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連日來，煙臺市區兩級人力資源市場舉行多場大型綜合企業專場招聘會。記者在招聘現場看到，企業人才儲備戰提前打響，段子手等新崗位現身招聘會，“工科女”應聘受阻男生優先。

　　段子手等新崗位現身招聘會

　　招(zhao)聘(pin)現(xian)(xian)場，記者發現(xian)(xian)有企(qi)業的(de)招(zhao)聘(pin)海報上寫有“招(zhao)聘(pin)段子手”的(de)字樣，不(bu)僅崗位新穎(ying)，薪資待遇(yu)還很優厚，只要考核達標，一個月能(neng)拿3500元，吸(xi)引(yin)了(le)不(bu)少求職者前去應(ying)聘(pin)。

　　正在招(zhao)聘臺(tai)前咨(zi)詢的(de)(de)煙(yan)臺(tai)大學機電(dian)汽車工程學院的(de)(de)畢(bi)業生李運開(kai)(kai)告訴記者，他從(cong)大二時就開(kai)(kai)始寫一些(xie)段子發到網上，常(chang)常(chang)收獲大量點(dian)贊，寫段子成為(wei)(wei)他生活中的(de)(de)“調味劑(ji)”。“真(zhen)沒想到有招(zhao)聘這(zhe)種崗位(wei)的(de)(de)，寫一個段子既能(neng)取樂，又能(neng)掙錢，何樂而不為(wei)(wei)？”李運開(kai)(kai)表示，雖(sui)然自己是理工科的(de)(de)，但(dan)還是想試(shi)試(shi)這(zhe)一崗位(wei)。

　　給出(chu)“段(duan)子手(shou)”崗(gang)位(wei)的(de)是一家網絡公司，據該(gai)公司的(de)招聘負責(ze)人(ren)馬曉(xiao)光(guang)介紹(shao)，他們(men)一推出(chu)這一職(zhi)位(wei)，就吸引(yin)了數(shu)十名學生(sheng)的(de)咨(zi)詢圍觀。馬曉(xiao)光(guang)表示“段(duan)子手(shou)”崗(gang)位(wei)是結合90后的(de)需求推出(chu)，工作內容跟文(wen)案策劃(hua)相(xiang)差不(bu)(bu)大(da)，但(dan)是寫招文(wen)案的(de)話(hua)，90后不(bu)(bu)會感(gan)興趣，改成招‘段(duan)子手(shou)’，很多90后就會前來(lai)咨(zi)詢。“這一崗(gang)位(wei)對于學生(sheng)的(de)‘腦洞(dong)’要求比較高，最好(hao)能天馬行空，抓住傳(chuan)播的(de)熱點。”馬曉(xiao)光(guang)說。

　　除了招(zhao)(zhao)聘“段(duan)子(zi)手(shou)”，現場還(huan)(huan)有一家(jia)科技(ji)咨詢(xun)公司招(zhao)(zhao)聘網絡(luo)主(zhu)(zhu)播(bo)(bo)。“這是我們(men)(men)第一次現場招(zhao)(zhao)聘這一崗位。”該公司的(de)人(ren)事主(zhu)(zhu)管張(zhang)梵告訴記者，他們(men)(men)公司的(de)主(zhu)(zhu)播(bo)(bo)崗位主(zhu)(zhu)要做(zuo)游(you)戲直播(bo)(bo)、旅(lv)游(you)直播(bo)(bo)等，兼職全職皆(jie)可(ke)，待遇方(fang)面采用(yong)底(di)薪加提成的(de)方(fang)式。“以往我們(men)(men)都(dou)是通過網絡(luo)來招(zhao)(zhao)聘主(zhu)(zhu)播(bo)(bo)，此(ci)次首試(shi)現場招(zhao)(zhao)聘效果(guo)還(huan)(huan)不(bu)錯，不(bu)到一個小時就收(shou)到了十幾(ji)份簡歷。”

　　“工科女”應聘受阻男生優先

　　眼下，不少(shao)企(qi)業(ye)(ye)在招(zhao)聘時提出了“僅(jin)限男(nan)生(sheng)”“男(nan)生(sheng)優(you)先”等限制條件，大多(duo)涉(she)及機(ji)械、建筑和化工類企(qi)業(ye)(ye)，這使許多(duo)“工科女”的(de)就業(ye)(ye)之路并(bing)不順暢(chang)。

　　“怎么又是男生優(you)先(xian)，難道(dao)女生就(jiu)干(gan)不(bu)(bu)來(lai)嗎？”看到一家電子元件公司的(de)(de)招(zhao)聘簡(jian)章后(hou)，求職者(zhe)劉詩雨(yu)不(bu)(bu)禁埋怨起來(lai)。“我大(da)學期間參加過社會實踐和3d大(da)賽等全國性(xing)比賽，專業成績也名(ming)列前茅，通過了(le)英語四六級……”盡管(guan)被工作(zuo)(zuo)人員(yuan)婉拒，劉詩雨(yu)還是不(bu)(bu)肯放棄，而是遞交上自己(ji)的(de)(de)簡(jian)歷，向工作(zuo)(zuo)人員(yuan)滔滔不(bu)(bu)絕(jue)地介紹自己(ji)。

　　對此，萊山區(qu)一家建(jian)筑公司的(de)招(zhao)聘負責人王(wang)永(yong)旺(wang)表示(shi)，有些工(gong)作(zuo)并(bing)不是(shi)說(shuo)女(nv)生干就一定(ding)不行(xing)，只是(shi)更適合(he)男生。“比如說(shuo)工(gong)地勘察，男生的(de)身體(ti)素質好，更適合(he)這個工(gong)作(zuo)。”王(wang)永(yong)旺(wang)說(shuo)，而且(qie)公司會在不同的(de)地方接受項目(mu)，員工(gong)需要(yao)經(jing)常性出(chu)差，女(nv)生干不大方便。

　　企業人才儲備戰提前打響

　　招聘現場(chang)，記者了解到(dao)，前來(lai)參(can)加(jia)招聘會的企業中，有一(yi)部(bu)分并沒(mei)有太(tai)大的崗(gang)位調整和用工需求。企業之所以加(jia)入招聘行列，是(shi)為來(lai)年的用工緊張期做(zuo)準備。

　　芝(zhi)罘(fu)區一家貿易公司的(de)人(ren)事主管(guan)宋(song)俊(jun)(jun)達告訴記者，新人(ren)上手工作(zuo)得幾個月，現(xian)在招(zhao)人(ren)是為明年春季(ji)到來的(de)旺季(ji)儲(chu)備人(ren)才(cai)。宋(song)俊(jun)(jun)達表示，企業(ye)招(zhao)人(ren)并不是一蹴而就(jiu)的(de)事，尤其是招(zhao)到合適的(de)人(ren)才(cai)需要一定時(shi)間，只有提前準備，才(cai)能爭取工作(zuo)主動。

　　與(yu)此同時，更(geng)多的企(qi)業(ye)重視在年前儲(chu)備高端(duan)人(ren)才。高新區一家生物科技公司的招(zhao)聘負責人(ren)孫女士告訴(su)記(ji)者(zhe)，企(qi)業(ye)經過(guo)多年的研發投(tou)入，明年會迎(ying)來產品上(shang)線和銷售的發展高峰期，所以需要(yao)大量的高端(duan)人(ren)才。“技術(shu)是企(qi)業(ye)發展的基石，對待研發人(ren)員我們(men)不限專業(ye)，只(zhi)要(yao)能與(yu)我們(men)的崗位(wei)需求匹(pi)配，就(jiu)希望將其納(na)入團隊中。”