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進入(ru)DT時(shi)代(dai)，各行業(ye)忙于大(da)(da)數據(ju)+、云+，伴隨著(zhu)風口(kou)而來的，是對大(da)(da)數據(ju)和AI等高(gao)端人(ren)才需求量(liang)的猛(meng)增。那(nei)么(me)，作為大(da)(da)數據(ju)行業(ye)最基礎崗位大(da)(da)數據(ju)分析師來說，在(zai)山(shan)東(dong)年薪高(gao)達20萬，這在(zai)山(shan)東(dong)當地已經算是含(han)金量(liang)比(bi)較高(gao)的職位了；平均33人(ren)搶一個崗位，為什(shen)么(me)山(shan)東(dong)的企業(ye)還在(zai)感嘆招不到合適的人(ren)？

　　數據分析師 山東身價年薪20萬

　　數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)師指的(de)是不同(tong)行業(ye)中，專門(men)(men)從(cong)事行業(ye)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)搜集、整理、分(fen)(fen)析(xi)，并依據(ju)(ju)(ju)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)做出行業(ye)研究、評估和(he)預測(ce)的(de)專業(ye)人員。他(ta)們知道如何針對行業(ye)特點和(he)痛(tong)點提出問(wen)題，善于(yu)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)，進(jin)行數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)可視化(hua)和(he)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)呈(cheng)現，因此大(da)(da)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)能力(li)已經成為從(cong)制(zhi)造(zao)業(ye)到公關(guan)服務(wu)、物流、電(dian)商等各行業(ye)最關(guan)鍵(jian)的(de)競爭力(li)，中國在(zai)這方面(mian)人才高度稀缺，據(ju)(ju)(ju)相關(guan)部門(men)(men)不完(wan)全統計(ji)，未來三年，中國大(da)(da)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)人才缺口近100多萬(wan)。

　　大數(shu)據(ju)(ju)分析(xi)師(shi)在山(shan)東的(de)具體情(qing)況怎么(me)樣呢(ni)？齊魯晚報?齊魯壹點記者通過(guo)齊魯人才(cai)網數(shu)據(ju)(ju)發現，大數(shu)據(ju)(ju)分析(xi)師(shi)隨著工作(zuo)經驗的(de)增長(chang)薪酬直線上升(sheng)，山(shan)東市場上的(de)數(shu)據(ju)(ju)分析(xi)師(shi)年(nian)薪輕松超(chao)過(guo)20萬(wan)。

　　從上圖(tu)可以看(kan)出，數據分析師(shi)薪(xin)酬在(zai)5K－6K之間的最多，占到了(le)29.3%，其次是7K－8K占到了(le)20.7%，薪(xin)酬大部(bu)分集中在(zai)5K－8K之間，遠高(gao)于(yu)山東省職工(gong)平均工(gong)資(zi)4761元，屬于(yu)山東省內含金量比較(jiao)高(gao)崗位。

　　從(cong)上圖可(ke)以看出(chu)，數(shu)據分析師姜還是老(lao)的(de)辣(la)，工(gong)齡(ling)越高，工(gong)資越高，工(gong)齡(ling)差別(bie)大，薪(xin)水的(de)差別(bie)也高。有6年以上工(gong)作經(jing)驗(yan)的(de)人薪(xin)酬急劇增長，月薪(xin)達到了17695元和22357元。這說(shuo)明，大數(shu)據分析崗(gang)位是一個需要(yao)深厚技術(shu)積(ji)淀的(de)技術(shu)崗(gang)位。

　　這一(yi)特點，在AI人(ren)才方面表現得尤為明(ming)顯(xian)。《全球(qiu)(qiu)AI領(ling)域人(ren)才報(bao)告》中(zhong)顯(xian)示，全球(qiu)(qiu)AI領(ling)域擁有10年(nian)以(yi)上從業經驗的(de)(de)人(ren)才占比高(gao)(gao)達(da)65.4%，美國(guo)10年(nian)以(yi)上AI從業人(ren)員比例更高(gao)(gao)達(da)全球(qiu)(qiu)最(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)71.5%。幾十年(nian)的(de)(de)深厚技術(shu)積(ji)淀和AI人(ren)才的(de)(de)高(gao)(gao)門檻，是這一(yi)行(xing)業人(ren)才極度缺(que)乏(fa)的(de)(de)主要(yao)原(yuan)因(yin)。

　　齊魯(lu)晚報?齊魯(lu)壹點(dian)記者了解(jie)到，在(zai)大數(shu)據人(ren)才領域(yu)，目前山東(dong)省迫(po)切需(xu)(xu)要(yao)有多年工作經驗的高端人(ren)才，同時大數(shu)據分析師對于(yu)網絡技(ji)(ji)術從業(ye)人(ren)員的要(yao)求進(jin)入門檻相對較高，他們需(xu)(xu)要(yao)掌(zhang)握更(geng)多更(geng)全面(mian)的互聯(lian)(lian)網技(ji)(ji)術，包含各種更(geng)復(fu)雜的算法等。但目前為(wei)止，在(zai)這(zhe)方面(mian)，由(you)于(yu)互聯(lian)(lian)網行業(ye)虹吸效應明顯(xian)，在(zai)大數(shu)據人(ren)才爭奪的競(jing)爭力方面(mian)，山東(dong)明顯(xian)落(luo)后于(yu)北上廣深(shen)以(yi)及杭州(zhou)、成(cheng)都等新一線城市。

　　奔著高薪來 33人搶一個大數據分析師崗位

　　具體反映(ying)在大數(shu)據分析(xi)師這(zhe)一(yi)基礎崗位(wei)上，山東市場究竟是一(yi)個什么狀況呢？

　　齊魯晚報?齊魯壹點(dian)記(ji)者(zhe)根據(ju)齊魯人才網網站數(shu)(shu)據(ju)調查分析(xi)，得出2017年上(shang)半年數(shu)(shu)據(ju)分析(xi)師崗位競爭指數(shu)(shu)（簡歷投遞量/崗位發(fa)布量）為33，競爭十(shi)分激烈。

　　從(cong)上圖可以看出，平均(jun)有33份簡歷向一個數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師崗(gang)位進行(xing)了投遞，越來越多的求(qiu)職(zhi)者愿意從(cong)事數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師這個崗(gang)位。

　　齊魯(lu)晚報(bao)?齊魯(lu)壹點記(ji)者隨機電話采訪了一位(wei)正在招(zhao)聘數(shu)據分析師崗(gang)位(wei)的HR。對方表示，雖然我們給出的薪酬(chou)很(hen)高(gao)，但是現在這個崗(gang)位(wei)招(zhao)聘依然很(hen)困難(nan)，在公司收(shou)到(dao)的簡歷中，真正符(fu)合條件(jian)的人才(cai)少之又少，大家基(ji)本都是奔著高(gao)薪酬(chou)來的。

　　數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)師為(wei)什么(me)能(neng)拿(na)高薪是有原因(yin)的(de)(de)。數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)人(ren)(ren)才(cai)是復(fu)合型人(ren)(ren)才(cai)，人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)難度極大(da)(da)，必(bi)須要(yao)(yao)熟悉相關行業和相關業務要(yao)(yao)求，人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)培(pei)(pei)養(yang)(yang)更需(xu)要(yao)(yao)真實的(de)(de)大(da)(da)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)環(huan)境，要(yao)(yao)培(pei)(pei)養(yang)(yang)出實用(yong)的(de)(de)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)人(ren)(ren)才(cai)是很(hen)困難的(de)(de)。想從事數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)師崗位(wei)的(de)(de)求職(zhi)者可以提前進行學習，在高校應提前掌(zhang)握(wo)基(ji)本技能(neng)（統計(ji)學、數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)、數(shu)(shu)學、信(xin)息學及(ji)計(ji)算機編程能(neng)力(li)），要(yao)(yao)成為(wei)多(duo)方面知(zhi)識綜合掌(zhang)握(wo)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，還可以考取數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)資(zi)格證書。實際(ji)開發能(neng)力(li)和大(da)(da)規模的(de)(de)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)處理能(neng)力(li)是作為(wei)大(da)(da)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)師的(de)(de)一(yi)些必(bi)備(bei)要(yao)(yao)素。

　　杭州(zhou)大數(shu)(shu)(shu)據分析(xi)創業(ye)公司知(zhi)微(wei)云(yun)創始人(ren)，阿(a)里云(yun)大數(shu)(shu)(shu)據事(shi)業(ye)部前總監閆安(an)告訴(su)齊魯晚報?齊魯壹點記者，現在(zai)，這個(ge)行業(ye)最缺的是(shi)實(shi)干家，是(shi)應用做的好的人(ren)才，知(zhi)道(dao)怎么用大數(shu)(shu)(shu)據提(ti)煉企(qi)業(ye)價值，提(ti)升(sheng)業(ye)務(wu)空(kong)間(jian)的大數(shu)(shu)(shu)據應用構架師非常缺乏，這類人(ren)才綜合素(su)質比較高，對技(ji)術(shu)有很(hen)深(shen)(shen)理(li)解，很(hen)強的溝通能力(li)、解決問(wen)題的能力(li)，對細(xi)分行業(ye)有很(hen)深(shen)(shen)刻的理(li)解，能夠很(hen)快地(di)切入具體業(ye)務(wu)。這類人(ren)才年薪在(zai)上百(bai)萬，市場供(gong)給更(geng)為稀缺，主要集中在(zai)杭州(zhou)、北京、深(shen)(shen)圳(zhen)三地(di)，這也是(shi)菏澤人(ren)閆安(an)選擇(ze)在(zai)杭州(zhou)創業(ye)的原因(yin)。

　　濟南大數據分析師需求量全省第一

　　那么，山東(dong)(dong)哪些(xie)城市(shi)對大(da)數(shu)據分析師這(zhe)個崗(gang)位需求量大(da)呢？齊(qi)(qi)魯晚報?齊(qi)(qi)魯壹點記者(zhe)通過整合網(wang)站數(shu)據并進行排序，得出山東(dong)(dong)省數(shu)據分析師需求量最大(da)的五大(da)城市(shi)，它們分別是濟南(nan)、青島(dao)、濟寧、煙(yan)臺、濰(wei)坊。

　　上(shang)圖是山東(dong)省17地市大數據分析師崗位需求量最多的五(wu)個，其中濟(ji)南的需求量最高(gao)，達到了20.34%，其次是青島19.4%，排(pai)在前五(wu)位的還有煙臺、濟(ji)寧和濰坊。

　　就目前大(da)數據(ju)分析師(shi)需求(qiu)量在(zai)山東排名第一(yi)的(de)濟(ji)南而言，作為軟(ruan)件(jian)名城，濟(ji)南有(you)發(fa)展大(da)數據(ju)產業(ye)(ye)的(de)優勢――齊魯軟(ruan)件(jian)園(yuan)有(you)2750家企業(ye)(ye)， 其中軟(ruan)件(jian)企業(ye)(ye)2400家，從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)12萬人(ren)，這里面有(you)三分之一(yi)的(de)企業(ye)(ye)和大(da)數據(ju)相(xiang)關。

　　位于(yu)濟(ji)南(nan)高新區的銘盛大(da)廈(sha)現在是濟(ji)南(nan)大(da)數(shu)據產業基地(di)，截至(zhi)今年4月(yue)有28家企業入住，這其中(zhong)包括將自(zi)己定位于(yu)“工(gong)具(ju)廠商”的國云數(shu)據，深耕鐵路、農業等行業大(da)數(shu)據的麥港(gang)數(shu)據；專門給電力設備“體檢”的和兌科技；做車輛、話單、軌跡等公安大(da)數(shu)據分(fen)析的億海蘭特，人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)領域成長最快的今日頭(tou)條也將內(nei)容審核中(zhong)心項目落地(di)銘盛大(da)廈(sha)。

　　而青(qing)(qing)島(dao)(dao)2015年、20156年續兩(liang)年榮獲中(zhong)國(guo)大(da)(da)數(shu)(shu)據發(fa)展五星城市，目前，浪潮正在(zai)在(zai)青(qing)(qing)島(dao)(dao)創(chuang)建大(da)(da)數(shu)(shu)據產業園，惠普(pu)軟件在(zai)青(qing)(qing)島(dao)(dao)布局在(zai)中(zhong)國(guo)唯一(yi)的全球(qiu)大(da)(da)數(shu)(shu)據應用研究及產業示范基地。

　　目前，濟南和青島(dao)都在(zai)爭(zheng)取成為國(guo)家大數(shu)據綜合試驗區(qu)。

　　濟(ji)寧高新(xin)區(qu)也在打造大數(shu)據產業(ye)基(ji)地，華為(wei)在山(shan)東的大數(shu)據中心就落(luo)戶(hu)濟(ji)寧，同時，甲骨文、惠與、軟(ruan)通動(dong)力等(deng)知名IT企業(ye)也都落(luo)戶(hu)濟(ji)寧高新(xin)區(qu)。

　　來自齊魯人才網登記(ji)的(de)數據(ju)顯示，目前，中國電(dian)信集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)（淄博）、青島達內軟(ruan)件科(ke)技(ji)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、海爾集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)，濟南(nan)百眾(zhong)餐飲管理咨詢有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)，浪潮世科(ke)信息技(ji)術有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)等企業對大(da)數據(ju)分析師(shi)的(de)需求(qiu)量(liang)較大(da)。

　　虹吸效應嚴重 大數據高端人才濟南爭不過北上廣深

　　山(shan)東眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)(jian)有限(xian)公(gong)司（以下簡稱(cheng)眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)(jian)）積累了1000萬人的(de)(de)(de)健康(kang)醫(yi)療基礎數(shu)據(ju)。這么大一座富礦亟待開發，而大數(shu)據(ju)產業(ye)(ye)的(de)(de)(de)核(he)心即人才(cai)和技術(shu)。“像眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)這樣的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)， 從醫(yi)療數(shu)據(ju)采(cai)集、清洗(xi)，建模，應用……哪方(fang)面的(de)(de)(de)人才(cai)都(dou)(dou)缺。”眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)(jian)董事長吳(wu)軍說(shuo)，年薪200萬、500萬，股權，眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)都(dou)(dou)給得起，但現在(zai)眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)碰到的(de)(de)(de)問(wen)題是(shi)，你(ni)給多少錢，人家(jia)都(dou)(dou)不來，尤其是(shi)高端人才(cai)。現在(zai)，眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)的(de)(de)(de)研發中(zhong)(zhong)心是(shi)放在(zai)北京的(de)(de)(de)，他們與(yu)北京大學聯(lian)合成立了大數(shu)據(ju)研發中(zhong)(zhong)心。

　　眾陽軟件(jian)曾(ceng)去(qu)山東大學招(zhao)物理、數學專業大學本科畢業生，作為基(ji)礎(chu)研發人員進(jin)行培養，“月(yue)薪1萬元也招(zhao)不來，華為給8000就跟著去(qu)了深(shen)圳(zhen)。深(shen)圳(zhen)生活(huo)成本這么高，他們(men)也不愿呆在(zai)濟南。”吳軍說(shuo)。

　　穩(wen)居(ju)國內政務云市場頭(tou)把交椅的浪潮集團在(zai)云服務等方(fang)面的業(ye)務目前正處(chu)于快速擴張期，對于計算機、軟件、電子(zi)信息、自動化(hua)等專業(ye)人才的需求量大增。齊魯晚報記者了解到(dao)，今年浪潮一共招了800名應屆(jie)畢業(ye)生，其中112名是山大本校學(xue)生，其次來源于哈(ha)工大、吉林大學(xue)等東(dong)北(bei)五校以及西安的西安電子(zi)科技大學(xue)、西交大等。

　　浪(lang)(lang)潮集(ji)團(tuan)數(shu)據服務事業(ye)(ye)部總經(jing)(jing)理徐宏(hong)偉坦(tan)言，上(shang)海(hai)高校數(shu)量在(zai)全國排名(ming)第二，但上(shang)海(hai)的大學畢(bi)業(ye)(ye)生很(hen)難到(dao)山東(dong)(dong)來。現(xian)在(zai)，浪(lang)(lang)潮最容(rong)易(yi)招走的是(shi)東(dong)(dong)北(bei)(bei)地區的畢(bi)業(ye)(ye)生，東(dong)(dong)北(bei)(bei)經(jing)(jing)濟低(di)迷(mi)，留不住(zhu)人(ren)；另外，來自西北(bei)(bei)高校的大學畢(bi)業(ye)(ye)生也(ye)是(shi)浪(lang)(lang)潮基礎(chu)研發人(ren)才的重要來源。

　　“山大(da)的畢業生(sheng)現在(zai)在(zai)浪潮不(bu)到(dao)10%。華為(wei)一來(lai)，到(dao)山大(da)招(zhao)聘，把人(ren)都(dou)招(zhao)走(zou)了。所(suo)以(yi)，浪潮壓(ya)力也很大(da)。”徐宏偉說，現在(zai)，浪潮只(zhi)能到(dao)西部搶人(ren)了，但西安也在(zai)想招(zhao)兒(er)，怎(zen)么把當地(di)大(da)學畢業生(sheng)留下來(lai)。資源(yuan)爭奪嘛，就這些(xie)人(ren)嘛。

　　徐(xu)宏偉說，大數(shu)(shu)據(ju)(ju)人才(cai)(cai)是目前(qian)非常緊缺的(de)(de)資源(yuan)，一是需(xu)要(yao)資金(jin)，像大數(shu)(shu)據(ju)(ju)科(ke)學家(jia)(jia)這樣(yang)的(de)(de)高端人才(cai)(cai)，都是年薪25萬美金(jin)起步的(de)(de)，頂(ding)尖人才(cai)(cai)年薪200萬美金(jin)。大數(shu)(shu)據(ju)(ju)科(ke)學家(jia)(jia)都是具(ju)有國(guo)際(ji)化(hua)視野的(de)(de)，這樣(yang)的(de)(de)人才(cai)(cai)浪(lang)潮(chao)目前(qian)也就(jiu)二三十個。

大數據(ju)則(ze)顯示(shi)，中國近7成AI人才扎堆北京(jing)、上(shang)海。 “像吳恩達、陸(lu)奇這樣的人才，浪(lang)潮當然想要。這樣的人，平(ping)臺必須要有(you)絕佳的發展機(ji)遇，才能夠吸引他；另外，還有(you)股權上(shang)的激勵。”徐(xu)宏偉說。

　　徐宏偉表示，這(zhe)樣的高端(duan)人才對(dui)居住環境要(yao)求高。所以，從這(zhe)點(dian)而言，濟南并不占(zhan)任何優勢(shi)。