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近年來，山東省臨沂市人社局緊緊圍繞人才強市戰略部署，堅持“提升能力、以用為本、高端引領、整體推動”技能人才培養方針，統籌規劃，健全機制，強化措施，技能人才總量不斷擴大，結構逐步優化，素質明顯提高，促進了全市經濟社會高質量發展。目前，全市技能人才總量達到69.3萬人，其中高技能人才10.5萬人。

堅持以用為本 健全技能人才培養體系

臨沂市堅(jian)持(chi)把(ba)經濟發(fa)展需求(qiu)(qiu)作(zuo)為技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)的(de)方向，主(zhu)動(dong)(dong)適應企(qi)業(ye)(ye)用工(gong)(gong)需要和(he)產業(ye)(ye)轉型(xing)升級的(de)新要求(qiu)(qiu)，建立完善以企(qi)業(ye)(ye)為主(zhu)體、技(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校(xiao)(xiao)為基礎，學(xue)校(xiao)(xiao)教育與(yu)企(qi)業(ye)(ye)培(pei)養(yang)緊密聯(lian)系、政府推動(dong)(dong)與(yu)社會支持(chi)相(xiang)結合的(de)開(kai)放式的(de)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體系。5年(nian)來，全市累計組織各類職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓65.2萬人(ren)次，為45.3萬人(ren)發(fa)放職業(ye)(ye)資格證書。目前(qian)，當地企(qi)業(ye)(ye)普(pu)遍建立了定(ding)期培(pei)訓和(he)技(ji)能(neng)(neng)考核(he)鑒定(ding)制度(du)；廣泛開(kai)展名師帶徒活動(dong)(dong)，實施一對一的(de)傳、幫(bang)、帶，促(cu)進青年(nian)技(ji)工(gong)(gong)盡快成(cheng)長；實行競爭(zheng)上崗，擇優選聘(pin)高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)，引導職工(gong)(gong)學(xue)技(ji)術、鉆業(ye)(ye)務、比(bi)才(cai)干；深化校(xiao)(xiao)企(qi)合作(zuo)，支持(chi)重點(dian)技(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校(xiao)(xiao)與(yu)大(da)型(xing)骨干企(qi)業(ye)(ye)聯(lian)合，發(fa)揮企(qi)業(ye)(ye)資金(jin)、實訓資源和(he)技(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校(xiao)(xiao)師資教學(xue)的(de)優勢，合作(zuo)培(pei)養(yang)高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)。

堅持高端引領 創新高技能人才培養模式

臨沂市加快實(shi)施(shi)(shi)高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)振興計(ji)劃，創(chuang)新(xin)人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)模式，暢通高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)成(cheng)長(chang)渠道。他們(men)積極實(shi)施(shi)(shi)“金藍領”培(pei)訓(xun)工程(cheng)，采(cai)取政府投(tou)入(ru)引導、企業(ye)和(he)職工共(gong)同負擔(dan)的(de)(de)籌(chou)資(zi)方式，通過院校與企業(ye)結合(he)、理論(lun)與實(shi)訓(xun)相結合(he)的(de)(de)培(pei)養(yang)(yang)模式。該工程(cheng)自2005年(nian)實(shi)施(shi)(shi)以來(lai)，累計(ji)培(pei)養(yang)(yang)和(he)選(xuan)拔了(le)1.2萬(wan)名(ming)緊缺的(de)(de)中青年(nian)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師，有(you)效緩(huan)解(jie)了(le)一線青年(nian)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工短缺的(de)(de)問題。同時，打造“勞動(dong)之星”職業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)品(pin)牌，掀(xian)起“崗位大(da)練兵、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術大(da)比(bi)武、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)大(da)提高”熱(re)潮，形成(cheng)了(le)“以培(pei)訓(xun)促競(jing)賽(sai)、以競(jing)賽(sai)帶培(pei)訓(xun)、以培(pei)訓(xun)促就(jiu)業(ye)”的(de)(de)良性機制(zhi)。通過職業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)，該市直接選(xuan)拔各類(lei)高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)達到(dao)1.3萬(wan)人，有(you)30%左右的(de)(de)高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)進(jin)入(ru)了(le)企業(ye)管理崗位。

堅持激勵導向 營造關心人才良好氛圍

臨沂(yi)市完善(shan)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)津貼(tie)獎勵制度，市財政(zheng)每年(nian)均安排專項資(zi)金用于獎勵高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)。同時，通過新聞媒體，大力宣傳科學(xue)的人(ren)才(cai)(cai)觀和(he)培養技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)的重(zhong)要意義，宣傳各級黨(dang)委、政(zheng)府鼓勵技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)成長的政(zheng)策措施，宣傳高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)的先進典型(xing)，激(ji)發了廣大員工爭當知(zhi)識型(xing)員工、爭當能(neng)(neng)工巧匠和(he)技(ji)(ji)(ji)術能(neng)(neng)手(shou)的積極性，在全社會營造了崇尚技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)、尊重(zhong)人(ren)才(cai)(cai)的良好氛(fen)圍。