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今年以來，縣農轉辦（就業辦）組織各定點職業培訓機構，對城鎮新成長勞動力、失業人員、農村勞動力等開展多層次、多形式的培訓，增強就業再就業能力。截至目前，參加就業培訓1929人，其中：創業培訓619人。

一是制(zhi)定《就業(ye)(ye)培(pei)訓質(zhi)量(liang)內部控(kong)(kong)(kong)制(zhi)管理(li)辦法》和《就業(ye)(ye)培(pei)訓質(zhi)量(liang)內部控(kong)(kong)(kong)制(zhi)管理(li)補充辦法》。成立督查(cha)小組(zu)，對(dui)每期培(pei)訓班采取不定期現場(chang)抽查(cha)的(de)方式，加強各項培(pei)訓業(ye)(ye)務(wu)的(de)督查(cha)。設立培(pei)訓質(zhi)量(liang)督查(cha)員，每天對(dui)培(pei)訓班的(de)考勤、授課、考核等進(jin)行全過程(cheng)遠程(cheng)監控(kong)(kong)(kong)。

二(er)是嚴格按照《淄博市加(jia)強就(jiu)業(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓提高就(jiu)業(ye)與創業(ye)能力五(wu)年規劃（2014-2018）》文件要求，確保各(ge)(ge)定(ding)點培(pei)(pei)(pei)(pei)訓機構健全教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)管(guan)理制度，根據(ju)各(ge)(ge)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓專業(ye)和培(pei)(pei)(pei)(pei)訓目標科學(xue)制定(ding)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)計劃大綱(gang)，使用規范教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)，足額保證(zheng)規定(ding)的培(pei)(pei)(pei)(pei)訓課時(shi)，突(tu)出技能操作訓練，加(jia)強學(xue)員(yuan)管(guan)理，成立培(pei)(pei)(pei)(pei)訓督查組定(ding)期(qi)不(bu)定(ding)期(qi)對各(ge)(ge)定(ding)點學(xue)校培(pei)(pei)(pei)(pei)訓工作進行督查，確保培(pei)(pei)(pei)(pei)訓質量。

三是組(zu)織高級職業(ye)技(ji)能(neng)鑒定(ding)考試，提(ti)升(sheng)技(ji)能(neng)水平(ping)。制定(ding)詳細的工作方案，明確了(le)考試流(liu)程(cheng)、要求，設立了(le)電(dian)工、電(dian)氣(qi)焊(han)、育嬰員、中式烹調師等專(zhuan)業(ye)，鑒定(ding)內容分為理論和技(ji)能(neng)操(cao)作兩部分。

就業培訓和技能鑒(jian)定(ding)工作的開展使勞(lao)動者學到(dao)一技之長，提高(gao)了自身素質，增強(qiang)就業了就業能力。