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實現城鎮新增就業30萬人，企業社會保險凈增5萬人，社會保險基金收入600億元，引進各類人才20萬人以上……記者從1月24日上午在市級機關會議中心召開的2018年全市人力資源社會保障工作會議上獲悉，今年，青島人社部門將緊緊圍繞“民生為本、人才優先”工作主線，認真落實“一三三五”工作舉措，深入實施就業優先戰略，完善社會保障體系，健全人才工作體制機制，深化人事制度改革，積極構建和諧勞動關系，強化公共服務。

　　就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)方(fang)面，圍繞(rao)今年(nian)實(shi)(shi)現城(cheng)鎮新(xin)增就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)30萬人(ren)(ren)、期末城(cheng)鎮登記(ji)失(shi)業(ye)(ye)率(lv)控制在(zai)4%以內的(de)目標，青島將落實(shi)(shi)新(xin)一輪(lun)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策，開展專項(xiang)服務對接行動(dong)、援(yuan)企穩崗行動(dong)；實(shi)(shi)施(shi)技能提升工程，推進產教融合，調整優化技工教育辦學結構(gou)；扶(fu)持大眾創業(ye)(ye)，實(shi)(shi)施(shi)泰(tai)山產業(ye)(ye)領(ling)軍人(ren)(ren)才工程、留學人(ren)(ren)員(yuan)創業(ye)(ye)啟動(dong)支持計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)；啟動(dong)公共就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務能力提升三年(nian)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)，以社會保障卡(ka)取代紙(zhi)質《就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)證》；加大重點(dian)群體就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)幫扶(fu)力度，實(shi)(shi)施(shi)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)促進計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)、在(zai)校大學生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)能力提升計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)，啟動(dong)長期失(shi)業(ye)(ye)青年(nian)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)啟航(hang)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)。確保就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)率(lv)達到(dao)85%以上(shang)、零就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家庭實(shi)(shi)現動(dong)態(tai)清零，確保有就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、創業(ye)(ye)和(he)培訓要求的(de)農村(cun)貧困人(ren)(ren)口幫扶(fu)率(lv)達到(dao)100%。

　　為推(tui)進(jin)多層(ceng)次(ci)社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)障體系建設，青島將進(jin)一步深化(hua)社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度改(gai)革，啟動省駐青機關事(shi)業單位(wei)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險(xian)參保(bao)(bao)(bao)繳(jiao)費(fei)(fei)工作，創(chuang)新(xin)實(shi)施(shi)“全(quan)(quan)人(ren)(ren)全(quan)(quan)責”護理(li)保(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度；全(quan)(quan)面實(shi)施(shi)全(quan)(quan)民(min)(min)參保(bao)(bao)(bao)登記計劃，以來外農民(min)(min)工、小微企業等新(xin)興業態從業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)及靈活就業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)為重點，加(jia)快推(tui)進(jin)職(zhi)工社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)全(quan)(quan)覆蓋(gai)；提高社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)障水平(ping)(ping)和社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)經辦水平(ping)(ping)，提高城鄉居民(min)(min)基(ji)礎(chu)養(yang)老金水平(ping)(ping)，調(diao)整(zheng)工傷1—4級人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)傷殘津(jin)貼、生活護理(li)費(fei)(fei)、供養(yang)親屬撫恤金標(biao)準(zhun)；加(jia)強(qiang)基(ji)金風險(xian)防控，建成啟用社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)基(ji)金運行(xing)監控指揮平(ping)(ping)臺(tai)，努(nu)力實(shi)現企業社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)凈增(zeng)5 萬人(ren)(ren)、社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)基(ji)金收入600億元的目(mu)標(biao)。

　　人(ren)才(cai)方面(mian)，深化人(ren)才(cai)體制機(ji)制改革，制定加(jia)強青(qing)島引進(jin)(jin)外(wai)國(guo)人(ren)才(cai)工作(zuo)的(de)(de)實(shi)(shi)施意見，創(chuang)新實(shi)(shi)施優(you)秀外(wai)籍留學(xue)生在青(qing)工作(zuo)辦(ban)(ban)法；加(jia)大(da)海內(nei)外(wai)人(ren)才(cai)引進(jin)(jin)力(li)度，實(shi)(shi)施“百萬(wan)人(ren)才(cai)聚青(qing)”行動，推進(jin)(jin)外(wai)籍雇員制度落地；加(jia)快人(ren)力(li)資源產(chan)業發展，研(yan)究提(ti)出實(shi)(shi)體經濟、科技創(chuang)新、現代(dai)金(jin)融(rong)與人(ren)力(li)資源協同發展的(de)(de)落實(shi)(shi)辦(ban)(ban)法，實(shi)(shi)現引進(jin)(jin)各類人(ren)才(cai)20萬(wan)人(ren)以(yi)上的(de)(de)目標，為城市(shi)發展提(ti)供有(you)力(li)的(de)(de)人(ren)才(cai)智力(li)支(zhi)撐。

　　此外，今年青(qing)島還將繼續深(shen)化人事制(zhi)(zhi)度(du)改革，開(kai)展專業(ye)技術類(lei)、行政執法類(lei)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)分類(lei)改革，完(wan)成公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)職務(wu)(wu)與職級并(bing)行制(zhi)(zhi)度(du)試點(dian)任務(wu)(wu)，提升人事管理水平，加(jia)(jia)強(qiang)干部隊伍(wu)建設(she)，完(wan)善(shan)機關事業(ye)單位收(shou)入分配(pei)制(zhi)(zhi)度(du)。完(wan)善(shan)企業(ye)收(shou)入分配(pei)制(zhi)(zhi)度(du)，健全(quan)勞動(dong)關系(xi)(xi)協調機制(zhi)(zhi)，加(jia)(jia)大(da)勞動(dong)保障維權力度(du)，構建規(gui)范(fan)有序、公(gong)(gong)(gong)正合(he)理、互利共贏(ying)、和諧穩定(ding)的(de)勞動(dong)關系(xi)(xi)。