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記者1月15日從山東省人社廳獲悉，為更好吸引高層次高技能人才來魯創新創業，進一步激發人才創新創業活力，截至目前，我省已經為402名高層次高技能人才頒發《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》（簡稱“服務綠卡”），涵蓋兩院院士、國家“”專家、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家、齊魯友誼獎獲得者等各領域高層次高技能人才。

　　根(gen)據此(ci)前我省(sheng)印發的(de)《山東省(sheng)引進(jin)高(gao)層次高(gao)技能人才(cai)服務(wu)綠(lv)色(se)通道規定（試行）》，高(gao)層次高(gao)技能人才(cai)憑“服務(wu)綠(lv)卡”，可在(zai)出(chu)入(ru)境和居留、戶籍(ji)、住房、配偶隨遷、子女入(ru)學、職稱、編制、薪酬等方面享受優(you)惠政策(ce)和便利服務(wu)。

　　稅(shui)(shui)務服務：引進(jin)人才在(zai)魯創辦(ban)企業(ye)，按規(gui)定享(xiang)受相關稅(shui)(shui)收(shou)優惠(hui)待遇。從海外引進(jin)的高層次高技能人才，取(qu)得的一次性補助，按照國家稅(shui)(shui)收(shou)有關規(gui)定，免征個人所得稅(shui)(shui)。

　　住房(fang)(fang)(fang)(fang)保障：引進(jin)人才(cai)購(gou)買自用商(shang)品(pin)住房(fang)(fang)(fang)(fang)的，不受(shou)省(sheng)內(nei)限購(gou)政策(ce)限制，房(fang)(fang)(fang)(fang)屋(wu)登記(ji)部門優先辦理房(fang)(fang)(fang)(fang)屋(wu)登記(ji)。引進(jin)人才(cai)未購(gou)買自用住房(fang)(fang)(fang)(fang)的，用人單位(wei)應當為其租用便于其生活、工作的住房(fang)(fang)(fang)(fang)，同時按規定提供(gong)相應的租房(fang)(fang)(fang)(fang)補貼。

　　配偶隨(sui)遷：引進人(ren)才配偶一同來魯并(bing)愿意在山東就(jiu)業的(de)(de)，原則上由用人(ren)單位(wei)根(gen)據有關政策規定妥善安排(pai)(pai)其工作。暫時無(wu)法(fa)安排(pai)(pai)的(de)(de)，用人(ren)單位(wei)可(ke)以按照所在市城鎮居民最(zui)低工資(zi)標準(zhun)的(de)(de)2倍，以適當方(fang)式為其發(fa)放生活補貼，最(zui)多發(fa)放3年。

　　職(zhi)稱(cheng)評(ping)定：從海外(wai)引進的高層次人(ren)才(cai)，不受(shou)本人(ren)國內任職(zhi)和年限限制，按(an)照業績、能力、水平可直接(jie)申報(bao)相應的專業技(ji)術(shu)職(zhi)務資格，其海外(wai)工作經歷(li)、學術(shu)和專業技(ji)術(shu)貢(gong)獻，可作為(wei)參評(ping)依(yi)據。

　　編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)管理(li)：引進國家(jia)級、省級重點人(ren)(ren)才(cai)工程(cheng)的高(gao)層次高(gao)技能人(ren)(ren)才(cai)到事業單位(wei)工作，經認(ren)定獲得《服務(wu)綠卡》的，可在用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)員額內直(zhi)接辦理(li)入(ru)編(bian)(bian)手(shou)續，不受用(yong)編(bian)(bian)進人(ren)(ren)計劃限制(zhi)(zhi)；已滿編(bian)(bian)超(chao)編(bian)(bian)的，可先(xian)使用(yong)事業單位(wei)精簡壓縮等方式收回的編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)辦理(li)入(ru)編(bian)(bian)手(shou)續，待自然減員后，改為占(zhan)用(yong)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)。