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全國統一司法(fa)考(kao)試(shi)自實施(shi)(shi)(shi)以來因難(nan)度(du)大，通過率低，一直被(bei)稱為“天下第一考(kao)”，隨(sui)著今年(nian)考(kao)試(shi)于(yu)9月(yue)17日的(de)結(jie)束(shu)，在中國實施(shi)(shi)(shi)了(le)10年(nian)的(de)這一考(kao)試(shi)也正式落下了(le)帷幕(mu)，而與(yu)之(zhi)代(dai)替的(de)則是(shi)定(ding)位(wei)更加(jia)(jia)精確，制度(du)更加(jia)(jia)健全的(de)全國統一法(fa)律職業考(kao)試(shi)，并且將于(yu)明年(nian)實施(shi)(shi)(shi)。

　　隨(sui)著近期國家權威機關對2017年(nian)各學科就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)率統計結果(guo)來看，法(fa)學專業(ye)(ye)以69.49%的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)率再次墊底(di)。法(fa)律類行(xing)(xing)業(ye)(ye)再次受到(dao)社會(hui)各界的關注，那么山(shan)東省法(fa)律行(xing)(xing)業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)行(xing)(xing)情又是如何呢？為此山(shan)東本(ben)土招聘(pin)網站(zhan)齊魯(lu)人才網整合10萬份(fen)樣本(ben)，就(jiu)(jiu)(jiu)該行(xing)(xing)業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)情況進行(xing)(xing)深入分析報(bao)道。

　　就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)是求職者數(shu)(shu)(shu)量(liang)(liang)與(yu)可(ke)提供(gong)(gong)崗(gang)位(wei)數(shu)(shu)(shu)量(liang)(liang)的(de)(de)比值，能更加(jia)直觀(guan)的(de)(de)反映出這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)供(gong)(gong)求關(guan)(guan)系。而(er)通過(guo)上圖不難看(kan)出，法(fa)律類行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)相對(dui)較(jiao)高在2.7左右(you)(you)，而(er)目前(qian)山(shan)東省的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)維(wei)持在1.5左右(you)(you)，也(ye)就(jiu)是說山(shan)東地區法(fa)律類人才明顯供(gong)(gong)過(guo)于(yu)求，有接(jie)近3個(ge)人在爭搶同一(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)行(xing)情不容樂觀(guan)。首先這(zhe)(zhe)也(ye)與(yu)山(shan)東地區開設法(fa)律類專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)眾多，相關(guan)(guan)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)生較(jiao)多有關(guan)(guan)，其次法(fa)律行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)學(xue)(xue)度(du)較(jiao)強，不少人為了“更加(jia)體面(mian)”的(de)(de)工作進行(xing)自(zi)學(xue)(xue)，希望進入(ru)這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。但(dan)是目前(qian)山(shan)東地區法(fa)律類就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)市場(chang)以接(jie)近飽和，因此(ci)造成了該行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)供(gong)(gong)求的(de)(de)失調(diao)，加(jia)深(shen)了就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)。

　　受近些年影視劇(ju)和傳統(tong)求職就業觀念(nian)的(de)影響(xiang)，大(da)部分人都感覺從事法律行(xing)(xing)業是(shi)十(shi)分“高(gao)大(da)上”的(de)，因而認為(wei)高(gao)學(xue)歷才是(shi)入行(xing)(xing)的(de)“敲門磚(zhuan)”，并且(qie)學(xue)歷的(de)高(gao)低必然決定(ding)著薪(xin)酬，那么事實真(zhen)是(shi)如此嗎？

　　從(cong)上圖(tu)中不(bu)難發現，就學(xue)歷(li)需求占比(bi)而(er)言(yan)，本(ben)(ben)科學(xue)歷(li)最受山東(dong)法律(lv)行業青睞，其占比(bi)高達52.9%！大(da)專學(xue)歷(li)以23.5%的占比(bi)位列(lie)第二，碩士(shi)(shi)、博士(shi)(shi)相(xiang)差不(bu)大(da)分別(bie)為(wei)11.94%和8.66%。而(er)從(cong)薪酬(chou)來看，所有學(xue)歷(li)層次薪酬(chou)均(jun)超過(guo)4000元(yuan)(yuan)，其中博士(shi)(shi)學(xue)歷(li)的薪酬(chou)最高，其薪酬(chou)高達8456元(yuan)(yuan)！本(ben)(ben)科、碩士(shi)(shi)間薪酬(chou)差距較(jiao)小，分別(bie)為(wei)5243元(yuan)(yuan)和4825元(yuan)(yuan)。綜(zong)合來看，碩士(shi)(shi)學(xue)歷(li)“高不(bu)成，低(di)不(bu)就”無疑(yi)最為(wei)尷尬，其薪酬(chou)與博士(shi)(shi)學(xue)歷(li)相(xiang)差巨大(da)，甚至(zhi)低(di)于(yu)本(ben)(ben)科學(xue)歷(li)，而(er)學(xue)歷(li)需求數量占比(bi)卻低(di)于(yu)大(da)專學(xue)歷(li)。

　　針對法(fa)律類行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)這(zhe)一問(wen)(wen)題(ti)，我們也(ye)采訪了(le)有(you)著二(er)十年從業(ye)(ye)經驗的(de)(de)省(sheng)內著名律師王(wang)先生(sheng)(sheng)(sheng)，王(wang)律師表示(shi)：“以(yi)上問(wen)(wen)題(ti)在(zai)業(ye)(ye)內也(ye)確實(shi)存在(zai)，首先要知道，法(fa)律行(xing)(xing)業(ye)(ye)不同于一般的(de)(de)技術類行(xing)(xing)業(ye)(ye)，業(ye)(ye)內更(geng)加(jia)重視經驗的(de)(de)積累，而(er)(er)非(fei)學歷的(de)(de)高(gao)低，加(jia)之山東地(di)區市場較(jiao)為特殊，對高(gao)端學歷人才(cai)需求較(jiao)少，這(zhe)也(ye)造成(cheng)了(le)高(gao)端人才(cai)的(de)(de)有(you)價(jia)無市，而(er)(er)企業(ye)(ye)在(zai)招聘(pin)時也(ye)要考慮用人成(cheng)本(ben)，同樣的(de)(de)工作，專科生(sheng)(sheng)(sheng)可以(yi)和本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)甚至研究生(sheng)(sheng)(sheng)一樣優秀，因此(ci)才(cai)會(hui)出(chu)現上述問(wen)(wen)題(ti)。”

　　就(jiu)法律(lv)(lv)類行業各崗(gang)位(wei)薪酬(chou)而言(yan)，律(lv)(lv)師這(zhe)一(yi)崗(gang)位(wei)當(dang)之無愧的(de)(de)成為(wei)(wei)業內的(de)(de)“領(ling)頭羊(yang)”，其崗(gang)位(wei)薪酬(chou)高(gao)達11836元(yuan)！風險管(guan)控與(yu)管(guan)理(li)、專(zhuan)利(li)顧(gu)問(wen)、知識(shi)產權顧(gu)問(wen)這(zhe)三個崗(gang)位(wei)，薪酬(chou)也相對(dui)較(jiao)(jiao)高(gao)，均(jun)超過(guo)6000元(yuan)，其他(ta)崗(gang)位(wei)薪酬(chou)較(jiao)(jiao)為(wei)(wei)平均(jun)基本在(zai)5000元(yuan)左右，律(lv)(lv)師助理(li)這(zhe)一(yi)崗(gang)位(wei)最低僅為(wei)(wei)3414元(yuan)。不難發現法律(lv)(lv)類行業薪酬(chou)間差距較(jiao)(jiao)大(da)，律(lv)(lv)師助理(li)的(de)(de)薪酬(chou)甚(shen)至不及(ji)律(lv)(lv)師的(de)(de)三分之一(yi)。

　　通過(guo)跳槽(cao)周(zhou)期(qi)可知(zhi)，法律(lv)類崗位(wei)穩定性相對(dui)較差(cha)，僅有法律(lv)顧問和(he)律(lv)師(shi)較為穩定，超(chao)過(guo)了3.11年(nian)的(de)全省跳槽(cao)周(zhou)期(qi)，其跳槽(cao)周(zhou)期(qi)分別為4.67和(he)3.58年(nian)。律(lv)師(shi)助理(li)再次上榜，成(cheng)為行業內“最(zui)不穩定份(fen)子”其跳槽(cao)周(zhou)期(qi)僅為1.25年(nian)。那么法律(lv)行業人才跳槽(cao)后去哪了？

　　通過調查發(fa)現，報(bao)考公務員/事業(ye)(ye)編，成為(wei)法律(lv)類(lei)人(ren)才(cai)離職(zhi)(zhi)后的(de)(de)首(shou)要去向，其占比為(wei)46%，公務員/事業(ye)(ye)編單位工(gong)作(zuo)穩定且(qie)每年對口崗位數量也(ye)相(xiang)對較(jiao)多有(you)(you)關。也(ye)有(you)(you)35%的(de)(de)人(ren)離職(zhi)(zhi)后選(xuan)擇(ze)跨專業(ye)(ye)就業(ye)(ye)，畢竟法律(lv)人(ren)才(cai)屬于(yu)“復合型知(zhi)識(shi)(shi)人(ren)才(cai)”，如(ru)企業(ye)(ye)中的(de)(de)文(wen)秘(mi)、人(ren)力資(zi)源(yuan)管理、市場營銷(xiao)等(deng)崗位對既有(you)(you)經濟管理基本知(zhi)識(shi)(shi)，又具有(you)(you)法律(lv)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)才(cai)有(you)(you)一定的(de)(de)需求。此外還有(you)(you)14%的(de)(de)人(ren)選(xuan)擇(ze)自主創業(ye)(ye)，也(ye)有(you)(you)5%的(de)(de)人(ren)選(xuan)擇(ze)其他。

　　齊魯人(ren)才網(wang)跳(tiao)跳(tiao)蛙又出(chu)沒啦！隨(sui)著全(quan)省各大高校招聘會的如期舉(ju)辦，齊魯人(ren)才網(wang)工作(zuo)人(ren)員(yuan)將(jiang)帶(dai)領(ling)新版萌寵跳(tiao)跳(tiao)蛙high翻全(quan)場(chang)，為(wei)全(quan)省高校畢(bi)業生免費送工作(zuo)，詳情(qing)請關注我們吧，hbtlkj.net。