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記者1月15日從山東省人社廳獲悉，為更好吸引高層次高技能人才來魯創新創業，進一步激發人才創新創業活力，截至目前，我省已經為402名高層次高技能人才頒發《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》（簡稱“服務綠卡”），涵蓋兩院院士、國家“”專家、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家、齊魯友誼獎獲得者等各領域高層次高技能人才。

　　根(gen)據此前我省(sheng)(sheng)印(yin)發的《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)引進(jin)高(gao)層(ceng)(ceng)次(ci)高(gao)技能(neng)(neng)人才服(fu)務綠(lv)(lv)色通道規定（試行）》，高(gao)層(ceng)(ceng)次(ci)高(gao)技能(neng)(neng)人才憑“服(fu)務綠(lv)(lv)卡”，可在出入境(jing)和居留、戶籍、住(zhu)房、配偶(ou)隨遷、子女(nv)入學、職稱、編制、薪酬等(deng)方(fang)面享(xiang)受優惠政策和便利服(fu)務。

　　稅務服務：引(yin)進(jin)(jin)人(ren)才在魯創(chuang)辦(ban)企業，按(an)(an)規定享(xiang)受相關稅收(shou)優惠(hui)待遇。從海外引(yin)進(jin)(jin)的高層次(ci)高技能人(ren)才，取得的一(yi)次(ci)性補助，按(an)(an)照國家(jia)稅收(shou)有關規定，免征個人(ren)所得稅。

　　住房(fang)保(bao)障：引進人才購(gou)買自(zi)用(yong)商品住房(fang)的，不受省內(nei)限(xian)購(gou)政策(ce)限(xian)制，房(fang)屋登記部門優(you)先辦理房(fang)屋登記。引進人才未購(gou)買自(zi)用(yong)住房(fang)的，用(yong)人單位應當為其租(zu)用(yong)便于(yu)其生(sheng)活、工作的住房(fang)，同時按規(gui)定提(ti)供相應的租(zu)房(fang)補貼。

　　配(pei)偶隨遷：引進人(ren)才(cai)配(pei)偶一(yi)同來魯并愿意在山東就(jiu)業的，原則上(shang)由用人(ren)單位(wei)根(gen)據(ju)有(you)關政策規定(ding)妥(tuo)善(shan)安(an)(an)排其工(gong)作(zuo)。暫時無法安(an)(an)排的，用人(ren)單位(wei)可以按照所(suo)在市城鎮居民最低工(gong)資(zi)標準的2倍，以適當方式為其發(fa)放生活補貼，最多(duo)發(fa)放3年。

　　職(zhi)稱評(ping)定：從(cong)海(hai)(hai)外(wai)引進(jin)的高層次(ci)人(ren)才，不受(shou)本人(ren)國內任職(zhi)和(he)年(nian)限限制，按照業績(ji)、能力、水平可(ke)直接申(shen)報相應的專業技術職(zhi)務資格，其海(hai)(hai)外(wai)工作經歷、學術和(he)專業技術貢獻，可(ke)作為參評(ping)依據。

　　編(bian)制(zhi)管理(li)：引進國家級(ji)、省級(ji)重點人(ren)(ren)才(cai)工程的(de)高層次(ci)高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)到事業單(dan)位(wei)工作，經認(ren)定(ding)獲得《服(fu)務綠卡(ka)》的(de)，可在用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)編(bian)制(zhi)員額(e)內直(zhi)接辦理(li)入(ru)編(bian)手續(xu)，不受用(yong)(yong)(yong)編(bian)進人(ren)(ren)計劃限(xian)制(zhi)；已滿編(bian)超(chao)編(bian)的(de)，可先使(shi)用(yong)(yong)(yong)事業單(dan)位(wei)精簡(jian)壓縮等方式收回的(de)編(bian)制(zhi)辦理(li)入(ru)編(bian)手續(xu)，待自然減員后(hou)，改為占用(yong)(yong)(yong)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)編(bian)制(zhi)。