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近年來，臨淄區金嶺回族鎮黨委狠抓企業人才隊伍建設工作，通過創建“四個平臺”，進一步提升人才工作效能，助推全鎮人才工作再上新臺階。

　　創(chuang)建(jian)企(qi)業發展研討平(ping)臺，暢通(tong)(tong)引才(cai)渠(qu)道。通(tong)(tong)過“請(qing)進來”“走出去”等方式，積極組織(zhi)知名院校的專(zhuan)家教授(shou)和鎮(zhen)域優(you)秀(xiu)中青年(nian)人(ren)才(cai)溝通(tong)(tong)交流，不斷提(ti)高企(qi)業人(ren)才(cai)的創(chuang)新(xin)能力。今年(nian)，轄(xia)區清源集團專(zhuan)家團隊(dui)榮(rong)獲(huo)農用聚乙烯(xi)薄膜(mo)在線打孔裝置和淋膜(mo)機預留焊接邊及(ji)脫(tuo)水裝置兩項專(zhuan)利。

　　創建(jian)企(qi)業(ye)(ye)專業(ye)(ye)技術(shu)人才培(pei)訓(xun)平臺(tai)，提升人才培(pei)養質量(liang)。根(gen)據人才創新創業(ye)(ye)意向、企(qi)業(ye)(ye)發展現狀、企(qi)業(ye)(ye)人才培(pei)養使用情況，定(ding)期(qi)邀(yao)請行業(ye)(ye)專家開(kai)展專題技術(shu)指導，推動(dong)鎮域企(qi)業(ye)(ye)轉型(xing)升級。今年(nian)，共為轄區企(qi)業(ye)(ye)開(kai)展培(pei)訓(xun)20余次(ci)，邀(yao)請專家8名，培(pei)訓(xun)企(qi)業(ye)(ye)人才100余人次(ci)。

　　搭建人(ren)才(cai)服務工作平臺，滿足人(ren)才(cai)創新創業(ye)需要。實行班(ban)子成員(yuan)聯系人(ren)才(cai)制度，定期走訪(fang)調(diao)研，把(ba)上級各項(xiang)優惠(hui)政策(ce)帶到他(ta)們身邊，并摸清他(ta)們在創新創業(ye)過(guo)程中(zhong)遇到的困(kun)難，及時解(jie)決住房、家屬安置、子女(nv)入學等實際問題。

創(chuang)建(jian)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)宣(xuan)傳平臺(tai)，營造尊才(cai)愛(ai)才(cai)氛圍。利用微(wei)信平臺(tai)、手(shou)機短信等積極宣(xuan)傳人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)政策，營造尊重(zhong)人(ren)才(cai)、尊重(zhong)創(chuang)造的濃(nong)厚氛圍。今年以(yi)來(lai)，在(zai)區級(ji)以(yi)上(shang)新聞媒(mei)體專題宣(xuan)傳人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)、人(ren)才(cai)典型4次，組織開展人(ren)才(cai)走訪活動2次。