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記者1月15日從山東省人社廳獲悉，為更好吸引高層次高技能人才來魯創新創業，進一步激發人才創新創業活力，截至目前，我省已經為402名高層次高技能人才頒發《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》（簡稱“服務綠卡”），涵蓋兩院院士、國家“”專家、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家、齊魯友誼獎獲得者等各領域高層次高技能人才。

　　根據此前我省(sheng)印發的(de)《山東省(sheng)引進高(gao)層次(ci)(ci)高(gao)技能人(ren)才服務綠色通道規定（試行）》，高(gao)層次(ci)(ci)高(gao)技能人(ren)才憑(ping)“服務綠卡”，可在(zai)出入境和居留、戶籍、住房、配偶(ou)隨遷、子女入學、職(zhi)稱、編制、薪酬等方面享受優惠政策和便(bian)利服務。

　　稅(shui)務服務：引(yin)進(jin)人(ren)才(cai)在魯創(chuang)辦企業，按規定(ding)享受相關稅(shui)收優惠待(dai)遇。從海外引(yin)進(jin)的(de)高層次(ci)高技能人(ren)才(cai)，取得(de)(de)的(de)一次(ci)性補助，按照(zhao)國家(jia)稅(shui)收有關規定(ding)，免征個人(ren)所得(de)(de)稅(shui)。

　　住房(fang)保(bao)障(zhang)：引進人才購買自用(yong)(yong)商品住房(fang)的(de)，不(bu)受省內限購政策(ce)限制，房(fang)屋登記部門(men)優先辦(ban)理(li)房(fang)屋登記。引進人才未購買自用(yong)(yong)住房(fang)的(de)，用(yong)(yong)人單位應當(dang)為其租用(yong)(yong)便于其生活、工作的(de)住房(fang)，同時按規定提(ti)供(gong)相應的(de)租房(fang)補(bu)貼。

　　配偶(ou)隨遷(qian)：引進人才配偶(ou)一同來魯并(bing)愿意(yi)在山東(dong)就(jiu)業的，原則上由用人單位(wei)根(gen)據有關政策規定妥善安(an)排(pai)(pai)其工(gong)(gong)作。暫時無法安(an)排(pai)(pai)的，用人單位(wei)可以按照所在市城鎮居民最(zui)低工(gong)(gong)資標準的2倍，以適當方式為其發放生活補貼，最(zui)多發放3年。

　　職稱評(ping)定：從海(hai)外引(yin)進的高層次人(ren)才，不(bu)受(shou)本人(ren)國內任職和年限(xian)限(xian)制，按照業(ye)績(ji)、能力(li)、水平可直接申報相應(ying)的專業(ye)技術(shu)職務資(zi)格，其海(hai)外工作(zuo)經歷、學術(shu)和專業(ye)技術(shu)貢獻，可作(zuo)為參(can)評(ping)依據。

　　編(bian)制管(guan)理(li)：引進(jin)國家級、省(sheng)級重點人才(cai)(cai)工程(cheng)的(de)高(gao)層次高(gao)技(ji)能人才(cai)(cai)到事業(ye)單位(wei)(wei)工作，經認定獲得《服務綠卡》的(de)，可在(zai)用(yong)人單位(wei)(wei)編(bian)制員(yuan)額內直(zhi)接辦(ban)理(li)入(ru)編(bian)手續(xu)(xu)，不受用(yong)編(bian)進(jin)人計劃(hua)限制；已滿編(bian)超編(bian)的(de)，可先使用(yong)事業(ye)單位(wei)(wei)精簡壓縮等方式(shi)收回(hui)的(de)編(bian)制辦(ban)理(li)入(ru)編(bian)手續(xu)(xu)，待自然減員(yuan)后，改(gai)為占用(yong)用(yong)人單位(wei)(wei)編(bian)制。