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從阿里的(de)無(wu)人餐廳、無(wu)人超市，京東的(de)無(wu)人貨(huo)倉，百度的(de)無(wu)人駕駛汽車(che)再(zai)到華(hua)為(wei)的(de)人工智(zhi)能(neng)芯片依(yi)次亮相，“AI人工智(zhi)能(neng)”終于在2017年迎(ying)來(lai)井(jing)噴式發展。

AI作為一項能夠為行(xing)(xing)業(ye)帶來(lai)(lai)極(ji)大(da)改變的技術，未來(lai)(lai)5-10年內會在工業(ye)，農業(ye)，商(shang)業(ye)智能，教育，交(jiao)通，金(jin)融，醫療，娛樂等領域(yu)得到(dao)應用(yong)，AI行(xing)(xing)業(ye)已進入(ru)高速發(fa)展時(shi)期，但(dan)是我國AI人(ren)才十分稀缺，未來(lai)(lai)3-5年內將有150萬人(ren)才缺口，不得不說AI行(xing)(xing)業(ye)就業(ye)前景十分巨大(da)。那么山東(dong)省AI行(xing)(xing)業(ye)目前就業(ye)行(xing)(xing)情(qing)如何？

AI行業作(zuo)為新(xin)興(xing)行業，其主要(yao)目的(de)(de)在于利(li)用先進的(de)(de)算法(fa)簡化(hua)流程(cheng)從而替代現(xian)有勞動力，因此各(ge)企業對(dui)相關人才(cai)(cai)需(xu)求量較大(da)。上(shang)圖為齊魯人才(cai)(cai)網(wang)統(tong)計的(de)(de)近五年(nian)來，山東(dong)地區AI行業相關崗位(wei)發(fa)(fa)布數量及漲幅。通過崗位(wei)發(fa)(fa)布數量不難發(fa)(fa)現(xian)，近五年(nian)來崗位(wei)發(fa)(fa)布數量一直保持上(shang)漲趨勢，并在2017年(nian)迎來高峰，其漲幅高達114.21%，2017年(nian)已進入AI發(fa)(fa)展的(de)(de)新(xin)紀(ji)元(yuan)。

眾所周知，“高薪誠聘”已成為各大企業在招聘人才時放出的“殺手锏”，那么山東地區AI行業薪酬分布又是如何呢？由上圖可知，AI行業已成為山東地區高薪行業，月薪過萬者以超過5成，其中月薪10k到15k者最多，其占比高達35%，月薪15k到20k者位列第二，其占比為20%。雖然薪酬很高，但不少企業在招聘時依然面臨“一將難求”的困境，針對這一現象我們也采訪了省內知名互聯網企業HR周先生。

周先生(sheng)表示(shi)：相(xiang)對于(yu)其他行(xing)業(ye)，AI行(xing)業(ye)的(de)(de)技術門檻很高，且難以(yi)通過短時間的(de)(de)學習掌握(wo)，具備(bei)學術知識(shi)以(yi)及實際操作經驗的(de)(de)技術大(da)牛更(geng)是各大(da)企(qi)業(ye)爭搶(qiang)的(de)(de)目(mu)標(biao)。畢竟知識(shi)型(xing)、技術型(xing)人才可復制(zhi)性差，可替代性差，因此(ci)企(qi)業(ye)在追逐人才時通常處于(yu)被(bei)動狀(zhuang)態，而山東(dong)地區該(gai)行(xing)業(ye)發展相(xiang)對較慢，雖(sui)然(ran)近些年(nian)發展有所提(ti)升，但和北上廣(guang)地區相(xiang)比依然(ran)存在差距，這也(ye)出現了省(sheng)內有些企(qi)業(ye)開出50萬(wan)年(nian)薪，但依然(ran)“難留一(yi)將”的(de)(de)現象。

AI行業人才如此深受追捧，那么一名合格的AI人才需要掌握哪些能力呢？為此齊魯人才網選取AI行業以下代表性崗位，就崗位能力要求情況供大家參考。

數(shu)據(ju)分(fen)析師：數(shu)據(ju)分(fen)析師精通(tong)商(shang)業模型，主(zhu)攻AI與產品結合的應(ying)(ying)用，了解AI技術在所屬行業中的應(ying)(ying)用方式，幫助業務(wu)人員推動業務(wu)的發展。

大數(shu)據(ju)工程師：包括(kuo)大數(shu)據(ju)倉庫工程師、大數(shu)據(ju)開發工程師、大數(shu)據(ju)架構(gou)師、爬蟲(chong)工程師等(deng)，這(zhe)些職位負責數(shu)據(ju)的收集、清洗、入庫、提(ti)取(qu)、計(ji)算等(deng)工作，保(bao)證AI算法有足夠(gou)的數(shu)據(ju)可用。

算(suan)法(fa)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師：包(bao)括(kuo)數據(ju)挖掘工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師、機器學習(xi)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師、深度學習(xi)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師等，這些職(zhi)位負責建立和(he)優化算(suan)法(fa)模型，并進行算(suan)法(fa)的(de)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)化實施，是AI的(de)主力開發者(zhe)。

硬(ying)(ying)件工(gong)程師(shi)：負責開發智能硬(ying)(ying)件/機(ji)器(qi)人，并配合相應的算法使(shi)用，是AI搭載到硬(ying)(ying)件的執行者(zhe)，也通過硬(ying)(ying)件收集AI所需的數據。

如今AI領域已經進入告訴發展時(shi)期(qi)，新(xin)的(de)機會，新(xin)的(de)公司(si)，新(xin)的(de)職位層出(chu)不窮(qiong)。對此齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)CEO吳強先(xian)生表示：無論你(ni)之前(qian)在(zai)哪個(ge)行業，無論你(ni)之前(qian)在(zai)做(zuo)什么工作，只要(yao)你(ni)具備(bei)所需(xu)的(de)能(neng)(neng)力(li)，這(zhe)個(ge)領域的(de)大門就為你(ni)打(da)開(kai)。要(yao)明確自己的(de)目標(biao)和(he)定位，充分利用互聯網(wang)及線下(xia)的(de)各種(zhong)資源，逐(zhu)步完善和(he)提升自身能(neng)(neng)力(li)，找到自己的(de)位置，這(zhe)樣才(cai)能(neng)(neng)做(zuo)風(feng)起(qi)云涌的(de)AI時(shi)代弄(nong)潮兒。