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歷下區燕山街道根據轄區就業創業人員實際情況、社會發展需求、市場規律、當前就業行業形勢等因素，充分釋放就業創業政策紅利，以打造精品“四型”就業社區為陣地，強化服務意識，深化服務內容，促進就業工作有實效。

一是擴大充分就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。建立“燕山(shan)地(di)區就(jiu)(jiu)(jiu)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員登(deng)記(ji)卡”，對(dui)轄(xia)區內就(jiu)(jiu)(jiu)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員的個人(ren)(ren)資(zi)料及專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)特(te)長、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)取(qu)向進行登(deng)記(ji)建冊。方(fang)便了服務站(zhan)對(dui)就(jiu)(jiu)(jiu)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員的管理，同時也為(wei)用人(ren)(ren)單位(wei)招人(ren)(ren)提供了方(fang)便。開(kai)展“上門(men)走訪，送(song)(song)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策、送(song)(song)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗位(wei)、送(song)(song)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導、送(song)(song)培訓信(xin)息、送(song)(song)困難補(bu)助”的“一走五送(song)(song)”活(huo)動(dong)。大力(li)開(kai)發(fa)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗位(wei)，發(fa)揮(hui)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源市場和職介機構作用。實施“兩(liang)主(zhu)動(dong)、一落實”社(she)(she)區就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)程，主(zhu)動(dong)開(kai)展未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)記(ji)，主(zhu)動(dong)開(kai)展社(she)(she)區空崗信(xin)息采集，鼓勵就(jiu)(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、社(she)(she)區就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。今年共新增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗位(wei)525個，登(deng)記(ji)招聘單位(wei)211家，登(deng)記(ji)求職人(ren)(ren)數1707人(ren)(ren)，已實名登(deng)記(ji)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)84人(ren)(ren)。

二是鼓(gu)勵(li)積(ji)極(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)。用(yong)(yong)足用(yong)(yong)活創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔保政(zheng)策，大(da)力(li)推進“大(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)、萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新”。采(cai)取一系(xi)列鼓(gu)勵(li)、引導和扶持(chi)政(zheng)策措施(shi)，對有(you)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)意愿的(de)(de)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)及時開展創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)培(pei)訓，優(you)先給予貸款支持(chi)，繼續(xu)深入實施(shi)“離校未就業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)促進計劃”和“大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)引領(ling)計劃”，為轄(xia)區(qu)的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)青年提供(gong)良(liang)好(hao)的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)環境。針對轄(xia)區(qu)居民(min)年齡(ling)結構、知識水平選擇適(shi)合其(qi)發(fa)展的(de)(de)項目，積(ji)極(ji)開展創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)服務和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)指導工作(zuo)，目前街道(dao)配備創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)咨詢3人(ren)。對于辦理創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔保貸款的(de)(de)申(shen)請人(ren)，詳細考察經營范圍、資(zi)金用(yong)(yong)途，嚴(yan)(yan)格信息篩(shai)查，嚴(yan)(yan)格風險防控，確保資(zi)金安全。

三是發展智(zhi)慧就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。自主研發快速(su)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)(wu)系統，社(she)(she)區設(she)有室內外LED顯示屏，全天候對外發布(bu)職(zhi)業(ye)(ye)供(gong)求信息、培訓(xun)信息、創業(ye)(ye)信息和最近就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策法規信息和辦事(shi)指南等(deng)，同步(bu)兼容(rong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)數(shu)字(zi)化設(she)備，保持(chi)各項業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)數(shu)據的(de)互聯(lian)互通(tong)。服務(wu)(wu)(wu)(wu)全面覆蓋(gai)，各項信息化設(she)施設(she)備定期維護，信息發布(bu)及時有效。全面建成(cheng)社(she)(she)區的(de)人力(li)資(zi)源(yuan)信息庫，初步(bu)建成(cheng)崗位(wei)信息庫；就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)(wu)覆蓋(gai)社(she)(she)區全體(ti)勞動者(zhe)和用人單位(wei)，達到“半小時公共就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)(wu)圈”的(de)要(yao)求。

四是提升標(biao)準(zhun)服(fu)務(wu)。建立窗口(kou)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員激勵(li)機制(zhi)，加強自身學(xue)習，堅(jian)持(chi)每月(yue)開(kai)展“優(you)質服(fu)務(wu)窗口(kou)”和(he)“優(you)質服(fu)務(wu)明星”評(ping)選活動(dong)，著力(li)營造“比、學(xue)、趕、幫、超”的(de)良好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍；堅(jian)持(chi)每周政(zheng)治、業務(wu)學(xue)習制(zhi)度雷(lei)打不(bu)動(dong)，及時掌(zhang)握(wo)最新的(de)時事政(zheng)治、政(zheng)策法(fa)規(gui)(gui)和(he)業務(wu)知識；規(gui)(gui)范(fan)服(fu)務(wu)標(biao)準(zhun)，舉辦(ban)服(fu)務(wu)禮儀(yi)培訓班(ban)，從儀(yi)容(rong)儀(yi)表、言(yan)行舉止(zhi)、服(fu)務(wu)紀律等方面提升工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員的(de)綜合素質，不(bu)斷規(gui)(gui)范(fan)服(fu)務(wu)行為，提升服(fu)務(wu)水平。