4399在线视频免费观看

9日，山東省人社廳召開全省人力資源和社會保障工作會議，總結部署山東社保、就業創業、人事人才等工作。從會上獲悉，去年全省城鎮新增就業128.28萬人，就業形勢持續穩定向好，社保基金累計結余4489.9億元。今年，山東將健全與中央調劑辦法相銜接的企業養老保險省級調劑制度，做好全國統籌的銜接準備。此前，山東降低社會保險費率，五年累計為企業減負679.2億元。

　　今年，山東將繼續(xu)完善(shan)社會保障制(zhi)度。其中(zhong)，針對養(yang)老保險(xian)，將健全與中(zhong)央調(diao)劑辦法相(xiang)銜接(jie)的(de)企(qi)(qi)業養(yang)老保險(xian)省級調(diao)劑制(zhi)度，完善(shan)企(qi)(qi)業養(yang)老保險(xian)省級統籌，推行(xing)基金市級統收統支。調(diao)整退休人員養(yang)老保險(xian)待遇和居(ju)民基礎養(yang)老金標(biao)準，努力形成(cheng)兼顧公(gong)平(ping)與效率、企(qi)(qi)業與機(ji)關事業單位相(xiang)統一的(de)調(diao)整機(ji)制(zhi)。

　　此外(wai)，完善職工(gong)(gong)、居(ju)民大病保(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度，擴大職工(gong)(gong)長期護理(li)保(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度實施范圍，完善職工(gong)(gong)生育保(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度。啟動工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)基金省(sheng)級統籌(chou)，全面(mian)推進工(gong)(gong)傷預(yu)防。推行居(ju)民養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)費、醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險(xian)費統一征(zheng)繳，提高(gao)參保(bao)(bao)(bao)續(xu)保(bao)(bao)(bao)率。健(jian)全居(ju)民門診保(bao)(bao)(bao)障制(zhi)度，建立籌(chou)資(zi)動態調整機(ji)制(zhi)。建立工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)待遇調整確定(ding)機(ji)制(zhi)。推進劃轉部分國有資(zi)本充實社(she)保(bao)(bao)(bao)基金。

　　就(jiu)業是最(zui)大(da)的民(min)生，是經濟(ji)發展最(zui)基本的支撐(cheng)。去年，山(shan)東就(jiu)業創(chuang)業政策(ce)紅利持(chi)續(xu)(xu)釋(shi)放，城鎮新(xin)增(zeng)就(jiu)業128.28萬人(ren)，就(jiu)業形勢(shi)持(chi)續(xu)(xu)穩定向(xiang)好(hao)。其中，高校(xiao)畢(bi)業生、農民(min)工、就(jiu)業困(kun)難人(ren)員等重點群體(ti)就(jiu)業保持(chi)穩定，應(ying)屆(jie)高校(xiao)畢(bi)業生總體(ti)就(jiu)業率連續(xu)(xu)5年超過(guo)90%，高于全國(guo)平均水平；順利分流安置去產(chan)能(neng)企業職工和濟(ji)鋼(gang)產(chan)能(neng)調整職工10.8萬人(ren)。

　　針(zhen)對(dui)當前存(cun)在(zai)的問題(ti)，今年(nian)山(shan)東力爭城(cheng)鎮新增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)110萬(wan)人以(yi)上，全省(sheng)城(cheng)鎮登記失業(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)控制在(zai)4%以(yi)內。同時，研(yan)究制定高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)基層成長計(ji)劃和創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)意見，促(cu)(cu)進高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)更好就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)。深入研(yan)究新興(xing)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)，探索建(jian)立新興(xing)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)的政策服務體系。啟(qi)動長期失業(ye)(ye)(ye)(ye)青(qing)年(nian)的青(qing)年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)啟(qi)航計(ji)劃，促(cu)(cu)進青(qing)年(nian)多(duo)渠道就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

　　此(ci)外，作(zuo)為民生(sheng)之(zhi)源(yuan)的(de)(de)收(shou)入分配也將(jiang)有(you)所(suo)調整完(wan)善(shan)。從總體收(shou)入水(shui)平(ping)看，山(shan)東(dong)人均(jun)工(gong)資在全(quan)國處于中游水(shui)平(ping)，與山(shan)東(dong)經(jing)濟發展水(shui)平(ping)有(you)一定差(cha)距。對此(ci)，山(shan)東(dong)將(jiang)加強(qiang)企(qi)業(ye)工(gong)資宏觀(guan)指導(dao)調控。完(wan)善(shan)企(qi)業(ye)薪(xin)酬調查(cha)和信息(xi)發布(bu)制度(du)，發布(bu)市場(chang)工(gong)資價(jia)位和行業(ye)人工(gong)成本信息(xi)，引導(dao)企(qi)業(ye)、職(zhi)工(gong)對標市場(chang)動態。適(shi)時調整最低工(gong)資標準(zhun)，科學(xue)發布(bu)企(qi)業(ye)工(gong)資指導(dao)線(xian)，適(shi)度(du)提(ti)高企(qi)業(ye)一線(xian)職(zhi)工(gong)特別是(shi)技(ji)能人才的(de)(de)收(shou)入水(shui)平(ping)。