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為推動高新區人才工作轉型發展，充分利用社會組織做好高層次人才發展工作，濟南高新區擬成立人才發展促進聯盟。

　　該聯(lian)盟是(shi)由區域內骨干(gan)單(dan)位(wei)與(yu)企業家(jia)(jia)、投資(zi)家(jia)(jia)、專家(jia)(jia)學者、社(she)(she)會知名人(ren)士等(deng)各類人(ren)員自愿(yuan)結成的社(she)(she)會組(zu)織，遵守(shou)憲法(fa)、法(fa)律、法(fa)規和國家(jia)(jia)政策，遵守(shou)社(she)(she)會道德風尚，維護會員合法(fa)權益，“融知、融智(zhi)、融資(zi)”，以(yi)市場化(hua)、社(she)(she)會化(hua)運作為主，服(fu)務產業戰略(lve)、城市戰略(lve)和區域戰略(lve)，在政府、人(ren)才、用人(ren)單(dan)位(wei)之間發揮橋梁紐(niu)帶作用。

　　聯盟主要提供三大平臺——服務(wu)(wu)平臺、互助(zhu)平臺和宣傳(chuan)平臺。在(zai)連接高新(xin)區(qu)人(ren)才(cai)公共服務(wu)(wu)功能方面，聯盟在(zai)費用、補貼(tie)、獎勵(li)、扶持等政策(ce)申報方面發揮(hui)橋梁作用，在(zai)會(hui)(hui)員(yuan)之間(jian)(jian)、會(hui)(hui)員(yuan)與政府(fu)之間(jian)(jian)、會(hui)(hui)員(yuan)與其他組織之間(jian)(jian)建(jian)(jian)立高效順暢的(de)(de)溝(gou)通平臺。聯盟建(jian)(jian)立會(hui)(hui)員(yuan)的(de)(de)信用機制(zhi)、撮合機制(zhi)、價格機制(zhi)，重構第(di)三方人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)，組織海內外招才(cai)引智(zhi)，會(hui)(hui)員(yuan)相互共享知識(shi)、技能、智(zhi)慧，會(hui)(hui)員(yuan)共享各類人(ren)才(cai)數(shu)據，實(shi)現招聘、培訓、管理的(de)(de)精準化等。聯盟建(jian)(jian)立新(xin)媒體矩陣，對(dui)外宣傳(chuan)高新(xin)區(qu)愛(ai)才(cai)、引才(cai)、留才(cai)、成才(cai)政策(ce)和案例，提煉輸出知名企業人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理先進(jin)實(shi)踐，營造“你有(you)(you)才(cai)智(zhi)，我(wo)有(you)(you)財(cai)富；你有(you)(you)本(ben)領，我(wo)有(you)(you)舞(wu)臺”的(de)(de)人(ren)才(cai)服務(wu)(wu)品牌。