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26日，省委組織部、省人社廳、省教育廳、團省委召開全省引導和鼓勵高校畢業生到基層工作電視電話會議，學習貫徹全國引導和鼓勵高校畢業生到基層工作電視電話會議精神。

此前，我省印發(fa)了《關于進一(yi)步(bu)(bu)引(yin)導(dao)和鼓(gu)(gu)勵高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生到基(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)實(shi)施(shi)(shi)(shi)意見(jian)》，出臺一(yi)系列(lie)引(yin)導(dao)和鼓(gu)(gu)勵高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生到基(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)優惠政(zheng)策(ce)(ce)。其中，包括(kuo)要加(jia)大教育培訓(xun)力度，拓寬職務晉(jin)升(sheng)渠道(dao)，拓展專業(ye)發(fa)展空(kong)(kong)間，進一(yi)步(bu)(bu)創(chuang)新政(zheng)策(ce)(ce)措施(shi)(shi)(shi)，拓展高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生在基(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)發(fa)展空(kong)(kong)間。要落實(shi)工(gong)(gong)資(zi)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)政(zheng)策(ce)(ce)，完善(shan)保(bao)障體(ti)系，加(jia)大表彰獎勵力度，加(jia)大激(ji)勵措施(shi)(shi)(shi)，提高(gao)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生到基(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)保(bao)障。

在高校畢業生就業季，此次全省電視(shi)電話會針對(dui)引導和鼓勵(li)高校畢業生到基層工作進行(xing)再動員、再部署。

省人(ren)社廳黨組副書記、副廳長夏魯青表示，高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)是(shi)國家寶貴的人(ren)才資源，基層(ceng)是(shi)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)成長成才的重要(yao)平(ping)臺。近年(nian)來(lai)，各(ge)級各(ge)部門采(cai)取積(ji)極有效的政(zheng)策措施，引(yin)導輸送了大量高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)到基層(ceng)服務工作，對提(ti)升基層(ceng)干部人(ren)才隊伍(wu)整體素質、推(tui)動基層(ceng)經濟社會(hui)發(fa)展作出(chu)積(ji)極貢(gong)獻(xian)。

《實(shi)施意見》明(ming)確，注重建立引導和(he)鼓(gu)勵高(gao)校畢業(ye)生到基(ji)層(ceng)工(gong)作“下(xia)得(de)(de)去、留得(de)(de)住、干得(de)(de)好、流(liu)得(de)(de)動”的長效機制。要(yao)通(tong)過加大(da)政(zheng)府購買服(fu)務力度、拓(tuo)展基(ji)層(ceng)工(gong)作空(kong)間(jian)、更好發揮中(zhong)小(xiao)微企業(ye)主(zhu)渠道作用、支持(chi)多種形(xing)式創新創業(ye)等多種方式，發掘基(ji)層(ceng)崗位，為高(gao)校畢業(ye)生到基(ji)層(ceng)暢通(tong)渠道。

此(ci)外，要加(jia)大基層(ceng)服務項(xiang)目實施(shi)力(li)度，實施(shi)高(gao)校畢業生(sheng)基層(ceng)成長計劃(hua)，更好發揮引領示范作用。要完(wan)善公共就業和人(ren)才服務體系，加(jia)強人(ren)力(li)資源市場信息引導，逐步完(wan)善基層(ceng)人(ren)才順暢流動機制(zhi)。

釋放高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生人(ren)才紅利(li)，才能更好的(de)(de)為新(xin)舊動(dong)能轉換提供人(ren)才支撐。實施(shi)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生基層(ceng)成長計劃，落實學費補償、助學貸款代償、資金補貼(tie)等(deng)政策，引(yin)導鼓(gu)勵(li)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生到城鄉基層(ceng)、中小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)，滿(man)足基層(ceng)人(ren)才需(xu)求(qiu)。鼓(gu)勵(li)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生到社(she)會(hui)組(zu)織就業(ye)(ye)(ye)，對吸(xi)納(na)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)社(she)會(hui)組(zu)織，符合條(tiao)件的(de)(de)可同等(deng)享受企業(ye)(ye)(ye)吸(xi)納(na)就業(ye)(ye)(ye)扶(fu)持政策。

同時(shi)，探索開展事業(ye)(ye)單(dan)位簡化(hua)招(zhao)聘程(cheng)(cheng)序公開招(zhao)聘優(you)秀高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。脫貧任務較(jiao)重的縣（市、區）基層(ceng)機(ji)關事業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)錄招(zhao)聘高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，可適當放(fang)寬職位崗位專業(ye)(ye)限制(zhi)、單(dan)獨劃定筆試分數線、降低學歷要(yao)求或開考比例。加(jia)大高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)基層(ceng)服務項目(mu)招(zhao)募力度，合(he)理安(an)排時(shi)間，優(you)化(hua)錄用、聘用流程(cheng)(cheng)。根據(ju)基層(ceng)發展需要(yao)和財力狀況，結合(he)“放(fang)管服”改革和綜合(he)行政執(zhi)法體制(zhi)改革，積(ji)極推進(jin)編制(zhi)資源下沉，加(jia)強基層(ceng)機(ji)關事業(ye)(ye)單(dan)位編制(zhi)配備，為適度擴大招(zhao)聘高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)創造條件。落(luo)實(shi)完善“三支一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)服務期滿就業(ye)(ye)政策，引導其留在基層(ceng)建(jian)功立業(ye)(ye)。