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進入(ru)DT時代(dai)，各行業忙于(yu)大(da)數據(ju)+、云+，伴隨著風(feng)口而來(lai)的，是(shi)對大(da)數據(ju)和AI等高(gao)(gao)端人(ren)才(cai)需(xu)求量的猛增。那(nei)么(me)，作(zuo)為(wei)大(da)數據(ju)行業最(zui)基礎(chu)崗位(wei)(wei)大(da)數據(ju)分析師來(lai)說，在(zai)山(shan)東年薪高(gao)(gao)達20萬(wan)，這在(zai)山(shan)東當地已(yi)經算是(shi)含(han)金量比較高(gao)(gao)的職位(wei)(wei)了；平均33人(ren)搶一個崗位(wei)(wei)，為(wei)什么(me)山(shan)東的企業還在(zai)感嘆招不到合適的人(ren)？

　　數據分析師 山東身價年薪20萬

　　數(shu)(shu)據分析(xi)師(shi)指的(de)(de)是不(bu)同行(xing)(xing)(xing)業中，專門從事(shi)行(xing)(xing)(xing)業數(shu)(shu)據搜(sou)集、整理、分析(xi)，并依據數(shu)(shu)據做出行(xing)(xing)(xing)業研究、評(ping)估和預測的(de)(de)專業人員。他們(men)知道如何針對行(xing)(xing)(xing)業特點(dian)和痛點(dian)提(ti)出問題，善于數(shu)(shu)據分析(xi)，進(jin)行(xing)(xing)(xing)數(shu)(shu)據可視化和數(shu)(shu)據呈現，因此大數(shu)(shu)據分析(xi)能力已經成為從制造業到(dao)公關服務、物流、電(dian)商(shang)等(deng)各行(xing)(xing)(xing)業最(zui)關鍵的(de)(de)競(jing)爭力，中國在這方面(mian)人才高度稀缺(que)(que)，據相(xiang)關部門不(bu)完全統計(ji)，未來三年，中國大數(shu)(shu)據人才缺(que)(que)口近100多(duo)萬。

　　大數(shu)據分(fen)(fen)析(xi)師在山東的具體情況怎(zen)么樣呢？齊(qi)(qi)魯(lu)晚報?齊(qi)(qi)魯(lu)壹點記(ji)者通過齊(qi)(qi)魯(lu)人才網數(shu)據發現，大數(shu)據分(fen)(fen)析(xi)師隨(sui)著工(gong)作經驗的增長薪酬直(zhi)線上升，山東市(shi)場上的數(shu)據分(fen)(fen)析(xi)師年薪輕松(song)超過20萬(wan)。

　　從(cong)上圖可以(yi)看出，數據分(fen)析(xi)師(shi)薪(xin)酬在5K－6K之間的最(zui)多，占(zhan)到(dao)了29.3%，其(qi)次(ci)是(shi)7K－8K占(zhan)到(dao)了20.7%，薪(xin)酬大部分(fen)集中在5K－8K之間，遠高于山東(dong)省職工平均工資4761元，屬于山東(dong)省內含金(jin)量比(bi)較高崗(gang)位。

　　從上圖(tu)可以看出，數據(ju)分析師姜還(huan)是老的(de)(de)(de)辣，工(gong)齡(ling)越高(gao)(gao)，工(gong)資越高(gao)(gao)，工(gong)齡(ling)差(cha)別大，薪水的(de)(de)(de)差(cha)別也高(gao)(gao)。有6年以上工(gong)作經驗的(de)(de)(de)人薪酬急劇(ju)增長(chang)，月薪達(da)到了17695元和22357元。這說明，大數據(ju)分析崗位是一個需要(yao)深厚技術積淀(dian)的(de)(de)(de)技術崗位。

　　這(zhe)一特點，在AI人(ren)才(cai)方面(mian)表現得尤(you)為(wei)明顯。《全(quan)球(qiu)(qiu)AI領(ling)域人(ren)才(cai)報(bao)告》中顯示，全(quan)球(qiu)(qiu)AI領(ling)域擁有10年以(yi)上(shang)從(cong)業經(jing)驗的(de)人(ren)才(cai)占比高達65.4%，美國10年以(yi)上(shang)AI從(cong)業人(ren)員比例更高達全(quan)球(qiu)(qiu)最高的(de)71.5%。幾十年的(de)深厚技(ji)術積淀(dian)和AI人(ren)才(cai)的(de)高門(men)檻(jian)，是這(zhe)一行(xing)業人(ren)才(cai)極度缺乏(fa)的(de)主要原因。

　　齊魯晚(wan)報(bao)?齊魯壹點記者了解到(dao)，在大數據人(ren)才領域，目前(qian)山東省迫切需要(yao)有多年工作經驗的(de)(de)高(gao)端人(ren)才，同時大數據分析師對(dui)(dui)于網絡技術從業人(ren)員的(de)(de)要(yao)求進入門(men)檻相對(dui)(dui)較高(gao)，他們需要(yao)掌握(wo)更(geng)多更(geng)全面(mian)的(de)(de)互聯網技術，包含各種更(geng)復雜的(de)(de)算(suan)法等。但目前(qian)為止，在這方面(mian)，由(you)于互聯網行(xing)業虹(hong)吸效(xiao)應明顯，在大數據人(ren)才爭(zheng)奪的(de)(de)競爭(zheng)力(li)方面(mian)，山東明顯落后于北上廣深以及(ji)杭州、成都等新一線(xian)城市。

　　奔著高薪來 33人搶一個大數據分析師崗位

　　具(ju)體反映(ying)在(zai)大(da)數(shu)據分析(xi)師(shi)這一基礎崗位上，山(shan)東市場(chang)究竟是一個什么狀況呢(ni)？

　　齊(qi)(qi)魯晚(wan)報?齊(qi)(qi)魯壹點記(ji)者根(gen)據齊(qi)(qi)魯人才網網站數據調查(cha)分(fen)析，得出(chu)2017年上半年數據分(fen)析師崗(gang)位競爭(zheng)指數（簡歷(li)投(tou)遞量(liang)/崗(gang)位發布量(liang)）為(wei)33，競爭(zheng)十分(fen)激烈。

　　從(cong)(cong)上圖可以看出，平均(jun)有33份簡歷向一個(ge)(ge)數據分(fen)析(xi)師崗位(wei)進(jin)行了投遞，越來越多(duo)的求(qiu)職(zhi)者愿意(yi)從(cong)(cong)事數據分(fen)析(xi)師這(zhe)個(ge)(ge)崗位(wei)。

　　齊魯(lu)晚報?齊魯(lu)壹點記者隨機(ji)電話采(cai)訪(fang)了一位正在(zai)招聘數據(ju)分析(xi)師崗位的(de)(de)HR。對方表示，雖然我們給(gei)出的(de)(de)薪(xin)酬很(hen)高(gao)，但是現(xian)在(zai)這個崗位招聘依(yi)然很(hen)困難，在(zai)公司(si)收到的(de)(de)簡歷(li)中，真正符合條件的(de)(de)人才少之又少，大家基本都(dou)是奔著高(gao)薪(xin)酬來(lai)的(de)(de)。

　　數(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)師(shi)為什(shen)么能拿(na)高薪(xin)是(shi)有(you)原(yuan)因的(de)(de)(de)(de)。數(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)人才(cai)(cai)是(shi)復合(he)(he)型人才(cai)(cai)，人才(cai)(cai)培養(yang)(yang)難度極(ji)大，必(bi)須要(yao)(yao)(yao)熟悉(xi)相關(guan)行(xing)業和(he)相關(guan)業務(wu)要(yao)(yao)(yao)求，人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)培養(yang)(yang)更(geng)需要(yao)(yao)(yao)真實(shi)的(de)(de)(de)(de)大數(shu)據(ju)(ju)(ju)環境，要(yao)(yao)(yao)培養(yang)(yang)出(chu)實(shi)用的(de)(de)(de)(de)數(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)人才(cai)(cai)是(shi)很困難的(de)(de)(de)(de)。想從事數(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)師(shi)崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)求職(zhi)者(zhe)可以(yi)(yi)提前進行(xing)學習，在高校應提前掌握基本技能（統計學、數(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)、數(shu)學、信息學及(ji)計算機(ji)編程(cheng)能力(li)），要(yao)(yao)(yao)成為多方(fang)面知識(shi)綜合(he)(he)掌握的(de)(de)(de)(de)人才(cai)(cai)，還可以(yi)(yi)考取數(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)資(zi)格證書。實(shi)際開發能力(li)和(he)大規模的(de)(de)(de)(de)數(shu)據(ju)(ju)(ju)處理能力(li)是(shi)作(zuo)為大數(shu)據(ju)(ju)(ju)分(fen)(fen)析(xi)師(shi)的(de)(de)(de)(de)一些必(bi)備要(yao)(yao)(yao)素。

　　杭(hang)州(zhou)大數據(ju)(ju)(ju)(ju)分析創業(ye)(ye)公司知微云(yun)創始人(ren)(ren)(ren)，阿里(li)云(yun)大數據(ju)(ju)(ju)(ju)事業(ye)(ye)部前總監閆(yan)安告訴齊魯(lu)晚報(bao)?齊魯(lu)壹點(dian)記(ji)者(zhe)，現在，這個行業(ye)(ye)最缺的(de)是(shi)實干家，是(shi)應用做(zuo)的(de)好的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，知道怎么用大數據(ju)(ju)(ju)(ju)提煉(lian)企業(ye)(ye)價值(zhi)，提升(sheng)業(ye)(ye)務空間的(de)大數據(ju)(ju)(ju)(ju)應用構架(jia)師非常缺乏，這類(lei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)綜合素質比較(jiao)高，對技術有(you)很深(shen)(shen)理解(jie)，很強的(de)溝(gou)通能力(li)、解(jie)決問題(ti)的(de)能力(li)，對細(xi)分行業(ye)(ye)有(you)很深(shen)(shen)刻(ke)的(de)理解(jie)，能夠(gou)很快地切入具體業(ye)(ye)務。這類(lei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)年薪在上百萬(wan)，市場供(gong)給更為(wei)稀缺，主要集(ji)中在杭(hang)州(zhou)、北京、深(shen)(shen)圳(zhen)三地，這也是(shi)菏(he)澤人(ren)(ren)(ren)閆(yan)安選擇在杭(hang)州(zhou)創業(ye)(ye)的(de)原因。

　　濟南大數據分析師需求量全省第一

　　那么，山東哪些城市對大數(shu)據(ju)分(fen)(fen)(fen)析師這個崗位需求量大呢(ni)？齊(qi)魯晚報(bao)?齊(qi)魯壹點記者通過整(zheng)合網站數(shu)據(ju)并進(jin)行排序，得(de)出(chu)山東省數(shu)據(ju)分(fen)(fen)(fen)析師需求量最(zui)大的五大城市，它們分(fen)(fen)(fen)別是(shi)濟南、青(qing)島、濟寧、煙臺、濰坊。

　　上(shang)圖是山東省17地市大數據分析師(shi)崗位(wei)需求(qiu)量最多的(de)五個，其(qi)中濟(ji)南(nan)的(de)需求(qiu)量最高，達到了20.34%，其(qi)次(ci)是青島19.4%，排在前五位(wei)的(de)還有(you)煙臺、濟(ji)寧(ning)和濰(wei)坊。

　　就目前大數(shu)據(ju)(ju)分析師需求量在(zai)山東排(pai)名第(di)一的(de)濟南而言，作為軟(ruan)件(jian)名城，濟南有(you)發展大數(shu)據(ju)(ju)產業的(de)優勢――齊魯軟(ruan)件(jian)園有(you)2750家企業， 其中軟(ruan)件(jian)企業2400家，從業人員12萬(wan)人，這里(li)面有(you)三(san)分之一的(de)企業和大數(shu)據(ju)(ju)相(xiang)關。

　　位于濟南高新區的(de)銘(ming)盛(sheng)大(da)廈現在是濟南大(da)數據產(chan)業基地，截至今(jin)年4月有28家企(qi)業入住(zhu)，這其中包括將自己(ji)定位于“工(gong)具廠商”的(de)國云(yun)數據，深耕(geng)鐵(tie)路、農業等行業大(da)數據的(de)麥港數據；專(zhuan)門(men)給電力設(she)備“體檢(jian)”的(de)和兌科技；做(zuo)車(che)輛、話單、軌跡(ji)等公安大(da)數據分析的(de)億海蘭特，人工(gong)智能(neng)領(ling)域成(cheng)長(chang)最快的(de)今(jin)日頭(tou)條也將內容審核中心項目落地銘(ming)盛(sheng)大(da)廈。

　　而青島2015年(nian)、20156年(nian)續兩年(nian)榮獲中(zhong)(zhong)國大(da)數據(ju)(ju)發展五星城市，目(mu)前，浪潮正在在青島創(chuang)建大(da)數據(ju)(ju)產業園，惠普(pu)軟件(jian)在青島布局在中(zhong)(zhong)國唯一的全球(qiu)大(da)數據(ju)(ju)應用研究及產業示范基地。

　　目前(qian)，濟南(nan)和青島都在爭(zheng)取成為國家(jia)大數據綜合試驗區。

　　濟寧(ning)高新(xin)區(qu)也(ye)在(zai)打造大數據產業基地，華為在(zai)山東(dong)的(de)大數據中心(xin)就(jiu)落(luo)戶(hu)濟寧(ning)，同時，甲骨(gu)文、惠與、軟通動力(li)等知名(ming)IT企業也(ye)都落(luo)戶(hu)濟寧(ning)高新(xin)區(qu)。

　　來自齊魯人(ren)才網(wang)登記的(de)數(shu)據(ju)顯示，目前(qian)，中國電信(xin)集團公(gong)司（淄博）、青島達內(nei)軟件科(ke)技有限公(gong)司、海爾集團，濟(ji)南百眾餐飲管理咨詢有限公(gong)司，浪潮世科(ke)信(xin)息技術有限公(gong)司等企業對大數(shu)據(ju)分析師的(de)需求(qiu)量較大。

　　虹吸效應嚴重 大數據高端人才濟南爭不過北上廣深

　　山(shan)東眾(zhong)(zhong)陽(yang)(yang)軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)有限公(gong)司（以下簡(jian)稱眾(zhong)(zhong)陽(yang)(yang)軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)）積(ji)累(lei)了1000萬人的健康醫(yi)療基礎數(shu)據(ju)。這(zhe)么(me)大(da)一(yi)座富礦亟待開(kai)發，而大(da)數(shu)據(ju)產業(ye)的核心即(ji)人才(cai)和技(ji)術。“像眾(zhong)(zhong)陽(yang)(yang)這(zhe)樣的企業(ye)， 從醫(yi)療數(shu)據(ju)采集(ji)、清洗，建模，應用(yong)……哪(na)方面的人才(cai)都(dou)缺。”眾(zhong)(zhong)陽(yang)(yang)軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)董事長吳軍說，年薪(xin)200萬、500萬，股(gu)權，眾(zhong)(zhong)陽(yang)(yang)都(dou)給(gei)得起(qi)，但現(xian)(xian)在眾(zhong)(zhong)陽(yang)(yang)碰(peng)到的問題是，你給(gei)多少錢，人家都(dou)不(bu)來，尤其是高端人才(cai)。現(xian)(xian)在，眾(zhong)(zhong)陽(yang)(yang)的研(yan)發中心是放在北京的，他(ta)們(men)與北京大(da)學(xue)聯合成(cheng)立了大(da)數(shu)據(ju)研(yan)發中心。

　　眾陽(yang)軟件(jian)曾去(qu)(qu)山東大學招(zhao)物理、數學專業(ye)大學本科畢業(ye)生，作為(wei)基礎(chu)研發人(ren)員(yuan)進行培(pei)養，“月薪(xin)1萬元也招(zhao)不來，華(hua)為(wei)給8000就(jiu)跟著去(qu)(qu)了深圳。深圳生活成本這么高，他們也不愿呆在濟(ji)南(nan)。”吳軍說。

　　穩居國(guo)內(nei)政務云市場(chang)頭把交(jiao)椅的(de)浪潮(chao)集團在云服(fu)務等(deng)方面的(de)業務目前(qian)正處于快(kuai)速擴張期，對于計算(suan)機、軟件、電子(zi)信息(xi)、自動化等(deng)專業人(ren)才的(de)需求量大增。齊魯晚(wan)報記者了解到，今年浪潮(chao)一共招了800名(ming)應屆畢(bi)業生，其中112名(ming)是山(shan)大本校(xiao)(xiao)學(xue)生，其次來源于哈(ha)工大、吉(ji)林大學(xue)等(deng)東(dong)北五校(xiao)(xiao)以(yi)及西(xi)(xi)安的(de)西(xi)(xi)安電子(zi)科技大學(xue)、西(xi)(xi)交(jiao)大等(deng)。

　　浪(lang)潮(chao)集團數據服務事業(ye)部總經理(li)徐(xu)宏偉坦言，上(shang)海高校數量在全國(guo)排名第二，但上(shang)海的大學畢業(ye)生(sheng)(sheng)很(hen)難到山東來。現在，浪(lang)潮(chao)最容易招走的是(shi)東北(bei)地區的畢業(ye)生(sheng)(sheng)，東北(bei)經濟(ji)低迷，留(liu)不住人；另外，來自西北(bei)高校的大學畢業(ye)生(sheng)(sheng)也是(shi)浪(lang)潮(chao)基礎研發人才的重要來源。

　　“山(shan)大的畢業生現在在浪(lang)潮不到(dao)10%。華為(wei)一來(lai)，到(dao)山(shan)大招聘，把(ba)人都招走(zou)了(le)(le)。所(suo)以，浪(lang)潮壓力(li)也(ye)很大。”徐宏偉說，現在，浪(lang)潮只能到(dao)西部搶人了(le)(le)，但西安也(ye)在想招兒，怎么(me)把(ba)當地大學畢業生留下來(lai)。資源爭奪嘛(ma)，就(jiu)這些人嘛(ma)。

　　徐宏偉說，大(da)(da)數據人才(cai)是(shi)(shi)目(mu)前非常緊(jin)缺的資源，一是(shi)(shi)需要(yao)資金，像大(da)(da)數據科學家這樣(yang)的高端人才(cai)，都是(shi)(shi)年(nian)薪25萬美(mei)金起步的，頂(ding)尖人才(cai)年(nian)薪200萬美(mei)金。大(da)(da)數據科學家都是(shi)(shi)具有國際化(hua)視野的，這樣(yang)的人才(cai)浪潮目(mu)前也就二(er)三十個。

大數據則顯(xian)示，中國(guo)近7成AI人才(cai)扎堆(dui)北京(jing)、上(shang)海。 “像吳恩達、陸奇這樣的(de)(de)人才(cai)，浪(lang)潮當然想要。這樣的(de)(de)人，平臺必須要有(you)絕(jue)佳的(de)(de)發展機遇，才(cai)能(neng)夠吸引他；另(ling)外，還有(you)股權(quan)上(shang)的(de)(de)激勵。”徐宏偉說。

　　徐宏偉(wei)表示，這樣的高端人才對居住環境要(yao)求高。所以(yi)，從這點而(er)言，濟南并不占任何優勢。