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近日，省人社廳公布《2017年第三季度全省公共人力資源市場職業供求狀況分析報告》。報告顯示，第三季度進入各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源總需求（即需求人數）78.53萬人，同比增加8.9萬人；市場總供給（即求職人數）57.67萬人，同比增加5.6萬人，企業用工缺口20.86萬人，同比增加3.3萬人。

　　報告顯(xian)示，用(yong)工缺口(kou)超過(guo)萬人(ren)(ren)的有(you)3個城(cheng)市(shi)(shi)，分別(bie)是濟南(nan)128277人(ren)(ren)、濟寧(ning)15099人(ren)(ren)、菏澤(ze)18962人(ren)(ren)。德(de)州市(shi)(shi)求(qiu)職人(ren)(ren)員(yuan)供(gong)大于求(qiu)。與去年(nian)同期(qi)相(xiang)比(bi)，企(qi)業需(xu)求(qiu)上升12.85%，求(qiu)職人(ren)(ren)員(yuan)增(zeng)加(jia)(jia)10.77%，用(yong)工缺口(kou)增(zeng)長19.04%，全省人(ren)(ren)力資源市(shi)(shi)場供(gong)求(qiu)基(ji)本(ben)平穩，用(yong)工缺口(kou)加(jia)(jia)大。

　　據山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)公共就業(ye)和人(ren)(ren)才服務中心相關負責(ze)人(ren)(ren)介紹，用工(gong)(gong)缺口(kou)(kou)加(jia)大，一(yi)(yi)(yi)方面與當(dang)前(qian)我省(sheng)(sheng)快(kuai)速進入(ru)老齡(ling)化社會，適齡(ling)的(de)(de)壯(zhuang)年(nian)勞(lao)動力(li)(li)減(jian)少有關。來自省(sheng)(sheng)老齡(ling)辦的(de)(de)數據顯示(shi)，2010年(nian)以來，山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)老年(nian)人(ren)(ren)口(kou)(kou)呈加(jia)快(kuai)增長態勢，每年(nian)凈增老年(nian)人(ren)(ren)口(kou)(kou)80-100萬(wan)。目前(qian)，山(shan)(shan)東60歲(sui)以上老人(ren)(ren)超過2000萬(wan)，系全國老年(nian)人(ren)(ren)口(kou)(kou)第一(yi)(yi)(yi)大省(sheng)(sheng)。另一(yi)(yi)(yi)方面，當(dang)前(qian)勞(lao)動力(li)(li)緊缺體(ti)現在首尾(wei)“兩端”，即不需要太(tai)多技術含量的(de)(de)簡單勞(lao)動力(li)(li)和高技能人(ren)(ren)才，而前(qian)者需求量更大。“前(qian)期我們去煙臺、威(wei)海等(deng)地調研，很多加(jia)工(gong)(gong)企業(ye)都去新疆招(zhao)工(gong)(gong)。有一(yi)(yi)(yi)家魚(yu)片(pian)出口(kou)(kou)企業(ye)，訂單很多，卻苦于招(zhao)不到(dao)人(ren)(ren)。片(pian)魚(yu)片(pian)這種工(gong)(gong)作(zuo)相對簡單，但是工(gong)(gong)作(zuo)環境比較(jiao)辛苦，當(dang)地人(ren)(ren)不愿意(yi)做，只能去省(sheng)(sheng)外招(zhao)工(gong)(gong)。”該負責(ze)人(ren)(ren)稱。

　　求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)是勞(lao)動力市(shi)場在(zai)一個(ge)統計周期(qi)內(nei)有效需求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)與有效求(qiu)職人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)之比，它表明(ming)了當期(qi)勞(lao)動力市(shi)場中(zhong)每個(ge)崗位需求(qiu)所(suo)對應的(de)求(qiu)職人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)。從求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)情況看(kan)，全省(sheng)求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)為1.36，各(ge)市(shi)求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)除德州外均大于1。其中(zhong)，濟南、棗莊(zhuang)、萊蕪(wu)市(shi)求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)較(jiao)高，分(fen)別(bie)為5.85、1.92和1.52；德州、青島市(shi)求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)較(jiao)低(di)，分(fen)別(bie)為0.92和1.05。與去年(nian)同期(qi)相比，全省(sheng)求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)上升了0.02個(ge)百(bai)分(fen)點(dian)。省(sheng)內(nei)用(yong)工缺口集中(zhong)體(ti)現(xian)在(zai)部分(fen)市(shi)，城(cheng)市(shi)間求(qiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)倍(bei)(bei)(bei)率(lv)分(fen)化加劇，地區(qu)間經濟發展不平衡和產業結構(gou)的(de)差異，對就業的(de)影響越發明(ming)顯。

　　報告顯示，第(di)三(san)季度，第(di)二(er)(er)、三(san)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)作(zuo)為我省吸納就業(ye)(ye)(ye)的(de)主要渠道，合(he)計占(zhan)(zhan)用(yong)工總需(xu)(xu)(xu)求的(de)96.75%，企(qi)業(ye)(ye)(ye)用(yong)工需(xu)(xu)(xu)求行業(ye)(ye)(ye)相對(dui)集(ji)中(zhong)在二(er)(er)產(chan)(chan)制造(zao)業(ye)(ye)(ye)及(ji)三(san)產(chan)(chan)批發(fa)和零售業(ye)(ye)(ye)。從產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)需(xu)(xu)(xu)求情況看，二(er)(er)、三(san)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)分別需(xu)(xu)(xu)求人力資源30.4萬人和45.6萬人，占(zhan)(zhan)市(shi)場(chang)總需(xu)(xu)(xu)求的(de)38.65%和58.10%，三(san)產(chan)(chan)需(xu)(xu)(xu)求比(bi)(bi)重超出二(er)(er)產(chan)(chan)需(xu)(xu)(xu)求比(bi)(bi)重19.45%。與(yu)去年同期相比(bi)(bi)，二(er)(er)產(chan)(chan)需(xu)(xu)(xu)求比(bi)(bi)重增(zeng)加1.11個百分點，三(san)產(chan)(chan)需(xu)(xu)(xu)求比(bi)(bi)重減(jian)少1.24個百分點。

　　從行業(ye)(ye)需(xu)求看，制造(zao)業(ye)(ye)、批發和(he)零售(shou)業(ye)(ye)、住宿和(he)餐飲業(ye)(ye)、居民服務和(he)其(qi)他(ta)服務業(ye)(ye)及建筑業(ye)(ye)，依然(ran)占(zhan)據我省(sheng)人力資源需(xu)求行業(ye)(ye)的前五(wu)名，其(qi)用人需(xu)求分(fen)別為23.31萬人、14.29萬人、9.05萬人、6.92萬人和(he)4.70萬人，分(fen)別占(zhan)總需(xu)求的29.68%、18.20%、11.52%、8.81%和(he)5.98%，合(he)計占(zhan)總需(xu)求的74.19%，為我省(sheng)企業(ye)(ye)用人需(xu)求的主要領域。與去(qu)年(nian)同期(qi)相比，建筑業(ye)(ye)排(pai)名前移。

　　從(cong)企業用人需求(qiu)比(bi)(bi)重變(bian)化情況看(kan)，與去年同期相(xiang)比(bi)(bi)，批發和零售業需求(qiu)比(bi)(bi)重減少較明顯，減少1.34%；住宿(su)和餐飲業需求(qiu)比(bi)(bi)重增(zeng)加明顯，增(zeng)加了1.6%。

　　人社部：城鎮登記失業率降至 金融危機以來最低點

　　記者從人力資源(yuan)和社會保障部了解到，今年(nian)前三季度，全(quan)國(guo)(guo)就業(ye)形勢(shi)總體穩定，延續了穩中向好的態勢(shi)：1至(zhi)9月全(quan)國(guo)(guo)城(cheng)鎮新增就業(ye)1097萬(wan)人，同比增加30萬(wan)人。三季度末(mo)，全(quan)國(guo)(guo)城(cheng)鎮登記失業(ye)率為3.95%，為國(guo)(guo)際金融危機以來最(zui)低(di)點。

　　人社部政策研究司副司長盧愛紅介紹(shao)，今年(nian)前三(san)季度，就(jiu)業的核心指標好(hao)于(yu)往年(nian)。從(cong)重點群(qun)(qun)體就(jiu)業來看(kan)，今年(nian)高校畢業生(sheng)就(jiu)業水平保持穩(wen)中有升，化解過剩產能職工安置總(zong)體平穩(wen)有序，困難群(qun)(qun)體就(jiu)業援助力度進一步加大，零就(jiu)業家庭(ting)實(shi)現動(dong)態清(qing)零。同(tong)時市(shi)(shi)場供(gong)求(qiu)(qiu)與(yu)企業用工持續改(gai)善，100個城(cheng)市(shi)(shi)公共就(jiu)業服務(wu)機構市(shi)(shi)場供(gong)求(qiu)(qiu)數(shu)據顯示，三(san)季度市(shi)(shi)場求(qiu)(qiu)人倍率(lv)達到了1.16，創下(xia)了歷史新高。

　　盧愛紅表(biao)示(shi)，今年以來，重點(dian)群體就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)力度進(jin)一步加(jia)大，包括進(jin)一步引導和(he)鼓(gu)勵高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到基層(ceng)工作(zuo)，組織高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務月活(huo)動(dong)、離(li)校(xiao)(xiao)未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)技能(neng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)行動(dong)；實施東北(bei)等(deng)困(kun)難地(di)區(qu)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)援(yuan)助行動(dong)，推廣(guang)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶貧基地(di)、扶貧車間經驗(yan)做法(fa)；舉(ju)辦首屆全國創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務展示(shi)交(jiao)流活(huo)動(dong)，加(jia)強(qiang)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息化建設；專(zhuan)項整治(zhi)以“招聘、介紹工作(zuo)”為名(ming)從事的(de)傳銷活(huo)動(dong)等(deng)。

　　盧愛紅指出，人社部下一步(bu)將(jiang)組織(zhi)專項服(fu)務活動，集中促進離校(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)，穩(wen)妥有序(xu)推(tui)進去(qu)產能(neng)職(zhi)工分(fen)流安置，組織(zhi)開(kai)展就(jiu)業(ye)扶貧日活動，統籌(chou)推(tui)進農(nong)村(cun)轉移勞動力、城鎮困難人員等各(ge)類群(qun)體就(jiu)業(ye)；指導各(ge)地(di)落實好(hao)創(chuang)業(ye)扶持政策(ce)，制定(ding)進一步(bu)支(zhi)持農(nong)民工返(fan)鄉創(chuang)業(ye)的政策(ce)措施(shi)。