4399在线视频免费观看

對于退休職工來說，養老金往往是主要的收入來源。尤其是當前我國正大步進入“銀發時代”，養老問題和壓力更是日漸凸顯。目前，我省針對退休人員養老金建立了增長機制，但不少退休職工仍略顯捉襟見肘。于是，作為補充養老保險的企業年金成了企業職工的心中所盼。日前，人社部與財政部聯合印發《企業年金辦法》，將從2018年2月1日起施行。也就是說，今年，企業職工將迎來期盼已久的企業年金。

企業自主建立 退休可一次性領取

企(qi)(qi)業(ye)年金是企(qi)(qi)業(ye)及其職(zhi)工(gong)在依法參加(jia)基本養老保(bao)險的基礎上(shang)，自主建(jian)(jian)立的補(bu)充養老保(bao)險制度。需要注意的是，企(qi)(qi)業(ye)年金并(bing)非強(qiang)(qiang)制規定，而是強(qiang)(qiang)調“企(qi)(qi)業(ye)自主建(jian)(jian)立”。企(qi)(qi)業(ye)和職(zhi)工(gong)一方(fang)(fang)通(tong)過集體協商(shang)確(que)定建(jian)(jian)立企(qi)(qi)業(ye)年金，而后制定企(qi)(qi)業(ye)年金方(fang)(fang)案。企(qi)(qi)業(ye)年金方(fang)(fang)案應當提交職(zhi)工(gong)大會或者職(zhi)工(gong)代表大會討論通(tong)過，并(bing)報送所在地縣級(ji)以上(shang)人力資源(yuan)社會保(bao)障行政部門。

對(dui)于(yu)職工而言，參加企(qi)業年(nian)金(jin)有利于(yu)在基(ji)本(ben)養(yang)老保險的(de)基(ji)礎上，額外增(zeng)加一(yi)份養(yang)老積累。人社部相關負責人表示，只要參加了企(qi)業職工基(ji)本(ben)養(yang)老保險的(de)用人單位及其職工，都可(ke)建(jian)立企(qi)業年(nian)金(jin)制度。

“退休以后又多(duo)了一份(fen)保障，對未(wei)來自己的養老(lao)更加放心了。”得知職工(gong)(gong)(gong)也將(jiang)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)年金(jin)的消息，在一家(jia)建筑設計公司(si)工(gong)(gong)(gong)作的孔琳（化名）很興(xing)奮。對于企(qi)(qi)(qi)業(ye)年金(jin)的領取(qu)(qu)問題(ti)，辦法(fa)也作出明確規定：職工(gong)(gong)(gong)法(fa)定退休時，可一次(ci)性(xing)領取(qu)(qu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)年金(jin)，職工(gong)(gong)(gong)死亡后企(qi)(qi)(qi)業(ye)年金(jin)個(ge)人賬戶(hu)余額還(huan)可以繼承。

作為(wei)對(dui)(dui)職(zhi)工(gong)基本養(yang)老(lao)保險的(de)重(zhong)要補(bu)充，被稱為(wei)“養(yang)老(lao)第二支柱”重(zhong)要組成部分的(de)企(qi)業(ye)年(nian)金能否發揮補(bu)充作用？對(dui)(dui)此(ci)，我省日前出(chu)臺了(le)《關于完善(shan)(shan)我省社會保障體(ti)系機制若(ruo)干問題(ti)的(de)意(yi)見》，明(ming)確提(ti)出(chu)，加快(kuai)構建多層次社會保障體(ti)系。在完善(shan)(shan)職(zhi)工(gong)基本養(yang)老(lao)保險制度(du)的(de)基礎上，制定完善(shan)(shan)針(zhen)對(dui)(dui)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)的(de)企(qi)業(ye)年(nian)金具體(ti)辦法，形成鼓勵和引(yin)導企(qi)業(ye)建立(li)年(nian)金的(de)政策機制，促進覆蓋(gai)率明(ming)顯提(ti)升。

養老保險基金 將實行“中央調劑”

2017年11月，人(ren)社部召開的第三季度(du)(du)新(xin)聞發布會(hui)上，新(xin)聞發言人(ren)盧愛紅表(biao)示，人(ren)社部會(hui)同有關部門，正加快研究(jiu)推進(jin)養老(lao)保險(xian)(xian)全國統籌工作，準備2018年邁出第一步，先(xian)實行基(ji)本養老(lao)保險(xian)(xian)基(ji)金中央調劑制度(du)(du)。這(zhe)項制度(du)(du)可均衡地區之(zhi)間由于人(ren)口結構特別是人(ren)口的流動(dong)導致的養老(lao)保險(xian)(xian)負擔，調劑余缺(que)，進(jin)一步在全國范圍(wei)發揮養老(lao)保險(xian)(xian)互助共濟作用。

從(cong)省人社廳了解(jie)到，下一(yi)(yi)步(bu)我省將提(ti)高(gao)(gao)社會保(bao)險(xian)(xian)統(tong)(tong)籌(chou)互濟(ji)能力。進一(yi)(yi)步(bu)規(gui)范企(qi)業職工(gong)基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)省級統(tong)(tong)籌(chou)，實現基(ji)本(ben)(ben)制度(du)、繳費政(zheng)(zheng)策、待(dai)遇政(zheng)(zheng)策、基(ji)金使(shi)用、基(ji)金預算和經辦管理統(tong)(tong)一(yi)(yi)，盡快統(tong)(tong)一(yi)(yi)依據(ju)全省在崗職工(gong)平均工(gong)資(zi)確定(ding)繳費及計(ji)發待(dai)遇基(ji)數，推行基(ji)金市級統(tong)(tong)收(shou)統(tong)(tong)支，積極創造條件實現全省統(tong)(tong)收(shou)統(tong)(tong)支。逐步(bu)提(ti)高(gao)(gao)居民養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)統(tong)(tong)籌(chou)層次。

隨(sui)著“銀發時代”的到來(lai)，基(ji)(ji)金(jin)(jin)的承受(shou)力成了社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)關(guan)注的焦點，未來(lai)會(hui)(hui)(hui)不會(hui)(hui)(hui)出(chu)現(xian)基(ji)(ji)金(jin)(jin)缺口(kou)？對此(ci)，我(wo)省各級政府要(yao)健全完善社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)險財政補(bu)助機制，社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)險基(ji)(ji)金(jin)(jin)出(chu)現(xian)缺口(kou)時，各級政府承擔(dan)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)險基(ji)(ji)金(jin)(jin)發放(fang)兜底責(ze)任。同時，做好(hao)企(qi)業職工基(ji)(ji)本養老保(bao)險基(ji)(ji)金(jin)(jin)委托運營，實現(xian)保(bao)值增(zeng)值，搞好(hao)資(zi)金(jin)(jin)戰略儲備。積極推進(jin)劃轉(zhuan)部分國有資(zi)本充實社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)障基(ji)(ji)金(jin)(jin)，加快研究(jiu)制定使用股權分紅和運作收益彌補(bu)企(qi)業職工基(ji)(ji)本養老保(bao)險基(ji)(ji)金(jin)(jin)缺口(kou)的具(ju)體辦(ban)法(fa)。

此外，下一步(bu)還將完善社(she)會保險(xian)待遇正常調(diao)整(zheng)機(ji)制(zhi)。統(tong)籌(chou)考慮我省經濟發展、職工工資增長、居(ju)民(min)消(xiao)費價格指數上漲等因素，適(shi)時適(shi)度調(diao)整(zheng)各項社(she)會保險(xian)待遇水平。完善退休(xiu)人(ren)員基本養(yang)老金調(diao)整(zheng)辦法，促進形成公平與效率兼顧、企業與機(ji)關事業單位大(da)體統(tong)一的調(diao)整(zheng)機(ji)制(zhi)。逐步(bu)提高居(ju)民(min)養(yang)老保險(xian)基礎養(yang)老金標準。