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工資低，房(fang)價高，這(zhe)是很多職場(chang)人常常抱怨的事。

物價飛漲，以前要穩定(ding)性，現(xian)在要可能性，只靠每個(ge)月(yue)的死工(gong)資，也就只能維持我(wo)們的正常生活。

看看那些財(cai)務自由、有足夠的(de)能力去(qu)追(zhui)求詩與(yu)遠方的(de)人，真(zhen)是讓人羨慕(mu)、嫉(ji)妒(du)、恨(hen)！

這是絕大多數人的職場現狀！

心在飛揚，情在高昂。大家是這樣評價死工資的......

我要高工資

掙(zheng)死工資，能穩(wen)穩(wen)當當的，也是本事

死工資(zi)就好比(bi)雞肋，食之無味，棄(qi)之可惜啊

我要努力，我會努力

怪就怪自己沒本事，掌握一門技術是多么重要

死工資沒有出路，看不到希望！

不破不立，必須(xu)突破人生局限

天生我材必有用

努力，加油

自我(wo)提(ti)升(sheng)是(shi)必要，但(dan)是(shi)選擇更重要

一切都是(shi)可以(yi)進步和學習的，不(bu)滿固定形(xing)式(shi)

撐死膽大的，餓死膽小的，要全民創(chuang)業(ye)才(cai)行(xing)

生活艱辛，收入(ru)需要多元化

如果不合適就換個專業試試

我(wo)是老板，也想(xiang)改革工(gong)資制度，用激勵法讓員工(gong)動(dong)起來

不喜歡死工資

......

多數人認為提升技能是死工資絕殺技，你該怎么做？

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