4399在线视频免费观看

基層農技推廣人才隊伍是黨的“三農”工作隊伍的重要組成部分，是推進科教興農戰略的生力軍，為促進農業發展、農民增收、農村穩定發揮了重要作用。目前，山東基層存在農技人員老化，專業技術人員“進不來”“招人難”等問題，山東制定一系列優惠政策，更多地向基層農技人員傾斜。

省(sheng)政府新聞辦今天召開新聞發(fa)布(bu)會，發(fa)布(bu)《山東省(sheng)加強基層農(nong)技推廣人才隊(dui)伍建設的(de)二十(shi)條措施(shi)》。 （以下簡(jian)稱《措施(shi)》）

嚴格鄉鎮農技推廣人員編制管理

《措施(shi)》提(ti)出，嚴(yan)(yan)格鄉鎮農(nong)技(ji)推(tui)廣(guang)人(ren)(ren)(ren)員編(bian)制(zhi)管(guan)理。農(nong)業產業占比較高、農(nong)技(ji)推(tui)廣(guang)任務(wu)重的縣（市、區），鄉鎮農(nong)技(ji)推(tui)廣(guang)人(ren)(ren)(ren)員數(shu)量不得低于全縣農(nong)技(ji)人(ren)(ren)(ren)員總(zong)數(shu)的三分(fen)之二。嚴(yan)(yan)格編(bian)制(zhi)管(guan)理，對現有農(nong)技(ji)推(tui)廣(guang)崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)員進行登記，分(fen)流非(fei)專(zhuan)業人(ren)(ren)(ren)員，切實做到專(zhuan)崗(gang)專(zhuan)用，及時補充(chong)專(zhuan)業人(ren)(ren)(ren)員，不得超(chao)編(bian)進人(ren)(ren)(ren)。

創新基層農技推廣人才引進方式

基(ji)層農(nong)技(ji)(ji)推(tui)廣人才的引進與(yu)(yu)配備，要綜合(he)考慮(lv)當地農(nong)業產業特(te)點和(he)規模、工作職責和(he)任務、服(fu)務對象狀況與(yu)(yu)分布、服(fu)務半徑與(yu)(yu)手段、地域范圍與(yu)(yu)交通等因素，且應當具有相應的專業技(ji)(ji)術水平，符合(he)崗位(wei)職責要求。鄉鎮農(nong)技(ji)(ji)推(tui)廣機構招(zhao)聘(pin)碩(shuo)士研(yan)究生或副(fu)高級職稱以上的專業技(ji)(ji)術人才，可根據實際情況，由(you)縣（市、區）組織、人事(shi)和(he)農(nong)業等部(bu)門采取面(mian)試(shi)、組織考察(cha)等方式公開(kai)招(zhao)聘(pin)。

引導“三支一扶”學生加入隊伍

自2018年(nian)起，鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)農(nong)技推廣機構在編制(zhi)和崗位(wei)空(kong)缺(que)數額內(nei)招募“三支一(yi)扶”人(ren)員(yuan)，“三支一(yi)扶”人(ren)員(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)且考(kao)核合(he)格的，采取(qu)考(kao)核考(kao)察的方式公開招聘為鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)事業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)，在聘用合(he)同中約定5年(nian)的最低服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)限（含“三支一(yi)扶”計劃服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)年(nian)限），不得(de)再(zai)報考(kao)“面(mian)向服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目人(ren)員(yuan)”招考(kao)職位(wei)、崗位(wei)。

完善基層農技推廣人才定向培養機制

自2018年起，每年由省(sheng)(sheng)農業廳(ting)(ting)會同(tong)省(sheng)(sheng)直農口有(you)關(guan)部門、省(sheng)(sheng)編(bian)辦(ban)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)財(cai)政廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳(ting)(ting)，依托省(sheng)(sheng)內高等院(yuan)校，免學費(fei)定向(xiang)培養200-300名基層農技(ji)推廣本科(ke)、專科(ke)生，加大向(xiang)貧(pin)困(kun)地(di)區傾斜力度。定向(xiang)培養生的學費(fei)由省(sheng)(sheng)財(cai)政承擔。

嚴格落實教育培訓制度

省直農(nong)口有(you)關部門每(mei)年(nian)初制定培(pei)訓計劃，對基層(ceng)(ceng)農(nong)技(ji)推(tui)廣機構負責人(ren)進(jin)(jin)行專業知識培(pei)訓，每(mei)3年(nian)輪(lun)訓一遍；對基層(ceng)(ceng)農(nong)技(ji)推(tui)廣人(ren)才進(jin)(jin)行繼續(xu)(xu)教(jiao)育，參加繼續(xu)(xu)教(jiao)育的時間每(mei)年(nian)累計不少于90學(xue)時。參加繼續(xu)(xu)教(jiao)育情況作為專業技(ji)術人(ren)員考(kao)核評價、崗位(wei)聘用的重要(yao)依據(ju)。教(jiao)育培(pei)訓經費列入(ru)各級財(cai)政預(yu)算，省財(cai)政給予適當補助。

支持各類人才服務基層農技推廣工作

將齊魯鄉(xiang)(xiang)村之星、科(ke)技(ji)(ji)特派員(yuan)，作為基(ji)層農(nong)(nong)技(ji)(ji)推廣人才的(de)(de)補充力量，引導(dao)其在(zai)農(nong)(nong)業(ye)生(sheng)產一(yi)線從事與農(nong)(nong)技(ji)(ji)推廣有關的(de)(de)生(sheng)產、經(jing)(jing)營、服務活(huo)動(dong)。建(jian)立由省現代農(nong)(nong)業(ye)產業(ye)技(ji)(ji)術體系創新團隊的(de)(de)專(zhuan)家(jia)學者，與基(ji)層骨干(gan)農(nong)(nong)技(ji)(ji)推廣人才建(jian)立一(yi)對(dui)一(yi)聯合團組，共同服務新型農(nong)(nong)業(ye)經(jing)(jing)營主體的(de)(de)農(nong)(nong)技(ji)(ji)推廣新模式。每年選派到(dao)西部經(jing)(jing)濟隆起(qi)帶及省扶貧開(kai)發重(zhong)點區域的(de)(de)200名科(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)，根(gen)據需求(qiu)有針對(dui)性(xing)地到(dao)鄉(xiang)(xiang)鎮開(kai)展技(ji)(ji)術指導(dao)服務，解決基(ji)層共性(xing)技(ji)(ji)術難題。