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近日，記者在濟南市社保局了解到，本月，濟南市新增退休職工可以領到改革后的臨時養老金了，與以往年度相比，臨時待遇將大幅提升，已接近正式待遇，新增退休職工生活有了更好的保障。

據悉，每(mei)年的(de)上(shang)年度(du)在崗職工(gong)平均(jun)工(gong)資(zi)出臺前無(wu)法(fa)計(ji)算(suan)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員的(de)正(zheng)式養老金，為確保退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員的(de)生活和醫療待遇(yu)，以(yi)往的(de)做法(fa)是以(yi)估值方(fang)式發放(fang)臨時(shi)待遇(yu)固定額（根據其累計(ji)繳費年限高低分(fen)別發放(fang)。15-19年發600元(yuan)、20-24年發800元(yuan)、25-34年發1200元(yuan)、35年以(yi)上(shang)發2000元(yuan)），上(shang)年度(du)在崗職工(gong)平均(jun)工(gong)資(zi)出臺后，再(zai)對享(xiang)受臨時(shi)待遇(yu)的(de)人(ren)員重新計(ji)算(suan)正(zheng)式退(tui)休(xiu)(xiu)待遇(yu)，并根據“多(duo)退(tui)少補”的(de)原(yuan)則予以(yi)補發或倒扣多(duo)發部分(fen)。

記者了(le)解到，以(yi)固(gu)定(ding)(ding)額(e)方式發放臨時(shi)待(dai)遇存在弊端，首先，由于過去臨時(shi)待(dai)遇是(shi)(shi)個估(gu)計(ji)值，如果設(she)置(zhi)太高，正式待(dai)遇出(chu)來(lai)后容(rong)易出(chu)現(xian)倒(dao)扣現(xian)象(xiang)，考慮到扣發難度(du)所以(yi)一(yi)般設(she)計(ji)值都較低(di)，但(dan)由于是(shi)(shi)估(gu)值不(bu)能(neng)(neng)完(wan)全概括(kuo)所有(you)情況，正式待(dai)遇出(chu)來(lai)后低(di)于臨時(shi)待(dai)遇還會出(chu)現(xian)倒(dao)扣養老(lao)金的(de)現(xian)象(xiang)；其次，固(gu)定(ding)(ding)額(e)方式與其正式養老(lao)金比，差(cha)(cha)距巨大(da)，大(da)部(bu)分退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)工(gong)只能(neng)(neng)領到正式待(dai)遇的(de)60%左右，每年7月份面臨大(da)量補發，甚至(zhi)有(you)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員要求支付差(cha)(cha)額(e)的(de)利息；另外，以(yi)固(gu)定(ding)(ding)額(e)方式較其在職(zhi)時(shi)工(gong)資(zi)落差(cha)(cha)較大(da)，且領取時(shi)間較長，其基本生(sheng)活水平難以(yi)保障；有(you)出(chu)國需求的(de)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員，由于固(gu)定(ding)(ding)額(e)方式臨時(shi)待(dai)遇較低(di)，不(bu)能(neng)(neng)體(ti)現(xian)真實收入，不(bu)能(neng)(neng)辦理簽(qian)證，對社保多有(you)投訴；需要注(zhu)意(yi)的(de)是(shi)(shi)，退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)工(gong)最關心(xin)的(de)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)后能(neng)(neng)拿到多少養老(lao)金的(de)問(wen)題，固(gu)定(ding)(ding)方式不(bu)能(neng)(neng)直觀體(ti)現(xian)。

據(ju)了解(jie)，近幾年(nian)的(de)在崗(gang)職工平均工資已推(tui)遲到每年(nian)6月公(gong)布(bu)，7月執行。而隨著(zhu)公(gong)布(bu)的(de)逐年(nian)推(tui)遲致(zhi)使廣大(da)新增退休(xiu)職工在半年(nian)的(de)時間內，只能領取(qu)臨時待遇(yu)。

針對(dui)這(zhe)些現象，濟南市社保局(ju)企(qi)業養(yang)老處通過“網(wang)上智能服(fu)務平臺”的程(cheng)序設計改革(ge)了臨時(shi)待(dai)遇(yu)計算方(fang)式(shi)，直接用(yong)上上年(nian)在崗職工平均工資(zi)帶入臨時(shi)待(dai)遇(yu)計算中，這(zhe)一改革(ge)，將臨時(shi)待(dai)遇(yu)與正(zheng)式(shi)待(dai)遇(yu)的差距大幅(fu)度縮小，經過驗證實算總體(ti)上改革(ge)后企(qi)業退休人員臨時(shi)養(yang)老金(jin)可拿到其正(zheng)式(shi)養(yang)老金(jin)的90%左右，且不(bu)會再產生倒扣現象。