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連日來，煙臺市區兩級人力資源市場舉行多場大型綜合企業專場招聘會。記者在招聘現場看到，企業人才儲備戰提前打響，段子手等新崗位現身招聘會，“工科女”應聘受阻男生優先。

　　段子手等新崗位現身招聘會

　　招聘(pin)(pin)現場，記者發現有企業的(de)招聘(pin)(pin)海報(bao)上寫有“招聘(pin)(pin)段子(zi)手”的(de)字樣，不僅崗位新穎，薪資待遇還很優(you)厚，只要考核達標(biao)，一個(ge)月(yue)能拿3500元，吸(xi)引了不少(shao)求職者前去(qu)應聘(pin)(pin)。

　　正(zheng)在招聘臺前咨詢的(de)煙臺大(da)(da)學機電汽車工程(cheng)學院的(de)畢業生李(li)運開告訴記者，他從(cong)大(da)(da)二時就開始寫(xie)一(yi)些段子(zi)發到網上(shang)，常常收(shou)獲大(da)(da)量(liang)點贊，寫(xie)段子(zi)成為(wei)他生活(huo)中的(de)“調味劑”。“真沒想到有招聘這種(zhong)崗位(wei)的(de)，寫(xie)一(yi)個段子(zi)既(ji)能取(qu)樂，又能掙錢，何樂而不為(wei)？”李(li)運開表示，雖然自己是理(li)工科(ke)的(de)，但還是想試試這一(yi)崗位(wei)。

　　給出(chu)(chu)“段子手(shou)”崗位(wei)的是(shi)一家(jia)網絡(luo)公司(si)(si)，據該公司(si)(si)的招(zhao)聘負責(ze)人(ren)馬(ma)曉(xiao)(xiao)光(guang)介紹，他們(men)一推出(chu)(chu)這(zhe)一職位(wei)，就吸引了(le)數十名(ming)學生的咨詢圍觀。馬(ma)曉(xiao)(xiao)光(guang)表示“段子手(shou)”崗位(wei)是(shi)結合(he)90后的需求(qiu)推出(chu)(chu)，工(gong)作內容跟文(wen)案策(ce)劃相差不大，但是(shi)寫(xie)招(zhao)文(wen)案的話，90后不會感興趣，改成招(zhao)‘段子手(shou)’，很多90后就會前來(lai)咨詢。“這(zhe)一崗位(wei)對于學生的‘腦洞’要求(qiu)比(bi)較高，最好能天(tian)馬(ma)行空，抓住傳播(bo)的熱點。”馬(ma)曉(xiao)(xiao)光(guang)說。

　　除了(le)招(zhao)聘(pin)“段子手”，現場(chang)(chang)還有(you)一(yi)家科技咨詢公司招(zhao)聘(pin)網絡(luo)主(zhu)播。“這(zhe)是我(wo)們第一(yi)次現場(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)這(zhe)一(yi)崗位。”該公司的(de)人事主(zhu)管張梵告訴記者，他們公司的(de)主(zhu)播崗位主(zhu)要做游(you)戲直播、旅游(you)直播等(deng)，兼(jian)職全職皆可，待遇方面采用底薪加(jia)提成的(de)方式。“以往(wang)我(wo)們都是通(tong)過(guo)網絡(luo)來招(zhao)聘(pin)主(zhu)播，此次首試現場(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)效果還不(bu)錯，不(bu)到(dao)一(yi)個(ge)小時就收(shou)到(dao)了(le)十幾份簡歷(li)。”

　　“工科女”應聘受阻男生優先

　　眼下，不(bu)少(shao)企業(ye)在招(zhao)聘時提出了“僅限男生(sheng)”“男生(sheng)優先”等限制條件，大(da)多涉及機械(xie)、建筑和化(hua)工類(lei)企業(ye)，這使許多“工科女”的(de)就業(ye)之路(lu)并不(bu)順暢。

　　“怎(zen)么又是(shi)男生優先，難(nan)道女生就干不(bu)來(lai)嗎？”看到一家電(dian)子元件公司(si)的(de)招聘簡章后(hou)，求職(zhi)者(zhe)劉詩雨不(bu)禁(jin)埋怨起來(lai)。“我大學期間參加過社(she)會實(shi)踐和3d大賽等全國性比(bi)賽，專業成績也名(ming)列前茅，通過了英語四六(liu)級(ji)……”盡管被工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)婉拒，劉詩雨還是(shi)不(bu)肯(ken)放棄，而是(shi)遞交上自己(ji)的(de)簡歷，向工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)滔(tao)滔(tao)不(bu)絕地介紹自己(ji)。

　　對此(ci)，萊山區一家建筑公(gong)司的招聘負責(ze)人(ren)王永(yong)旺(wang)表示，有(you)些工作(zuo)并不(bu)是(shi)說(shuo)女(nv)生(sheng)干(gan)就一定不(bu)行，只是(shi)更適合(he)男生(sheng)。“比如(ru)說(shuo)工地勘察(cha)，男生(sheng)的身體素質好，更適合(he)這(zhe)個工作(zuo)。”王永(yong)旺(wang)說(shuo)，而且公(gong)司會在不(bu)同的地方(fang)接受項目，員工需要經常性出差，女(nv)生(sheng)干(gan)不(bu)大(da)方(fang)便。

　　企業人才儲備戰提前打響

　　招聘現場，記者了解到，前(qian)來參加招聘會的(de)企業中，有一(yi)部分并沒有太大的(de)崗位調整和用工需求(qiu)。企業之所以加入招聘行(xing)列，是為(wei)來年的(de)用工緊(jin)張(zhang)期做準備。

　　芝罘區(qu)一家貿易公司的人(ren)事主管宋俊達(da)告訴(su)記者，新(xin)人(ren)上(shang)手(shou)工作得幾個月(yue)，現在(zai)招人(ren)是為明年春季到來的旺季儲備人(ren)才。宋俊達(da)表示，企業招人(ren)并不是一蹴而(er)就的事，尤其(qi)是招到合適的人(ren)才需要一定時間(jian)，只(zhi)有提前準(zhun)備，才能爭取工作主動。

　　與此同時(shi)，更多的(de)企(qi)業(ye)重(zhong)視在年前(qian)儲備高端(duan)人(ren)(ren)才。高新區一家生物科技公(gong)司的(de)招(zhao)聘(pin)負責(ze)人(ren)(ren)孫女士告(gao)訴記者，企(qi)業(ye)經(jing)過多年的(de)研發(fa)投(tou)入(ru)，明年會迎來產品(pin)上線和銷售的(de)發(fa)展高峰期，所以(yi)需要大量的(de)高端(duan)人(ren)(ren)才。“技術是企(qi)業(ye)發(fa)展的(de)基(ji)石，對待研發(fa)人(ren)(ren)員(yuan)我們(men)不(bu)限(xian)專(zhuan)業(ye)，只要能(neng)與我們(men)的(de)崗位(wei)需求匹配，就希望將其(qi)納入(ru)團隊(dui)中。”