo)展(zhan)板和(he)懸(xuan)掛橫幅(fu)、發(fa)放(fang)資料等形式，集中宣(xuan)傳(chuan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)政策。

　　育才(cai)(cai)。和平街道積極(ji)發展(zhan)特(te)(te)(te)色(se)樓(lou)宇經(jing)濟，形成了“發展(zhan)特(te)(te)(te)色(se)經(jing)濟、培(pei)(pei)育特(te)(te)(te)色(se)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、興起特(te)(te)(te)色(se)產業”的(de)鏈式效(xiao)應，重點引進培(pei)(pei)育金融服務(wu)型(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、中介服務(wu)型(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、科技研發型(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、教育培(pei)(pei)訓型(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，通過“一(yi)樓(lou)宇一(yi)特(te)(te)(te)色(se)”的(de)品牌影響力，打造“人(ren)(ren)才(cai)(cai)立體培(pei)(pei)育發展(zhan)模式”，不(bu)斷(duan)吸引同類(lei)機構入駐，帶動同類(lei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養和發展(zhan)。和平街道與山東理工(gong)(gong)(gong)大(da)學(xue)法學(xue)院合(he)(he)(he)作創辦(ban)的(de)社工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓基(ji)地以及大(da)學(xue)生實踐基(ji)地為培(pei)(pei)育基(ji)礎(chu)性人(ren)(ren)才(cai)(cai)打下了牢固基(ji)礎(chu)。不(bu)斷(duan)深(shen)化校城融合(he)(he)(he)人(ren)(ren)才(cai)(cai)共建(jian)共享機制，每(mei)年定(ding)期安排(pai)社工(gong)(gong)(gong)去理工(gong)(gong)(gong)大(da)學(xue)進行學(xue)習，由(you)學(xue)校整合(he)(he)(he)優質教育資源(yuan)，為社區工(gong)(gong)(gong)作者“回爐充電”提(ti)供(gong)專業課堂(tang)，通過社工(gong)(gong)(gong)考(kao)前培(pei)(pei)訓指(zhi)導，幫助(zhu)他們順利通過社工(gong)(gong)(gong)考(kao)試，有效(xiao)提(ti)升社工(gong)(gong)(gong)的(de)社區服務(wu)水平和綜合(he)(he)(he)素(su)質。

　　留才(cai)。和(he)平(ping)街(jie)道不斷加強(qiang)與(yu)轄區(qu)企(qi)事業(ye)(ye)單位間的(de)(de)溝通聯系(xi)，堅持(chi)每月對(dui)(dui)企(qi)業(ye)(ye)人才(cai)情況進行(xing)動態(tai)更新，及時了(le)解轄區(qu)企(qi)業(ye)(ye)、科研(yan)機構(gou)的(de)(de)高(gao)層(ceng)次(ci)科技研(yan)發(fa)專家，掌握第一手信息，積極幫助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)區(qu)人才(cai)部(bu)門對(dui)(dui)接，協助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)人才(cai)做好(hao)“張店(dian)英才(cai)計(ji)劃”申(shen)報(bao)工作(zuo)。同時，對(dui)(dui)于企(qi)業(ye)(ye)引(yin)進的(de)(de)高(gao)層(ceng)次(ci)人才(cai)，和(he)平(ping)街(jie)道也(ye)嚴格落實《淄(zi)博人才(cai)新政23條》中(zhong)的(de)(de)完(wan)善各類(lei)人才(cai)的(de)(de)市民化待遇(yu)，積極開(kai)展“保姆(mu)式(shi)”服務，為他們(men)開(kai)通“綠色通道”，幫助(zhu)他們(men)快速(su)辦理相關(guan)手續，幫助(zhu)人才(cai)解決在科研(yan)、戶(hu)籍、住房等方(fang)面存(cun)在的(de)(de)各類(lei)問題，使他們(men)沒有(you)后顧之憂。

　　下一步(bu)，和(he)平(ping)街道將繼(ji)續(xu)結合轄區實際，研究制定(ding)更(geng)加科學合理(li)的(de)(de)人(ren)才發(fa)展(zhan)機(ji)制，不斷優化人(ren)才發(fa)展(zhan)環境，為(wei)轄區廣大人(ren)才提供更(geng)優質的(de)(de)服務(wu)和(he)保障(zhang)，以人(ren)才發(fa)展(zhan)促進街道工作持續(xu)健康發(fa)展(zhan)，為(wei)打造(zao)幸福和(he)平(ping)奠定(ding)堅實的(de)(de)人(ren)才基礎。