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市殘聯日前下發《關于進一步做好殘疾人輔助性就業工作的通知》，明確了輔助性就業機構安置三類殘疾人和殘疾職工享受最低工資以上勞動報酬，首次提出給予輔助性就業機構運行補貼。

　　《通知》明確了輔助性(xing)就業機構的認定條件(jian)，包括(kuo)：

　　市(shi)級輔助性(xing)就(jiu)業(ye)機構(gou)獨立(li)用房(fang)面(mian)積200平方米以(yi)上，安置(zhi)20名（含(han)）以(yi)上智力、穩定期精(jing)神和重度肢(zhi)體三類殘疾人就(jiu)業(ye)；

　　安置對(dui)象為具有(you)本(ben)市戶籍、在就業(ye)年(nian)齡段內、具有(you)就業(ye)愿望(wang)和一定勞動能力、持有(you)青島市殘(can)聯核(he)發的(de)《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)殘(can)疾(ji)(ji)人證》的(de)上述三(san)類殘(can)疾(ji)(ji)人；

　　實行彈性工(gong)作(zuo)制度，殘疾人日工(gong)作(zuo)時間不少(shao)于(yu)4小時、不高于(yu)8小時；

　　機構要與安置的殘疾人簽訂(ding)一(yi)年以上勞動合同(tong)，并及時(shi)足額在我市繳納城鎮職(zhi)工(gong)社會保(bao)險費；

　　在工(gong)作時間提供正(zheng)常勞(lao)動的殘疾人應發工(gong)資(zi)不得低于當地最低工(gong)資(zi)標(biao)準；

　　機構在享(xiang)受扶持政策期間，不得單方面解除與殘疾人的勞動合同等(deng)。

　　《通知》強調(diao)，達(da)到驗收(shou)標準，管理規范、正常(chang)運(yun)行(xing)的輔助性就業(ye)機構(gou)可享受三類補貼(tie)。包括：

　　輔助性就業(ye)崗(gang)位補(bu)貼，對機構殘疾職工(gong)(gong)實際領取的工(gong)(gong)資達到當(dang)地最低工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)以上的，財政部門按照(zhao)當(dang)地最低工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)，給予機構就業(ye)崗(gang)位補(bu)貼；

　　殘疾職(zhi)工穩崗(gang)補(bu)貼(tie)，對(dui)按規(gui)定與殘疾職(zhi)工簽訂勞(lao)動合(he)同、支(zhi)付工資、繳納社(she)會保險費的(de)機(ji)構(gou)，在勞(lao)動合(he)同存續期內，按照我(wo)市吸納殘疾人就業穩崗(gang)補(bu)貼(tie)有(you)關規(gui)定，給予機(ji)構(gou)穩崗(gang)補(bu)貼(tie)；

　　機(ji)構(gou)運(yun)行補(bu)(bu)貼(tie)(tie)，按照輔助(zhu)性就業崗(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)實(shi)發額70%的標準，給予機(ji)構(gou)運(yun)行補(bu)(bu)貼(tie)(tie)，補(bu)(bu)貼(tie)(tie)資金用于機(ji)構(gou)場地補(bu)(bu)助(zhu)、輔助(zhu)服務人員補(bu)(bu)助(zhu)、無障礙環境改(gai)造、工(gong)娛療(liao)(liao)、農療(liao)(liao)、輔助(zhu)器(qi)具購置，以及殘疾職工(gong)的午餐交通補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、技能幫扶(fu)、落(luo)實(shi)各項待遇補(bu)(bu)助(zhu)等。

　　輔助性(xing)就(jiu)業，是(shi)指(zhi)組織(zhi)就(jiu)業年齡(ling)段內有(you)就(jiu)業愿(yuan)望但難以進入(ru)競(jing)爭性(xing)勞動(dong)力市場的(de)智力、精(jing)神和重度(du)肢體殘疾人從(cong)事生產勞動(dong)的(de)一(yi)種(zhong)集中(zhong)就(jiu)業形式，在勞動(dong)時間(jian)、勞動(dong)強度(du)和勞動(dong)報(bao)酬(chou)等(deng)方(fang)面相對普(pu)通勞動(dong)者較(jiao)為(wei)靈活。輔助性(xing)就(jiu)業機構(gou)具(ju)有(you)庇護(hu)性(xing)、非(fei)營利(li)性(xing)、社會福(fu)利(li)性(xing)等(deng)特點。