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近年來，山東省臨沂市人社局緊緊圍繞人才強市戰略部署，堅持“提升能力、以用為本、高端引領、整體推動”技能人才培養方針，統籌規劃，健全機制，強化措施，技能人才總量不斷擴大，結構逐步優化，素質明顯提高，促進了全市經濟社會高質量發展。目前，全市技能人才總量達到69.3萬人，其中高技能人才10.5萬人。

堅持以用為本 健全技能人才培養體系

臨沂(yi)市堅(jian)持把經濟發(fa)展需(xu)求(qiu)作(zuo)(zuo)為技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)(pei)養的(de)方向，主動(dong)適應企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)用工(gong)需(xu)要(yao)和產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉型升(sheng)級的(de)新要(yao)求(qiu)，建立完(wan)善以企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為主體、技(ji)(ji)工(gong)院校(xiao)為基礎，學(xue)校(xiao)教育與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)養緊密聯系(xi)(xi)、政府推動(dong)與(yu)社會(hui)支(zhi)持相結合的(de)開(kai)放(fang)式的(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)(pei)養體系(xi)(xi)。5年(nian)來，全市累(lei)計組織(zhi)各類職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓65.2萬人次，為45.3萬人發(fa)放(fang)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書。目(mu)前，當地企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)普遍建立了定期培(pei)(pei)訓和技(ji)(ji)能(neng)(neng)考核鑒定制度；廣(guang)泛開(kai)展名師帶(dai)徒活動(dong)，實施一對一的(de)傳、幫、帶(dai)，促進青年(nian)技(ji)(ji)工(gong)盡快成長；實行競爭上崗，擇優選聘高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才，引(yin)導職工(gong)學(xue)技(ji)(ji)術、鉆業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務、比才干；深(shen)化(hua)校(xiao)企(qi)(qi)(qi)合作(zuo)(zuo)，支(zhi)持重點技(ji)(ji)工(gong)院校(xiao)與(yu)大型骨(gu)干企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)聯合，發(fa)揮企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)金、實訓資(zi)(zi)源(yuan)和技(ji)(ji)工(gong)院校(xiao)師資(zi)(zi)教學(xue)的(de)優勢，合作(zuo)(zuo)培(pei)(pei)養高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才。

堅持高端引領 創新高技能人才培養模式

臨(lin)沂市加快實(shi)(shi)施(shi)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)振興計劃，創(chuang)新人才(cai)培(pei)(pei)(pei)養模式(shi)，暢(chang)通高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)成(cheng)長渠(qu)道。他們(men)積極實(shi)(shi)施(shi)“金(jin)藍領”培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)程(cheng)，采取政府投入引導、企(qi)業(ye)和職工(gong)共同負(fu)擔(dan)的(de)(de)籌資方式(shi)，通過院校(xiao)與(yu)(yu)企(qi)業(ye)結合、理(li)論與(yu)(yu)實(shi)(shi)訓(xun)(xun)相結合的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)養模式(shi)。該(gai)(gai)工(gong)程(cheng)自2005年實(shi)(shi)施(shi)以來，累計培(pei)(pei)(pei)養和選拔了(le)(le)1.2萬名緊缺的(de)(de)中青(qing)年技(ji)(ji)(ji)師(shi)，有效(xiao)緩解了(le)(le)一線青(qing)年技(ji)(ji)(ji)工(gong)短缺的(de)(de)問題。同時，打造“勞動之星(xing)”職業(ye)技(ji)(ji)(ji)能競(jing)(jing)賽(sai)品牌，掀起“崗(gang)位大練兵、技(ji)(ji)(ji)術大比武(wu)、技(ji)(ji)(ji)能大提高(gao)(gao)”熱潮，形成(cheng)了(le)(le)“以培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)促競(jing)(jing)賽(sai)、以競(jing)(jing)賽(sai)帶培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、以培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)促就業(ye)”的(de)(de)良性機制。通過職業(ye)技(ji)(ji)(ji)能競(jing)(jing)賽(sai)，該(gai)(gai)市直接選拔各類高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)達到1.3萬人，有30%左(zuo)右(you)的(de)(de)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)進入了(le)(le)企(qi)業(ye)管理(li)崗(gang)位。

堅持激勵導向 營造關心人才良好氛圍

臨沂市(shi)完善技(ji)能(neng)津貼獎勵制度，市(shi)財政每年均安排專項資金用(yong)于獎勵高技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)。同時，通過新聞媒體，大力宣傳(chuan)科學(xue)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)觀(guan)和培養技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)重要意義，宣傳(chuan)各級黨委、政府鼓勵技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)成長的(de)(de)政策措施，宣傳(chuan)高技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)先進典型，激發(fa)了廣大員工爭當知(zhi)識型員工、爭當能(neng)工巧匠和技(ji)術能(neng)手的(de)(de)積極(ji)性，在全社會營造了崇尚(shang)技(ji)能(neng)、尊重人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)良好(hao)氛(fen)圍。