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工資低，房價(jia)高，這是很多職場人常常抱怨(yuan)的事。

物價飛漲，以前要穩定(ding)性，現在要可能(neng)性，只靠每個月(yue)的死工資，也就只能(neng)維持我們的正常生活。

看看那些財務自(zi)由、有足夠的(de)(de)能力去追求詩與遠方(fang)的(de)(de)人，真是讓人羨(xian)慕、嫉妒、恨！

這是絕大多數人的職場現狀！

心在飛揚，情在高昂。大家是這樣評價死工資的......

我要高工資

掙死工資，能穩(wen)穩(wen)當(dang)當(dang)的，也是本(ben)事

死工資就好比雞肋，食之無味(wei)，棄(qi)之可惜(xi)啊

我要努力，我會努力

怪(guai)就怪(guai)自己沒本事，掌握一門(men)技術(shu)是多么重要

死(si)工資沒有出路，看(kan)不(bu)到希望！

不破(po)不立，必(bi)須突破(po)人生局限

天生我材必有用

努力，加油

自我(wo)提升(sheng)是必要，但是選擇更重要

一切都是可(ke)以進步和學(xue)習的，不滿固定形(xing)式

撐(cheng)死(si)膽(dan)大的，餓死(si)膽(dan)小的，要(yao)全(quan)民創業(ye)才行

生活艱辛，收入需要多元(yuan)化

如(ru)果不合適就換(huan)個專業試試

我是老板，也想(xiang)改革工資制度，用激勵(li)法讓員工動起來

不喜歡死工資

......

多數人認為提升技能是死工資絕殺技，你該怎么做？

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