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山(shan)東省(sheng)(sheng)日前(qian)發布一批(pi)技(ji)(ji)(ji)能崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工資基(ji)準價位(wei)(wei)(wei)，包(bao)括(kuo)道(dao)路運(yun)輸(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、郵政和快遞(di)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、銷售人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)等50種崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。這(zhe)(zhe)批(pi)工資基(ji)準價位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)發布將為山(shan)東企業(ye)加強用工成(cheng)本管理(li)，合理(li)確定職工工資水(shui)平提供指導依據。該省(sheng)(sheng)為完善(shan)多(duo)勞者(zhe)多(duo)得(de)、技(ji)(ji)(ji)高者(zhe)多(duo)得(de)的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才收入分(fen)配政策，近期對2016年度山(shan)東18個行(xing)業(ye)門(men)類118萬(wan)名(ming)職工的(de)(de)薪酬情況(kuang)進(jin)行(xing)調查，在(zai)對調查數據進(jin)行(xing)篩選、匯總、分(fen)析的(de)(de)基(ji)礎上，形(xing)成(cheng)此次發布的(de)(de)部(bu)分(fen)技(ji)(ji)(ji)能崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工資基(ji)準價位(wei)(wei)(wei)。這(zhe)(zhe)批(pi)技(ji)(ji)(ji)能崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工資基(ji)準價位(wei)(wei)(wei)包(bao)含道(dao)路運(yun)輸(shu)、安全(quan)生產、信(xin)息通(tong)信(xin)、金(jin)融服(fu)(fu)務(wu)(wu)等不同行(xing)業(ye)種類，大(da)多(duo)數技(ji)(ji)(ji)能崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工資基(ji)準價位(wei)(wei)(wei)在(zai)3000元(yuan)(yuan)(yuan)至5000元(yuan)(yuan)(yuan)之間。其中排名(ming)前(qian)三位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)分(fen)別是軌(gui)道(dao)交(jiao)通(tong)運(yun)輸(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)7260元(yuan)(yuan)(yuan)/月(yue)、銀行(xing)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)7120元(yuan)(yuan)(yuan)/月(yue)、信(xin)息通(tong)信(xin)業(ye)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)5850元(yuan)(yuan)(yuan)/月(yue)；后三位(wei)(wei)(wei)為安全(quan)保護(hu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)2895元(yuan)(yuan)(yuan)/月(yue)、保衛(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)2875元(yuan)(yuan)(yuan)/月(yue)、物(wu)業(ye)管理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)2500元(yuan)(yuan)(yuan)/月(yue)。