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2018年山東德州確保新增城鎮就業5.8萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，創業貸款2億元，力爭全年引進各類人才1.9萬人……近日，大眾網記者在德州市人力資源社會保障會議上獲悉，2018年德州將從多個方面做好就業創業工作、構建多層次社會保障體系、不拘一格招才引智，繼續提升公共服務水平增進民生福祉。

　　充分做好就業創業工作

　　2018年(nian)，德(de)州確保(bao)新(xin)增城鎮就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)5.8萬人(ren)，城鎮登記失業(ye)(ye)(ye)率控制在(zai)(zai)(zai)3.5%以(yi)內(nei)，努力打造(zao)公平就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、充分就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和更高質量就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。實(shi)施新(xin)一輪“三支一扶(fu)(fu)”計劃、長期(qi)失業(ye)(ye)(ye)青年(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)啟(qi)航計劃和高校畢業(ye)(ye)(ye)生基層(ceng)成長計劃，落實(shi)扶(fu)(fu)持政策，開(kai)拓(tuo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道，積極(ji)在(zai)(zai)(zai)人(ren)員招(zhao)錄招(zhao)聘、職稱評(ping)審等方面加(jia)大(da)扶(fu)(fu)持力度，鼓勵(li)引導大(da)學生到(dao)基層(ceng)、到(dao)企業(ye)(ye)(ye)建功立業(ye)(ye)(ye)。并在(zai)(zai)(zai)全(quan)市全(quan)面推行(xing)互助扶(fu)(fu)貧模式，公益性崗位總量達(da)到(dao)1200個(ge)，扶(fu)(fu)貧車(che)間(jian)穩定(ding)在(zai)(zai)(zai)100個(ge)以(yi)上，大(da)力開(kai)展地區間(jian)的扶(fu)(fu)貧協作，堅(jian)決(jue)打贏脫(tuo)貧攻堅(jian)戰(zhan)。

　　大力(li)扶持創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵化(hua)平臺載體建(jian)設，積(ji)極爭(zheng)創(chuang)(chuang)省(sheng)級(ji)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)型(xing)城(cheng)市、鄉鎮（街道），開展市級(ji)第(di)二批創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)型(xing)鄉鎮（街道）、社區評(ping)估認定(ding)工作，營造大眾創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)的良好氛圍。發(fa)揮創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)扶持資金杠桿作用，切實落實好創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸款(kuan)，力(li)爭(zheng)全年發(fa)放創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼 300萬元、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)貸款(kuan)2億(yi)元，開展創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培訓3600人(ren)以(yi)上，扶持創(chuang)(chuang)建(jian)1家省(sheng)級(ji)、4家市級(ji)大學生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵化(hua)基地，引領(ling)大學生(sheng)自主創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)1000人(ren)以(yi)上。

　　大(da)力提升(sheng)公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)服(fu)務水平(ping)。針對重點群(qun)體開(kai)展系(xi)列公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)服(fu)務活動，完善城鄉統一的(de)就(jiu)業(ye)失(shi)業(ye)登(deng)記制(zhi)度。加(jia)大(da)公(gong)益性崗位開(kai)發力度，托底幫扶一批大(da)齡就(jiu)業(ye)困難人(ren)員、零就(jiu)業(ye)家庭(ting)人(ren)員就(jiu)業(ye)。建(jian)設“智能化(hua)”服(fu)務平(ping)臺(tai)，全面提高公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)服(fu)務共(gong)建(jian)能力和共(gong)享水平(ping)。

　　多層次構建社會保障體系

　　社保(bao)是最基本(ben)、最重要的民(min)生(sheng)保(bao)障制度。今年，德州要全力(li)構建覆蓋全民(min)、城鄉統籌、權責清晰、保(bao)障適度、可持續的多層次社會保(bao)障體(ti)系。完善(shan)(shan)居民(min)醫保(bao)特病門(men)診政策，深化(hua)醫保(bao)支付(fu)方式(shi)改革，出臺按病種付(fu)費政策，大力(li)實施(shi)復合式(shi)支付(fu)方式(shi)，確(que)保(bao)醫保(bao)基金支出增長(chang)控制在10%以(yi)內(nei)。完善(shan)(shan)職工居民(min)大病保(bao)險制度，積極穩妥(tuo)開展職工長(chang)期護(hu)理保(bao)險制度試點，完善(shan)(shan)職工生(sheng)育保(bao)險制度。全面推進(jin)工傷預(yu)防，降低工傷事故發(fa)生(sheng)率(lv)。

　　全(quan)(quan)面實(shi)施(shi)全(quan)(quan)民參(can)(can)保(bao)計劃。以農民工、非(fei)公(gong)有制經(jing)濟(ji)組織從業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)、靈活(huo)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)和(he)新經(jing)濟(ji)、新業(ye)(ye)態從業(ye)(ye)者為重點(dian)，綜合運用法律(lv)、行政、經(jing)濟(ji)、輿論措施(shi)，對未(wei)參(can)(can)保(bao)的21萬(wan)人(ren)(ren)，開展專項攻堅(jian)活(huo)動，督促(cu)及(ji)時(shi)全(quan)(quan)面參(can)(can)加社(she)會(hui)保(bao)險，確保(bao)年內養(yang)老、醫療保(bao)險參(can)(can)保(bao)人(ren)(ren)數分別達到(dao)386萬(wan)人(ren)(ren)、544萬(wan)人(ren)(ren)，加快(kuai)實(shi)現社(she)會(hui)保(bao)障法定人(ren)(ren)員(yuan)全(quan)(quan)覆蓋。重點(dian)關注“斷保(bao)”人(ren)(ren)員(yuan)續(xu)保(bao)問題(ti)，精確分類、精準施(shi)策，及(ji)時(shi)將他們(men)納入(ru)社(she)會(hui)保(bao)險保(bao)障，做(zuo)到(dao)參(can)(can)保(bao)入(ru)保(bao)“一個都不(bu)能少”。

　　不拘一格招才引智

　　不拘一格大(da)(da)(da)力(li)度引(yin)(yin)進(jin)優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。創(chuang)新招(zhao)才(cai)(cai)引(yin)(yin)智(zhi)機制(zhi)辦(ban)(ban)法，用足用好人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)“黃金30條”和柔(rou)性人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)薪酬補助辦(ban)(ban)法，圍(wei)繞“高(gao)精(jing)尖缺”人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，大(da)(da)(da)力(li)實(shi)施平臺引(yin)(yin)才(cai)(cai)、活動(dong)引(yin)(yin)才(cai)(cai)、以才(cai)(cai)引(yin)(yin)才(cai)(cai)和市場(chang)引(yin)(yin)才(cai)(cai)，堅持剛柔(rou)結合(he)、齊頭(tou)并進(jin)、全面開(kai)花，力(li)爭全年引(yin)(yin)進(jin)各類人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)1.9萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，其(qi)中高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)2000人(ren)(ren)(ren)以上，吸引(yin)(yin)聚(ju)集更多(duo)的(de)優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)來德州(zhou)創(chuang)新創(chuang)業。積極籌備參加省(sheng)第(di)十屆“海洽會”，參與籌備第(di)三屆“智(zhi)匯德州(zhou)”人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)新創(chuang)業周；繼續開(kai)展“百企校園行(xing)”活動(dong)，全年舉辦(ban)(ban)招(zhao)聘會40 場(chang)次(ci)，引(yin)(yin)進(jin)大(da)(da)(da)學生1.5萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。建(jian)立健全市場(chang)化引(yin)(yin)才(cai)(cai)機制(zhi)，推動(dong)重大(da)(da)(da)引(yin)(yin)才(cai)(cai)服務外包，鼓(gu)勵支持用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)通(tong)過獵頭(tou)、訪尋等方式廣攬人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。

　　積(ji)極廣攬海(hai)外(wai)智力(li)人才(cai)。要(yao)以更加(jia)開(kai)放(fang)的胸(xiong)襟聚天(tian)下英才(cai)而用(yong)之(zhi)，持續(xu)放(fang)大“中國(guo)(guo)新能(neng)源和(he)生物產業引智試驗區”這一(yi)(yi)國(guo)(guo)字號平臺(tai)優勢，大力(li)實(shi)施外(wai)專(zhuan)“雙百計劃”，積(ji)極引進(jin)高層次(ci)外(wai)國(guo)(guo)專(zhuan)家及團隊。力(li)爭引進(jin)一(yi)(yi)批全球先進(jin)、國(guo)(guo)內(nei)領先的智力(li)項目。實(shi)施外(wai)國(guo)(guo)人才(cai)簽證制度(du)，啟動發放(fang)外(wai)國(guo)(guo)專(zhuan)家服務卡。

　　大力加(jia)(jia)強(qiang)人(ren)(ren)(ren)才培(pei)養。著力實(shi)施重(zhong)大人(ren)(ren)(ren)才工程、重(zhong)點人(ren)(ren)(ren)才項目，精心做(zuo)好(hao)高端(duan)領軍人(ren)(ren)(ren)才推薦選拔(ba)工作(zuo)。加(jia)(jia)強(qiang)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才隊伍建設(she)(she)，年(nian)內(nei)力爭創建世(shi)界技(ji)能(neng)大賽(sai)(sai)省級(ji)培(pei)訓基地1家、國家級(ji)技(ji)能(neng)大師(shi)工作(zuo)室1家。實(shi)施“金藍領”培(pei)訓工程，開展職業技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)(sai)年(nian)活(huo)動(dong)，推動(dong)技(ji)工院校(xiao)內(nei)涵建設(she)(she)、特(te)色發(fa)展，新(xin)增(zeng)高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才3000人(ren)(ren)(ren)以上(shang)，新(xin)增(zeng)省齊魯(lu)技(ji)師(shi)10人(ren)(ren)(ren)、市首席技(ji)師(shi)20人(ren)(ren)(ren)。