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2013年來，引進院士、、泰山學者等高層次人才457人，是歷史存量的8.2倍；近3年(nian)來全(quan)(quan)市(shi)高新技術(shu)(shu)產業(ye)產值增幅、高新技術(shu)(shu)投資占比等(deng)持續居全(quan)(quan)省(sheng)前列；連(lian)續3年被評為(wei)全省人才(cai)工作先(xian)進市(shi)，人才(cai)政策“黃金(jin)30條”成(cheng)為(wei)德州人才(cai)工作的“金(jin)字招(zhao)牌”……

這組數(shu)字，是(shi)(shi)2013年以來，德(de)州市(shi)人才(cai)工作交(jiao)出的(de)(de)成績單。背后則(ze)是(shi)(shi)德(de)州市(shi)在人才(cai)優先(xian)發展戰略的(de)(de)引(yin)(yin)領(ling)(ling)下，全市(shi)堅持統籌推進領(ling)(ling)導、政策、引(yin)(yin)才(cai)、平(ping)臺、服務“五大體系”建設(she)，構建引(yin)(yin)才(cai)引(yin)(yin)智常態化，強化人才(cai)支撐(cheng)實(shi)現(xian)經濟社會(hui)彎道(dao)超車的(de)(de)生動(dong)實(shi)踐。

重金+良策 激發人才創新創業活力

德州對(dui)人才的(de)渴求，可以用市(shi)長陳(chen)飛的(de)一句話來表達，“即使每(mei)年少修一條路(lu)，也要保證人才工作需要”。

這句話道出(chu)了(le)德州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)的(de)現實處境。相(xiang)比于資源富集的(de)大(da)城市(shi)(shi)，德州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)經濟基礎差、底子(zi)薄，但是(shi)做(zuo)好人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)的(de)共(gong)識(shi)強、信心足。2015年(nian)，市(shi)(shi)委(wei)、市(shi)(shi)政(zheng)府(fu)將招才(cai)引智作(zuo)為建設協同發展示范區(qu)的(de)三大(da)行動(dong)之一(yi)；今年(nian)“兩會”政(zheng)府(fu)工(gong)作(zuo)報告中，先后22次提(ti)到(dao)人(ren)(ren)才(cai)，人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)理念(nian)深(shen)入(ru)人(ren)(ren)心，全市(shi)(shi)涌現出(chu)一(yi)批“人(ren)(ren)才(cai)縣長”、“人(ren)(ren)才(cai)部長”和“人(ren)(ren)才(cai)局長”。

舍得投(tou)入(ru)也成為德州(zhou)(zhou)市人才工(gong)(gong)作的一大特色。在人才優先的導向下，德州(zhou)(zhou)市克(ke)服財政(zheng)壓力，算大賬、算長遠賬，逐年(nian)提(ti)(ti)高(gao)(gao)人才工(gong)(gong)作額度，市級(ji)(ji)人才投(tou)入(ru)由2012年(nian)的3526萬元，提(ti)(ti)高(gao)(gao)到2015年(nian)的12.85億(yi)元，占(zhan)財政(zheng)支出比(bi)重(zhong)從0.33%提(ti)(ti)高(gao)(gao)到14.46%，增長44倍；去年(nian)市級(ji)(ji)人才投(tou)入(ru)7.5億(yi)元，占(zhan)財政(zheng)支出比(bi)重(zhong)連續(xu)2年(nian)達到10%。

市(shi)人(ren)(ren)才(cai)發展專(zhuan)項(xiang)(xiang)資金(jin)(jin)也是從(cong)(cong)無到有，從(cong)(cong)少到多，2013年首次設立(li)(li)2000萬元(yuan)(yuan)，2015年提高到每年不低于1億元(yuan)(yuan)。每個縣市(shi)區也都設立(li)(li)了人(ren)(ren)才(cai)專(zhuan)項(xiang)(xiang)資金(jin)(jin)，慶云縣財政收入只有5.7億，但拿出5000萬元(yuan)(yuan)作為(wei)人(ren)(ren)才(cai)專(zhuan)項(xiang)(xiang)資金(jin)(jin)；齊(qi)河(he)縣財力較強，列支(zhi)了1億元(yuan)(yuan)人(ren)(ren)才(cai)專(zhuan)項(xiang)(xiang)資金(jin)(jin)。

人(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)領產業(ye)、產業(ye)集(ji)聚人(ren)才(cai)(cai)(cai)。重(zhong)金投入的(de)同(tong)時，德州用好用活產業(ye)政(zheng)策，2013年(nian)，圍繞市委構建十大現代(dai)產業(ye)集(ji)群的(de)部署，出臺了現代(dai)產業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)支撐(cheng)計(ji)劃(hua)；2015年(nian)，聚焦京津(jin)冀協同(tong)發(fa)展(zhan)(zhan)戰略，將原計(ji)劃(hua)提升為(wei)協同(tong)發(fa)展(zhan)(zhan)人(ren)才(cai)(cai)(cai)支撐(cheng)計(ji)劃(hua)；去年(nian)，緊跟中央、省委深(shen)化人(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)體制機(ji)制改(gai)革(ge)的(de)部署要求，在(zai)全省率先出臺加快人(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)體制機(ji)制改(gai)革(ge)的(de)意見(jian)，著力打造魯北人(ren)才(cai)(cai)(cai)改(gai)革(ge)試(shi)驗(yan)區(qu)，逐(zhu)步(bu)構建起吸引(yin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)集(ji)聚、激發(fa)人(ren)才(cai)(cai)(cai)活力、增強區(qu)域競爭力的(de)“政(zheng)策磁場”和制度(du)優(you)勢(shi)，今(jin)年(nian)9月，魯北人(ren)才(cai)(cai)(cai)改(gai)革(ge)試(shi)驗(yan)區(qu)正式(shi)批復為(wei)省級試(shi)驗(yan)區(qu)建設試(shi)點。

出臺 “黃金30條” 用財富和尊重回報才智

10月18日，景(jing)(jing)津(jin)環保股份(fen)有(you)限公司董事(shi)長姜(jiang)桂廷走進公司四樓會議室，徑直來到第三(san)排靠近過道的座位坐下，和企業黨員代表一(yi)同收看中(zhong)共十九大開幕式。“在(zai)景(jing)(jing)津(jin)，向來是(shi)專家人(ren)才坐前排。只(zhi)要在(zai)創新上有(you)成就(jiu)，他們(men)不(bu)光(guang)拿獎金、戴紅(hong)花(hua)，還(huan)處處受尊重。”姜(jiang)桂廷對大眾網記者解釋道，這也是(shi)景(jing)(jing)津(jin)壓(ya)濾機連續16年代表中(zhong)國同行業領先(xian)全球的奧秘。

姜桂(gui)廷對于(yu)(yu)人(ren)才的重視(shi)，源于(yu)(yu)中央、省市對于(yu)(yu)人(ren)才的重視(shi)。現在，景津(jin)擁(yong)有泰山產業領軍人(ren)才1人(ren)，德州(zhou)市首(shou)席技(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)1人(ren)，高(gao)級(ji)(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)21人(ren)，技(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)161人(ren)，高(gao)級(ji)(ji)工60人(ren)，每年可以享受市級(ji)(ji)各類人(ren)才補助200余萬元，依(yi)托博士后科(ke)(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)站、院士工作(zuo)站、技(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)工作(zuo)站，先后承(cheng)擔國(guo)家(jia)重點新(xin)(xin)產品計(ji)劃、國(guo)家(jia)火炬計(ji)劃、國(guo)家(jia)水體污(wu)染控制與治(zhi)理科(ke)(ke)技(ji)(ji)重大專項(xiang)等科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目，取得授權有效專利(li)128項(xiang)，其中國(guo)際PCT專利(li)8項(xiang)，近(jin)三年推出新(xin)(xin)產品166項(xiang)。

景(jing)津重視人才、用(yong)好人才、成就發展的路徑只是德州(zhou)市大(da)幅提升(sheng)政策激(ji)勵(li)力度，用(yong)財富和(he)尊重回報才智的一個(ge)縮影。

德州市委書記陳勇談到人(ren)才工作時指出(chu)，“用(yong)效(xiao)益體現價值(zhi)、用(yong)財(cai)富回(hui)報(bao)才智。”為此，德州市從2015年就出(chu)臺了(le)協(xie)同發(fa)展人(ren)才支撐計劃規定，對(dui)高(gao)(gao)層次團隊最高(gao)(gao)資助(zhu)5000萬(wan)元，高(gao)(gao)層次人(ren)才最高(gao)(gao)資助(zhu)100萬(wan)元和每月1萬(wan)元生活補(bu)貼，獲得國家、省(sheng)科技獎項最高(gao)(gao)獎勵(li)500萬(wan)元，科技成(cheng)果轉化(hua)項目最高(gao)(gao)補(bu)貼400萬(wan)元等(deng)等(deng)，每一條(tiao)都是(shi)真(zhen)金(jin)白銀(yin)，被(bei)形象(xiang)地稱(cheng)為人(ren)才政策“黃金(jin)30條(tiao)”，彰顯了(le)“用(yong)財(cai)富回(hui)報(bao)才智”的(de)理念(nian)。

德(de)州(zhou)市(shi)委、市(shi)政(zheng)(zheng)府深知，人(ren)才競(jing)爭不僅(jin)要靠(kao)(kao)優(you)惠政(zheng)(zheng)策，更要靠(kao)(kao)以制(zhi)度、環境、服務等(deng)綜(zong)合(he)優(you)勢為(wei)主(zhu)的(de)“生態競(jing)爭”。近(jin)年(nian)來，德(de)州(zhou)把優(you)化創新(xin)創業生態作(zuo)為(wei)工作(zuo)重點，對各類人(ren)才全(quan)力(li)支(zhi)持(chi)，傾心服務，著力(li)打造“遠來近(jin)悅”的(de)創新(xin)樂園、創業熱土。

“人才(cai)來(lai)德州(zhou)(zhou)工作，只需(xu)拎包辦公(gong)；在德州(zhou)(zhou)生活，只需(xu)拎包入住。”這是德州(zhou)(zhou)市(shi)的人才(cai)服(fu)務(wu)(wu)理念。來(lai)德州(zhou)(zhou)創新(xin)創業的高(gao)(gao)(gao)(gao)層(ceng)次人才(cai)，均享有不(bu)低于100平(ping)方(fang)米的科研場所；大學(xue)生辦企業，最高(gao)(gao)(gao)(gao)享受100平(ping)方(fang)米房租補貼。全市(shi)規劃(hua)到2020年(nian)建(jian)成人才(cai)公(gong)寓300萬(wan)平(ping)方(fang)米，目(mu)前已建(jian)成70萬(wan)平(ping)、8625套，投資1.2億元建(jian)設的108套高(gao)(gao)(gao)(gao)級專家公(gong)寓，近期(qi)將投入使用。配套設施上，德州(zhou)(zhou)市(shi)建(jian)成了高(gao)(gao)(gao)(gao)水平(ping)市(shi)人才(cai)服(fu)務(wu)(wu)中心，在項目(mu)申報、補貼申請、編制保(bao)障(zhang)、居留居住、子(zi)女(nv)入學(xue)等方(fang)面，為(wei)人才(cai)提供“一站式(shi)”“保(bao)姆(mu)式(shi)”便捷服(fu)務(wu)(wu)。

集約引智平臺支撐 聚天下英才而用之

9月(yue)19日，北京科(ke)技大學禮堂，來自德(de)州(zhou)的通裕重工(gong)、山東(dong)金麒麟、龍力生(sheng)(sheng)物、格瑞德(de)集(ji)團、華(hua)宇(yu)工(gong)學院(yuan)等20余家(jia)企事業(ye)(ye)(ye)單位集(ji)中攬(lan)才(cai)，吸引了(le)(le)500多學生(sheng)(sheng)前來應聘洽談，收取優秀畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)個人簡歷329份，達成(cheng)初(chu)步就業(ye)(ye)(ye)意向178人次。活動(dong)中，德(de)州(zhou)市在北京科(ke)技大學設立(li)(li)了(le)(le)招才(cai)引智北京工(gong)作站，與該校(xiao)簽訂了(le)(le)人才(cai)合(he)作協議書，建立(li)(li)了(le)(le)人才(cai)招聘和優秀人才(cai)社會(hui)實踐合(he)作項目，雙(shuang)方將(jiang)定期開展聯席活動(dong)，推進人才(cai)交流常(chang)態(tai)化。

作為(wei)2017年(nian)秋季“德州市百企校(xiao)園行”系列招聘(pin)活動的首場(chang)，德州市開(kai)啟全(quan)國(guo)搶人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的足跡將遍及濟(ji)南、青島、淄博、東北(bei)、西北(bei)等地重點高(gao)校(xiao)，多(duo)輪(lun)次開(kai)展(zhan)校(xiao)園招聘(pin)活動，吸引更多(duo)優(you)秀人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)來德就業創(chuang)業。與此同(tong)時，一(yi)場(chang)更大范(fan)圍、更深層(ceng)次的人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)交流活動正在醞釀。11月1日(ri)至5日(ri)，第二屆(jie)“智匯德州”人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)業周將在德州舉辦，屆(jie)時將積極開(kai)展(zhan)高(gao)層(ceng)次人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)交流、產業人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)項(xiang)目對(dui)接(jie)活動，力(li)爭引進(jin)一(yi)批(pi)高(gao)精尖(jian)缺人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、對(dui)接(jie)一(yi)批(pi)高(gao)校(xiao)科研院所(suo)、轉(zhuan)化一(yi)批(pi)高(gao)新(xin)技(ji)術(shu)成果、共(gong)建一(yi)批(pi)高(gao)端創(chuang)新(xin)平臺，加快魯北(bei)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)改革試驗區建設進(jin)度，為(wei)推進(jin)建設協同(tong)發展(zhan)示范(fan)區提供強大人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)支撐和智力(li)保障。

柔(rou)性引才、海(hai)外攬才、活動(dong)聚才、市(shi)場招才……近年來，德州(zhou)市(shi)用好“請進(jin)來”“走出去(qu)”兩(liang)種手段(duan)，變(bian)坐等人(ren)才上門為(wei)(wei)主動(dong)出擊、泛(fan)(fan)泛(fan)(fan)推介為(wei)(wei)靶(ba)向對接(jie)、分散招才為(wei)(wei)集(ji)約引智，實(shi)現人(ren)才資源(yuan)全球(qiu)配置、靈活運用。

在聚(ju)天下(xia)英(ying)才而(er)用之的(de)同(tong)時，德(de)州市完善平(ping)臺(tai)支(zhi)撐，重點打(da)造園區承(cheng)載平(ping)臺(tai)、創業(ye)(ye)孵(fu)化平(ping)臺(tai)、企業(ye)(ye)創新平(ping)臺(tai)、公共技術(shu)服務平(ping)臺(tai)，提(ti)升人才集聚(ju)承(cheng)載能力，加快構建區域創新體系，讓人才引進來用的(de)上，發揮最大效益。

“德(de)州市不斷(duan)強化人(ren)(ren)才支撐，持續(xu)提升人(ren)(ren)才工作(zuo)戰略地位，持續(xu)推進政策機(ji)制創(chuang)新(xin)，持續(xu)優化創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)生態環境(jing)，人(ren)(ren)才工作(zuo)實現優先發(fa)展(zhan)(zhan)、跨越發(fa)展(zhan)(zhan)，人(ren)(ren)才優勢(shi)不斷(duan)轉化為創(chuang)新(xin)優勢(shi)、發(fa)展(zhan)(zhan)優勢(shi)。”德(de)州市人(ren)(ren)才辦負(fu)責人(ren)(ren)稱。