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2017年，煙臺市人社部門繼續把就業作為改善民生的頭等大事，年內新增城鎮就業14.5萬人；與此同時，不斷完善社保制度體系，持續擴大參保覆蓋范圍，各項待遇標準穩步提升。

全市新增城鎮就業14.5萬人

2017年，全市新(xin)增城鎮就業14.5萬人(ren)，完成年計劃(hua)的109%，其(qi)中(zhong)失業職工再就業2.8萬人(ren)，困難群體就業0.5萬人(ren)。城鎮登記失業率(lv)控(kong)制(zhi)在(zai)3.24%以內，低(di)于年度控(kong)制(zhi)指標。

去年，我市(shi)(shi)(shi)大(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)集聚效(xiao)應顯著增(zeng)強。建成(cheng)40家市(shi)(shi)(shi)級創(chuang)(chuang)(chuang)客空間、魯東大(da)學(xue)(xue)(xue)等5處(chu)大(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)農村(cun)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)區(qu)(qu)，形成(cheng)了萊山(shan)區(qu)(qu)黃海街道等5處(chu)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)空間聚集示范(fan)區(qu)(qu)，煙臺創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)學(xue)(xue)(xue)成(cheng)為省(sheng)級示范(fan)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)學(xue)(xue)(xue)。把高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)擺在(zai)就業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作首(shou)位，組織(zhi)開展大(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務月等專(zhuan)項(xiang)活動(dong)，選拔(ba)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”等基層服(fu)務人(ren)員(yuan)173名，引(yin)領1500余(yu)人(ren)自主創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)，總體就業(ye)(ye)(ye)(ye)率91.5%。全(quan)市(shi)(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源和人(ren)才市(shi)(shi)(shi)場舉辦各類專(zhuan)場招聘會400多(duo)場次(ci)，服(fu)務企業(ye)(ye)(ye)(ye)2萬戶（次(ci)）、勞動(dong)者50余(yu)萬人(ren)。

加強重點企業用工跟(gen)蹤(zong)服務(wu)，引進(jin)急需的外來(lai)勞動力6萬人。

連續十三年提高企業職工養老待遇

2017年(nian)，我市全面啟(qi)動實施職工大病保險制(zhi)度(du)，最高支付限(xian)額(e)20萬元(yuan)。在(zai)蓬萊市啟(qi)動職工長期(qi)護理保險制(zhi)度(du)試點。

社(she)保(bao)(bao)(bao)覆蓋范圍(wei)不(bu)斷擴大。全民(min)參(can)(can)保(bao)(bao)(bao)登記入戶調(diao)查全面完(wan)成，核實信息30.8萬人，入戶調(diao)查18.9萬人。建立貧困人口(kou)居(ju)民(min)養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)和醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)參(can)(can)保(bao)(bao)(bao)長效機制，7650人參(can)(can)加(jia)養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、7.6萬人參(can)(can)加(jia)醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)，基本醫(yi)保(bao)(bao)(bao)和大病保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)報銷到位。

待(dai)遇水平持續提(ti)高。連續13年提(ti)高企(qi)業職(zhi)(zhi)工(gong)養老待(dai)遇標(biao)準。將18種治療癌癥的靶向藥和特效(xiao)藥納入居民大(da)病保險(xian)報銷(xiao)范圍(wei)。失業金(jin)由(you)每(mei)人每(mei)月1000元提(ti)高至(zhi)1080元。居民醫(yi)療保險(xian)財(cai)政補助標(biao)準提(ti)高到(dao)每(mei)人每(mei)年450元。及(ji)時調整提(ti)高了一(yi)級至(zhi)四級工(gong)傷(shang)職(zhi)(zhi)工(gong)傷(shang)殘津貼、生活(huo)護理費和供養親屬撫恤金(jin)標(biao)準。企(qi)業職(zhi)(zhi)工(gong)退休、工(gong)傷(shang)認定和勞動(dong)能力鑒(jian)定等實行了網絡申報服(fu)務。

推行醫(yi)保支(zhi)付(fu)方式改革，精神類疾病(bing)實施按床日付(fu)費(fei)(fei)、141個病(bing)種(zhong)按病(bing)種(zhong)付(fu)費(fei)(fei)。我市33個定(ding)點醫(yi)療機(ji)構實現跨省異地就醫(yi)住(zhu)院費(fei)(fei)用(yong)即時結算。

去年全市引進人才3.5萬人

去(qu)年，我市(shi)人才引(yin)進數量和質量實現雙(shuang)提高(gao)(gao)。年內全(quan)市(shi)引(yin)進各(ge)類人才3.5萬(wan)人，其中博士、碩士3500人；引(yin)進海(hai)外(wai)留學人才426人；引(yin)進高(gao)(gao)層次外(wai)國人才710人（次）。專業技(ji)術人才和技(ji)能人才隊伍持續壯(zhuang)大。培(pei)訓專業技(ji)術人員(yuan)6萬(wan)余人，新增高(gao)(gao)技(ji)能人才7732人，完成金藍領培(pei)訓1453人。全(quan)市(shi)舉(ju)辦職(zhi)業技(ji)能競賽89項，參賽選手5000余人。

人才(cai)(cai)載體建設全面加強。煙(yan)臺(tai)高(gao)層(ceng)次人才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業園4個(ge)分園均投入使用(yong)，已入駐(zhu)創(chuang)(chuang)業項目(mu)61個(ge)；煙(yan)臺(tai)留(liu)(liu)學(xue)人員(yuan)創(chuang)(chuang)業園成為首批省(sheng)級留(liu)(liu)學(xue)人員(yuan)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業示范園。加強高(gao)層(ceng)次人才(cai)(cai)服(fu)(fu)務窗口建設，發放“煙(yan)臺(tai)優才(cai)(cai)卡(ka)”134張，實行一對一專員(yuan)服(fu)(fu)務，協(xie)調(diao)落(luo)實了(le)居留(liu)(liu)簽證、子女入學(xue)、保(bao)健(jian)等政策。

全市人力資源服務機(ji)構突破300家(jia)，實現產(chan)值28億元，其(qi)中(zhong)中(zhong)國煙臺人力資源服務產(chan)業(ye)園集聚(ju)企(qi)業(ye)40家(jia)，營業(ye)收入(ru)超過15億元，新(xin)引進上海外(wai)服、騰訊學院(yuan)、日(ri)本(ben)庫涅（qunie）等(deng)國內外(wai)名企(qi)入(ru)駐。