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近年來，山東省臨沂市人社局緊緊圍繞人才強市戰略部署，堅持“提升能力、以用為本、高端引領、整體推動”技能人才培養方針，統籌規劃，健全機制，強化措施，技能人才總量不斷擴大，結構逐步優化，素質明顯提高，促進了全市經濟社會高質量發展。目前，全市技能人才總量達到69.3萬人，其中高技能人才10.5萬人。

堅持以用為本 健全技能人才培養體系

臨沂市(shi)(shi)堅持(chi)把(ba)經濟(ji)發展需求作(zuo)為(wei)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才培(pei)養(yang)的方(fang)向，主動(dong)適應企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)需要和(he)(he)產業(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級的新要求，建(jian)立完善以企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)主體、技(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)院校(xiao)(xiao)為(wei)基礎，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)育(yu)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)養(yang)緊密(mi)聯系、政府(fu)推(tui)動(dong)與社會支持(chi)相結合(he)的開放(fang)式(shi)的技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才培(pei)養(yang)體系。5年來，全(quan)市(shi)(shi)累(lei)計組織(zhi)各類職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)65.2萬人(ren)次(ci)，為(wei)45.3萬人(ren)發放(fang)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格證書。目前(qian)，當(dang)地企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)普遍建(jian)立了定期培(pei)訓(xun)和(he)(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)考核鑒定制度；廣泛開展名(ming)師帶徒(tu)活動(dong)，實(shi)(shi)施一(yi)對一(yi)的傳(chuan)、幫(bang)、帶，促進青年技(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)盡快成長；實(shi)(shi)行(xing)競(jing)爭上崗，擇(ze)優選聘高技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才，引導(dao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)術、鉆業(ye)(ye)(ye)務、比才干；深化校(xiao)(xiao)企(qi)(qi)合(he)作(zuo)，支持(chi)重點技(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)院校(xiao)(xiao)與大型骨干企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)聯合(he)，發揮企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)金、實(shi)(shi)訓(xun)資(zi)源和(he)(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)院校(xiao)(xiao)師資(zi)教(jiao)學(xue)(xue)的優勢，合(he)作(zuo)培(pei)養(yang)高技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才。

堅持高端引領 創新高技能人才培養模式

臨沂市加快實(shi)施高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才振興計(ji)(ji)劃，創新人(ren)才培(pei)養模(mo)式，暢通高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才成長渠道。他們積極(ji)實(shi)施“金藍領”培(pei)訓(xun)(xun)工程，采取政府投入引導、企業(ye)和職工共同負擔的(de)籌(chou)資方式，通過院校(xiao)與(yu)企業(ye)結合、理論(lun)與(yu)實(shi)訓(xun)(xun)相結合的(de)培(pei)養模(mo)式。該工程自2005年實(shi)施以(yi)來(lai)，累(lei)計(ji)(ji)培(pei)養和選拔了1.2萬名緊缺(que)的(de)中(zhong)青年技(ji)(ji)(ji)(ji)師，有效(xiao)緩解了一(yi)線(xian)青年技(ji)(ji)(ji)(ji)工短缺(que)的(de)問題。同時(shi)，打造“勞動之(zhi)星(xing)”職業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能競(jing)賽品牌，掀起“崗位(wei)大(da)練兵、技(ji)(ji)(ji)(ji)術大(da)比武、技(ji)(ji)(ji)(ji)能大(da)提(ti)高(gao)(gao)”熱潮，形成了“以(yi)培(pei)訓(xun)(xun)促(cu)競(jing)賽、以(yi)競(jing)賽帶培(pei)訓(xun)(xun)、以(yi)培(pei)訓(xun)(xun)促(cu)就業(ye)”的(de)良性機制。通過職業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能競(jing)賽，該市直(zhi)接選拔各類高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才達到(dao)1.3萬人(ren)，有30%左右(you)的(de)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才進入了企業(ye)管理崗位(wei)。

堅持激勵導向 營造關心人才良好氛圍

臨(lin)沂市(shi)完善技(ji)能津貼獎(jiang)(jiang)勵制(zhi)度，市(shi)財政每(mei)年均安排專項資金用于獎(jiang)(jiang)勵高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)。同時，通(tong)過(guo)新聞(wen)媒體(ti)，大力宣傳(chuan)科學的人(ren)(ren)才(cai)觀和培養技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)的重(zhong)要(yao)意義，宣傳(chuan)各級黨(dang)委(wei)、政府鼓勵技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)成長的政策措施，宣傳(chuan)高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)的先進典型，激發了廣大員工爭當(dang)知識(shi)型員工、爭當(dang)能工巧匠和技(ji)術能手的積極性，在全(quan)社會(hui)營造了崇尚技(ji)能、尊重(zhong)人(ren)(ren)才(cai)的良好(hao)氛圍。