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跨境(jing)電商(shang)(shang)，是(shi)指分(fen)屬不同(tong)(tong)關境(jing)的(de)(de)交易主體，通過電子商(shang)(shang)務平臺達(da)成信息或是(shi)商(shang)(shang)品(pin)交易的(de)(de)國際商(shang)(shang)業活動。11月16日，第(di)三屆山(shan)(shan)東省(sheng)跨境(jing)電商(shang)(shang)生態峰會(hui)在濟(ji)南山(shan)(shan)東會(hui)堂隆重舉行(xing)，本次大會(hui)是(shi)由(you)阿里集(ji)團和(he)山(shan)(shan)東商(shang)(shang)務廳共同(tong)(tong)主辦，圍(wei)繞大數據、數字經濟(ji)、金融創新進(jin)行(xing)主旨演講(jiang)并舉辦高端(duan)對話。此次會(hui)議的(de)(de)召開(kai)無疑為山(shan)(shan)東省(sheng)跨境(jing)電商(shang)(shang)行(xing)業發展指明了(le)方(fang)向，那么山(shan)(shan)東省(sheng)跨境(jing)電商(shang)(shang)行(xing)業高速發展的(de)(de)背景下(xia)，就業市場(chang)情況究竟如何呢(ni)？

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　　以(yi)(yi)上是(shi)2017年(nian)山東省(sheng)跨(kua)境電商行業(ye)(ye)崗位(wei)數(shu)與求(qiu)(qiu)職者人數(shu)分布，崗位(wei)數(shu)與求(qiu)(qiu)職者人數(shu)的(de)多少可以(yi)(yi)直接(jie)反(fan)映出(chu)該行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)市場供求(qiu)(qiu)關(guan)系，從(cong)圖(tu)中(zhong)可以(yi)(yi)看(kan)出(chu)，2017年(nian)山東省(sheng)跨(kua)境電商行業(ye)(ye)有效崗位(wei)數(shu)為46392個，但是(shi)意向為該行業(ye)(ye)的(de)求(qiu)(qiu)職者數(shu)量(liang)僅18544人，求(qiu)(qiu)職者數(shu)量(liang)僅為崗位(wei)數(shu)量(liang)的(de)39.9%，人才供求(qiu)(qiu)關(guan)系嚴(yan)重失衡，人才的(de)供給遠遠滿(man)足不(bu)了用人單位(wei)的(de)需(xu)求(qiu)(qiu)。

　　隨著“一帶(dai)一路”新絲路經濟帶(dai)的(de)(de)建設，大(da)大(da)加速了(le)我國(guo)跨境電(dian)商(shang)行業(ye)調整及升(sheng)級進(jin)程，山東省作為中(zhong)國(guo)東部(bu)沿(yan)海重(zhong)要(yao)省份，是(shi)中(zhong)國(guo)進(jin)出(chu)口貿易(yi)的(de)(de)重(zhong)要(yao)港口，優越的(de)(de)地理位(wei)置及國(guo)家政(zheng)策(ce)的(de)(de)支持，使得山東省跨境電(dian)商(shang)行業(ye)呈現(xian)高速發展的(de)(de)態勢，為什么還會出(chu)現(xian)如此大(da)的(de)(de)人才缺口呢？

　　山東省跨境電商行業崗位薪酬低是人才流失主因

　　為(wei)(wei)擴大(da)我國(guo)跨境(jing)電(dian)商行(xing)業(ye)體系，自2015年以來先后(hou)成(cheng)立了(le)13個跨境(jing)電(dian)子商務綜(zong)合試(shi)驗(yan)(yan)(yan)區，其中(zhong)青(qing)島(dao)是最(zui)(zui)后(hou)一(yi)個經國(guo)務院批準(zhun)成(cheng)為(wei)(wei)跨境(jing)電(dian)子商務綜(zong)合試(shi)驗(yan)(yan)(yan)區的(de)(de)城市。以上是2017年13個跨境(jing)電(dian)商試(shi)驗(yan)(yan)(yan)區外貿(mao)廣(guang)為(wei)(wei)薪酬排行(xing)，從上圖中(zhong)可以看(kan)出，杭(hang)州(zhou)以7875元(yuan)(yuan)穩坐第(di)一(yi)位置；深圳7319元(yuan)(yuan)緊隨(sui)其后(hou)；寧波6875元(yuan)(yuan)排在第(di)三；重(zhong)慶和天津名列第(di)四、五位，差距不(bu)大(da)；成(cheng)都、上海、鄭州(zhou)、廣(guang)州(zhou)四市也超過5000；合肥和大(da)連相對低一(yi)點，最(zui)(zui)后(hou)一(yi)個跨入(ru)綜(zong)合實驗(yan)(yan)(yan)區的(de)(de)青(qing)島(dao)，為(wei)(wei)4630元(yuan)(yuan)，僅高于(yu)山東省(sheng)跨境(jing)電(dian)商行(xing)業(ye)平均(jun)崗(gang)位薪酬，較(jiao)杭(hang)州(zhou)差3374元(yuan)(yuan)，這也是造(zao)成(cheng)山東省(sheng)跨境(jing)電(dian)商行(xing)業(ye)人才流(liu)動大(da)的(de)(de)主(zhu)要因素。

　　跨境電商(shang)人(ren)(ren)才培養難度大，跨境人(ren)(ren)才多為復合型人(ren)(ren)才，懂(dong)(dong)外(wai)(wai)貿、懂(dong)(dong)外(wai)(wai)語、了解(jie)國外(wai)(wai)的行情，最主(zhu)要還(huan)是(shi)要有自主(zhu)驅動力學(xue)習。

　　如上圖所示，山(shan)東省跨境(jing)電商(shang)(shang)行業(ye)(ye)的(de)(de)崗(gang)位要求(qiu)相對較(jiao)高，其(qi)中專業(ye)(ye)對口(kou)排(pai)第一位，外貿專業(ye)(ye)和(he)電子商(shang)(shang)務專業(ye)(ye)分別占比(bi)28%和(he)21%；其(qi)次對英語水(shui)平要求(qiu)也較(jiao)高，要求(qiu)英語四級以上占30%；并且還要擁有自(zi)主學(xue)習(xi)能力和(he)了(le)解行業(ye)(ye)行情。再(zai)加(jia)上相關專業(ye)(ye)培訓機構起步晚于市場的(de)(de)需(xu)求(qiu)，人才的(de)(de)培養跟不(bu)上企業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)(de)速度，數量不(bu)多且體(ti)制不(bu)夠(gou)成熟，導致人才輸出滯(zhi)后于企業(ye)(ye)所需(xu)，從而(er)導致跨境(jing)電商(shang)(shang)行業(ye)(ye)人才供不(bu)應求(qiu)。

　　為(wei)了更(geng)好的促(cu)進山東(dong)省跨境電(dian)商行(xing)業發(fa)展(zhan)，預(yu)計將提供4000萬(wan)元財政資金支持，力爭到2017年底培育(yu)600家跨境電(dian)商領軍企業，建(jian)設30個省級跨境電(dian)商園(yuan)區(qu)和50個公共海(hai)外倉，山東(dong)跨境電(dian)商行(xing)業將迎來(lai)前所未有的發(fa)展(zhan)前景。對(dui)于企業來(lai)說如何(he)把握住(zhu)人才？成(cheng)為(wei)當(dang)下確保企業科技處發(fa)展(zhan)的根本保障。