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2017年11月4日，山東聊城出臺《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》，意見的出臺，背后是聊城多年來堅持人才創新發展奠定的堅實基礎。

近年來(lai)，聊城將(jiang)人才(cai)(cai)資(zi)源放在(zai)“強(qiang)市之基(ji)、跨越之本、轉(zhuan)型(xing)之要”的戰略位置(zhi)，打出聚才(cai)(cai)、育才(cai)(cai)、用才(cai)(cai)、留才(cai)(cai)的組合(he)拳，全力實現人才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)的轉(zhuan)型(xing)突圍，以人才(cai)(cai)支(zhi)撐(cheng)發展，讓發展吸(xi)引人才(cai)(cai)，為全市經濟社會(hui)發展提供堅強(qiang)的人才(cai)(cai)保(bao)障和智力支(zhi)撐(cheng)。

引進人才——

聚天下英才而用之

如何(he)引才(cai)，引進什(shen)么樣的人才(cai)？對于(yu)地域經濟發展尤為重要。當前，聊城市正處于(yu)產業(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)、新舊動能轉(zhuan)換的關鍵時期，對高層次人才(cai)、高精(jing)尖技術項(xiang)目的需求尤為迫切。

2017年10月21日上午(wu)，第(di)六屆“泰(tai)山(shan)學(xue)者(zhe)主題沙龍(long)”在聊城市會議(yi)接待中心舉(ju)行。會上共達成合(he)作意向(xiang)131個，35家(jia)企事業(ye)單位(wei)現(xian)場簽訂人才引進(jin)、技術合(he)作協議(yi)。80余名專(zhuan)家(jia)學(xue)者(zhe)受邀深入(ru)企業(ye)園(yuan)區(qu)、生產經(jing)營一線就科(ke)研攻關、項目研發開展(zhan)現(xian)場指導(dao)、實地考察。

這(zhe)只是聊城(cheng)市高度重視人(ren)才(cai)引進工作的一個縮影。近年來(lai)，聊城(cheng)持續加大人(ren)才(cai)智力培(pei)養引進力度，全(quan)面推動人(ren)才(cai)創新創業(ye)。目前(qian)，在聊城(cheng)市創新創業(ye)的有國(guo)家“”專(zhuan)家8人(ren)，“泰山學(xue)者”及“泰山產業(ye)領軍(jun)人(ren)才(cai)”12人(ren)，享受國(guo)務院政府特殊津貼(tie)專(zhuan)家29人(ren)，累(lei)計(ji)(ji)邀請366名外國(guo)專(zhuan)家對接，累(lei)計(ji)(ji)達成合作意向900余項，解決技術難題210余項。

剛剛出(chu)臺的《意見(jian)》中，聊城(cheng)進一(yi)步分(fen)類(lei)精(jing)準引進人才，聚天下英才而(er)用之：

——頂尖(jian)人(ren)才項(xiang)目合作工程。頂尖(jian)人(ren)才主要包括中國科(ke)學院(yuan)院(yuan)士，中國工程院(yuan)院(yuan)士，以及相當層次(ci)的國內外頂尖(jian)專(zhuan)家。對其在聊承擔的重大科(ke)研或產業項(xiang)目，實行“一事一議”，最高可給予5000萬元項(xiang)目資助(zhu)或6000萬元的直(zhi)接股權投資支持。

——急(ji)需(xu)(xu)(xu)(xu)緊(jin)缺(que)(que)人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)精準引進工(gong)程(cheng)。急(ji)需(xu)(xu)(xu)(xu)緊(jin)缺(que)(que)人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)主要包括符合聊城主導產業(ye)和戰略新興產業(ye)發(fa)展需(xu)(xu)(xu)(xu)求的(de)正高級(ji)專業(ye)技術人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，急(ji)需(xu)(xu)(xu)(xu)緊(jin)缺(que)(que)專業(ye)具有學歷學位的(de)全日制博士或高級(ji)技師，以及(ji)相(xiang)當層(ceng)次的(de)外國(guo)專家。全職引進的(de)急(ji)需(xu)(xu)(xu)(xu)緊(jin)缺(que)(que)人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)除按規(gui)定享受各項支持(chi)待遇外，優先推薦(jian)參(can)選市級(ji)及(ji)以上人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)程(cheng)。

——優秀成(cheng)長性人(ren)才(cai)(cai)集聚(ju)工程。鼓(gu)勵轄區內企業(ye)吸納博士研究生、碩士研究生、大學本科生和留(liu)學回國人(ren)員等優秀成(cheng)長性人(ren)才(cai)(cai)就業(ye)。每年遴選(xuan)不超過50個市級優秀青年創業(ye)項目，按不超過其年度實際有效(xiao)投入的50%，給予(yu)最高50萬元無償資助。

用好人才——

提供強大智力支撐

2017年9月28日，中(zhong)國(guo)·聊城海外(wai)高層次人(ren)才交流會(hui)上，美國(guo)哥(ge)倫(lun)比亞大學教授、土木工程專(zhuan)家彼那·莫拉，美國(guo)哥(ge)倫(lun)比亞大學博士、信息技(ji)術專(zhuan)家沈琦從聊城市委書記徐景顏手中(zhong)接(jie)過了(le)特聘(pin)證(zheng)書。當天(tian)，來自美國(guo)、俄(e)羅斯、法國(guo)、德國(guo)等世界各(ge)地的外(wai)國(guo)專(zhuan)家共(gong)100多(duo)人(ren)齊聚(ju)聊城，與相關企(qi)事業單位進行了(le)對接(jie)洽談。

有(you)鳳(feng)來棲，英才(cai)云(yun)集。如何才(cai)能更好地人盡其才(cai)，更好地發揮(hui)好人才(cai)的作用？聊城新出臺的《意見》中，同樣進行了探索。

——鼓勵企事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位申(shen)辦科技創新(xin)平(ping)臺。實施(shi)企事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位創新(xin)能力提(ti)升工(gong)程，支(zhi)持各類企事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位申(shen)請(qing)設立院士工(gong)作站等科研(yan)創新(xin)載體，對(dui)(dui)新(xin)獲(huo)批認定(ding)的(de)給予(yu)最高不超(chao)過30萬元(yuan)的(de)一次(ci)性(xing)補助；支(zhi)持各類企事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位申(shen)報國家級和(he)省級重點實驗室(shi)等創新(xin)平(ping)臺，對(dui)(dui)新(xin)獲(huo)批認定(ding)的(de)分別(bie)給予(yu)200萬元(yuan)、50萬元(yuan)一次(ci)性(xing)補助。

——支持企(qi)業設立技能(neng)提(ti)升(sheng)平臺(tai)。大力實施高(gao)(gao)技能(neng)人才(cai)技能(neng)提(ti)升(sheng)工程，支持各類企(qi)業建設技師工作(zuo)站、技能(neng)大師工作(zuo)室、傳(chuan)統技能(neng)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)基地，對新設立技能(neng)提(ti)升(sheng)載(zai)體，經評審認定后給予(yu)5-20萬元一次性補助。深(shen)化校(xiao)企(qi)產(chan)學(xue)研合(he)作(zuo)，鼓勵企(qi)業與高(gao)(gao)等院(yuan)校(xiao)、職業院(yuan)校(xiao)建立高(gao)(gao)技能(neng)人才(cai)合(he)作(zuo)培(pei)(pei)養(yang)關系。

留住人才——

營造春天般的人才環境

人才引進來，更要留得住。

如何留住人才(cai)，為人才(cai)營造(zao)更好的發(fa)展空間(jian)，需要全市(shi)上下(xia)持續(xu)發(fa)力(li)(li)、久久為功。近年(nian)來(lai)，聊城市(shi)著力(li)(li)破(po)除束縛人才(cai)發(fa)展的思想觀(guan)念和體(ti)制機制障礙，健全人才(cai)服務保障機制，營造(zao)了良好的人才(cai)發(fa)展環境。

——加(jia)大創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)(xiang)目(mu)融資(zi)支持(chi)。對(dui)引進人(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)辦的(de)(de)、經(jing)評審認定的(de)(de)已進入(ru)產業(ye)化初(chu)期的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)(xiang)目(mu)，因(yin)流(liu)動資(zi)金不足申請融資(zi)的(de)(de)，由(you)(you)市(shi)屬擔(dan)保機構給予(yu)(yu)最高(gao)500萬元的(de)(de)融資(zi)擔(dan)保，并由(you)(you)同級財(cai)政給予(yu)(yu)一定的(de)(de)風險補償(chang)。對(dui)具有重大應用(yong)前景的(de)(de)引進人(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)(xiang)目(mu)，經(jing)評審后由(you)(you)市(shi)政府直投基金優先(xian)給予(yu)(yu)支持(chi)。

——支持(chi)人(ren)才(cai)申(shen)報(bao)科技(ji)(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)目。優先推(tui)薦(jian)引(yin)進人(ren)才(cai)申(shen)報(bao)國家(jia)和省(sheng)(sheng)級重大科技(ji)(ji)計劃(hua)項(xiang)(xiang)(xiang)目，引(yin)進的高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)作(zuo)為項(xiang)(xiang)(xiang)目負責人(ren)申(shen)報(bao)并(bing)立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)的，給(gei)予(yu)項(xiang)(xiang)(xiang)目承擔單(dan)位5-20萬元的資金獎(jiang)(jiang)勵和補助。對人(ren)才(cai)在(zai)聊工(gong)作(zuo)期間獲得國家(jia)、省(sheng)(sheng)級自然(ran)科學獎(jiang)(jiang)、技(ji)(ji)術發明獎(jiang)(jiang)、科技(ji)(ji)進步獎(jiang)(jiang)的，按照國家(jia)或省(sheng)(sheng)獎(jiang)(jiang)勵額的同等(deng)標準予(yu)以獎(jiang)(jiang)勵。

“聊城(cheng)最吸引我(wo)的(de)，是優美的(de)自(zi)然環(huan)境和(he)良好的(de)發(fa)展環(huan)境。”國(guo)家“”專家、聊城(cheng)大學(xue)教授、山東省抗(kang)體制藥協同創新中心主任(ren)韓(han)軍介紹(shao)說。他(ta)自(zi)2014年來到聊城(cheng)，在聊城(cheng)市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府和(he)聊城(cheng)大學(xue)的(de)支持下(xia)，組建(jian)了一支藥物(wu)研發(fa)和(he)成果轉(zhuan)化隊(dui)伍(wu)，培養(yang)高端生物(wu)制藥人才(cai)，并承(cheng)擔多項(xiang)藥劑學(xue)、營養(yang)學(xue)等領域國(guo)家重大課題(ti)研究，努力成為行業人才(cai)的(de)聚集地和(he)全(quan)國(guo)醫藥行業成果市(shi)(shi)場(chang)轉(zhuan)化標。

筑好黃金臺(tai)，引得金鳳凰。全力打(da)造(zao)春(chun)天(tian)般的人才發展環境，是聊城今后人才工(gong)作的一個(ge)重要努力方向。