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為了穩定就業、促進就業，引導和鼓勵企業職工提高職業技能來增強就業能力，提高職業轉換能力，微山縣人力資源和社會保障局根據濟寧市就業資金管理暫行辦法，對符合條件的人員參加就業技能培訓，培訓后取得資格證書的發放就業技能培訓補貼，對農村和城市低保家庭未繼續升學的應屆初高中畢業生參加勞動預備制培訓的人員發放生活費補貼。

在(zai)辦(ban)法施行以來，微山(shan)縣人(ren)社局在(zai)各鄉鎮街道開辦(ban)育嬰培訓(xun)(xun)班(ban)11個、電焊(han)(han)工培訓(xun)(xun)班(ban)4個，其中在(zai)趙廟(miao)鎮開辦(ban)電焊(han)(han)工培訓(xun)(xun)班(ban)2個，在(zai)趙廟(miao)、歡城、開發區、馬坡等(deng)地開辦(ban)育嬰員培訓(xun)(xun)共十期。截止11月(yue)份，共發放590多(duo)人(ren)初(chu)級技能補貼，約48萬元。

為確保補貼資金能(neng)(neng)(neng)及時(shi)足額發放到(dao)學員手中，在發放過程中，微(wei)(wei)山縣(xian)人(ren)社局通過統(tong)一(yi)業(ye)務流程、統(tong)一(yi)操作系統(tong)、統(tong)一(yi)發放，更方便、快捷地(di)為申(shen)(shen)請人(ren)員提供服務，及時(shi)將政策落實到(dao)申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員手中。就(jiu)(jiu)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓補貼的發放不僅充分(fen)調動了(le)各(ge)類學員參與就(jiu)(jiu)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓的積(ji)極性，同時(shi)推動了(le)微(wei)(wei)山縣(xian)就(jiu)(jiu)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓民生(sheng)工程的開展，有效(xiao)提高了(le)培(pei)訓人(ren)員專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)和就(jiu)(jiu)業(ye)能(neng)(neng)(neng)力。