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人才是第一生產力。近日，淄博市張店區和平街道攜手街道商會會員單位召開“淄博人才新政23條”人才發展推進會，創新舉措為上級的人才政策在基層落地開花保駕護航。

　　和平(ping)街(jie)道(dao)重點圍繞街(jie)道(dao)高層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)、基礎性人(ren)才(cai)(cai)(cai)、技能人(ren)才(cai)(cai)(cai)三類人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍建設(she)，不斷(duan)為廣大人(ren)才(cai)(cai)(cai)提供優質的(de)(de)服務和保障，通過加大政(zheng)策宣傳力(li)度、打造人(ren)才(cai)(cai)(cai)基地、優化人(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展生(sheng)態等(deng)措(cuo)施，幫(bang)助企業實現聚(ju)才(cai)(cai)(cai)、育(yu)才(cai)(cai)(cai)、留(liu)才(cai)(cai)(cai)目標，為打造“幸福和平(ping)”提供了強(qiang)有(you)力(li)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)支撐。

　　引(yin)才(cai)。街道通過營造良(liang)好的(de)氛(fen)圍不斷(duan)吸引(yin)更多(duo)的(de)優(you)秀人(ren)才(cai)加入(ru)進(jin)來，積(ji)極營造尊(zun)重(zhong)(zhong)勞動、尊(zun)重(zhong)(zhong)知識(shi)、尊(zun)重(zhong)(zhong)人(ren)才(cai)、尊(zun)重(zhong)(zhong)創造的(de)良(liang)好氛(fen)圍，一(yi)起為打造幸福和平貢(gong)獻自己的(de)力量(liang)。先后深入(ru)轄區20多(duo)家企(qi)業開展(zhan)人(ren)才(cai)工作調研，與企(qi)業經(jing)營管理人(ren)員進(jin)行座談，了(le)解企(qi)業人(ren)才(cai)工作開展(zhan)情況，宣傳(chuan)人(ren)才(cai)工作政策，發放(fang)《關(guan)于(yu)進(jin)一(yi)步推進(jin)人(ren)才(cai)優(you)先發展(zhan)的(de)若(ruo)干措施(shi)》100多(duo)套(tao)。同時積(ji)極利用街道商會平臺開展(zhan)的(de)精英(ying)人(ren)才(cai)對接峰(feng)會、街道發展(zhan)人(ren)才(cai)峰(feng)會、高校畢業生(sheng)就業服(fu)務(wu)月、民(min)營企(qi)業招(zhao)聘周等活動，采(cai)取編印發放(fang)《淄博人(ren)才(cai)新政23條》宣傳(chuan)手冊、制(zhi)作展(zhan)板和懸掛橫幅、發放(fang)資料等形式，集中宣傳(chuan)人(ren)才(cai)工作政策。

　　育(yu)(yu)(yu)(yu)才(cai)(cai)(cai)。和平街道積(ji)極(ji)發(fa)展(zhan)特(te)色樓宇(yu)經濟，形成了“發(fa)展(zhan)特(te)色經濟、培(pei)(pei)育(yu)(yu)(yu)(yu)特(te)色人(ren)才(cai)(cai)(cai)、興起特(te)色產業”的鏈式效應，重(zhong)點引進培(pei)(pei)育(yu)(yu)(yu)(yu)金融服務型(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)(cai)、中介服務型(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)(cai)、科技研發(fa)型(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)(cai)、教育(yu)(yu)(yu)(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)型(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)(cai)，通過“一樓宇(yu)一特(te)色”的品牌影響力，打造“人(ren)才(cai)(cai)(cai)立(li)體培(pei)(pei)育(yu)(yu)(yu)(yu)發(fa)展(zhan)模式”，不(bu)斷吸引同類(lei)機構入駐，帶動(dong)同類(lei)人(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養和發(fa)展(zhan)。和平街道與(yu)山東理(li)工(gong)大(da)學(xue)法學(xue)院(yuan)合(he)(he)作(zuo)創辦的社工(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基地(di)以及大(da)學(xue)生實(shi)踐基地(di)為培(pei)(pei)育(yu)(yu)(yu)(yu)基礎性(xing)人(ren)才(cai)(cai)(cai)打下了牢固基礎。不(bu)斷深化校城融合(he)(he)人(ren)才(cai)(cai)(cai)共建共享機制(zhi)，每年(nian)定期安排社工(gong)去理(li)工(gong)大(da)學(xue)進行學(xue)習，由學(xue)校整合(he)(he)優質(zhi)教育(yu)(yu)(yu)(yu)資(zi)源，為社區(qu)(qu)工(gong)作(zuo)者“回爐充電”提供專業課堂，通過社工(gong)考前(qian)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)指導，幫助他們順利通過社工(gong)考試，有效提升社工(gong)的社區(qu)(qu)服務水平和綜合(he)(he)素質(zhi)。

　　留才(cai)。和(he)平街道不斷加強與轄區企(qi)(qi)(qi)事業(ye)單位間的溝(gou)通聯系，堅持每月對企(qi)(qi)(qi)業(ye)人才(cai)情況進行動態(tai)更新，及(ji)時(shi)了解轄區企(qi)(qi)(qi)業(ye)、科(ke)研機構(gou)的高層(ceng)次科(ke)技研發專(zhuan)家，掌握(wo)第一手信息，積極幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)與區人才(cai)部門(men)對接，協(xie)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)人才(cai)做好(hao)“張店英(ying)才(cai)計劃”申報(bao)工作(zuo)。同時(shi)，對于企(qi)(qi)(qi)業(ye)引進的高層(ceng)次人才(cai)，和(he)平街道也嚴(yan)格(ge)落實《淄(zi)博人才(cai)新政23條》中的完善各類人才(cai)的市民(min)化(hua)待遇，積極開展“保(bao)姆式”服(fu)務，為他(ta)(ta)們(men)(men)開通“綠色通道”，幫(bang)助(zhu)他(ta)(ta)們(men)(men)快(kuai)速辦理相(xiang)關(guan)手續，幫(bang)助(zhu)人才(cai)解決(jue)在科(ke)研、戶籍、住房等方(fang)面存在的各類問(wen)題，使(shi)他(ta)(ta)們(men)(men)沒有后(hou)顧之憂。

　　下一步(bu)，和(he)平街(jie)道(dao)將繼(ji)續結合(he)轄區實際，研究(jiu)制定更加科(ke)學(xue)合(he)理的人(ren)(ren)(ren)才發(fa)展(zhan)機(ji)制，不斷優化(hua)人(ren)(ren)(ren)才發(fa)展(zhan)環境(jing)，為(wei)轄區廣大(da)人(ren)(ren)(ren)才提(ti)供更優質的服務(wu)和(he)保(bao)障，以(yi)人(ren)(ren)(ren)才發(fa)展(zhan)促進街(jie)道(dao)工作持續健康發(fa)展(zhan)，為(wei)打造(zao)幸福和(he)平奠定堅實的人(ren)(ren)(ren)才基礎。