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昨天上午，開發區人力資源市場舉行大型綜合企業專場招聘會。記者在招聘現場看到，高級別電商人才“有價無市”，新興職業受求職者熱捧。

　　 高級別電商人才“有價無市”

　　 招聘(pin)會上，不少服裝(zhuang)紡織、家具制造(zao)、貿易物流以及電子制造(zao)等(deng)企業(ye)借助現有的實體產(chan)品(pin)和服務團隊，開設(she)了網點(dian)銷售(shou)服務渠(qu)道(dao)，以在線營銷的手段加大自己的產(chan)品(pin)拓展(zhan)業(ye)務，并(bing)不斷招聘(pin)相關(guan)職(zhi)位(wei)的電商人才。

　　 開發(fa)區(qu)一(yi)家服(fu)裝貿易公(gong)司(si)的招(zhao)(zhao)聘負責人徐達表示(shi)，目前市場上電商人才(cai)太(tai)難招(zhao)(zhao)，技(ji)能含(han)量(liang)中等以下的人才(cai)薪資一(yi)般，但年(nian)紀輕、不(bu)穩定，企(qi)業(ye)留不(bu)住；而技(ji)術(shu)含(han)量(liang)高的電商人才(cai)通(tong)常都是“有價無市”。

　　 “我們公(gong)司(si)現在(zai)對電商還(huan)處(chu)于(yu)摸索(suo)階段，對于(yu)高(gao)端人(ren)才的(de)(de)引進投(tou)入不多，這(zhe)(zhe)是相關人(ren)才難招的(de)(de)一個重要(yao)原(yuan)因。”徐達告訴(su)記者，目前高(gao)級別電商人(ren)才的(de)(de)月(yue)薪可(ke)達3萬元，中(zhong)等員工月(yue)薪過萬，而普通電商人(ren)才的(de)(de)月(yue)薪在(zai)3500-4000元左右。這(zhe)(zhe)么高(gao)的(de)(de)薪資水平，大部分剛剛起(qi)步的(de)(de)電商企(qi)業(ye)根本招不起(qi)人(ren)。

　　 除了新加(jia)入電(dian)(dian)商(shang)(shang)的傳統行(xing)業，依(yi)靠電(dian)(dian)商(shang)(shang)為(wei)生(sheng)的網絡(luo)科技公司(si)(si)也反(fan)映電(dian)(dian)商(shang)(shang)高(gao)端(duan)(duan)人(ren)(ren)才難招(zhao)。福山區一(yi)(yi)家(jia)網絡(luo)公司(si)(si)的招(zhao)聘負責人(ren)(ren)魏海洋告(gao)訴記(ji)者，他們公司(si)(si)剛從(cong)外地引進一(yi)(yi)個(ge)高(gao)端(duan)(duan)電(dian)(dian)商(shang)(shang)團隊，共30余(yu)人(ren)(ren)。“想要(yao)一(yi)(yi)個(ge)高(gao)級人(ren)(ren)才，年薪(xin)要(yao)價至少30萬，就連中(zhong)等層次的都得(de)15萬左右，不(bu)然就招(zhao)不(bu)到(dao)人(ren)(ren)。”

　　 新興職業受求職者熱捧

　　 招聘現場，記者看到，鋰電、光伏、新材料、生物醫藥等新興產業提供的崗位受到了眾多求職者(zhe)的(de)熱捧，多家企業的(de)招聘(pin)臺前(qian)都排起了長隊(dui)。

　　 “公司于(yu)今年8月初投產無人(ren)機(ji)，近期(qi)會成立培(pei)訓機(ji)構，培(pei)訓無人(ren)機(ji)握(wo)機(ji)手10名(ming)。”一(yi)家企業(ye)的(de)招聘(pin)(pin)負(fu)責人(ren)隋海城介紹說，他(ta)們公司專(zhuan)注于(yu)智能農用無人(ren)機(ji)領域，這種嶄新的(de)業(ye)態(tai)吸(xi)引了(le)不少求(qiu)(qiu)職者。“來招聘(pin)(pin)會不到兩個小時的(de)時間，已經收到了(le)20多份簡歷，求(qiu)(qiu)職者對無人(ren)機(ji)表現(xian)出(chu)了(le)很大的(de)興趣(qu)。”

　　 開(kai)發區(qu)一家鋰電科(ke)技(ji)公司(si)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章上打出(chu)“招(zhao)(zhao)聘(pin)5名售后(hou)(hou)技(ji)術(shu)員，月薪4000-6000元(yuan)”。“我(wo)們是生產鋰電池的(de)正極材料的(de)，這(zhe)種材料廣泛應用于新能源汽車、電動公交(jiao)車等領(ling)域，市場前景很好。”該公司(si)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)負責人袁(yuan)偉國說，公司(si)很重視售后(hou)(hou)工作，近期由于產品銷量持(chi)續上漲，售后(hou)(hou)技(ji)術(shu)員的(de)工作量增加(jia)不少(shao)，所以公司(si)急需加(jia)派人手。

　　 對此，開發(fa)區人力資源市場(chang)的(de)有(you)關負責人表示(shi)，國(guo)家從政策、資金等方(fang)面加大(da)了(le)(le)對新(xin)(xin)(xin)(xin)興產業的(de)支持力度，加上新(xin)(xin)(xin)(xin)一(yi)代信息(xi)技術(shu)、新(xin)(xin)(xin)(xin)能源、新(xin)(xin)(xin)(xin)材(cai)料、高(gao)端制造等領域不(bu)斷(duan)取得突破，這些都促進(jin)了(le)(le)新(xin)(xin)(xin)(xin)興產業的(de)快速發(fa)展。“正是由于(yu)人們看到(dao)了(le)(le)他的(de)發(fa)展前景(jing)，新(xin)(xin)(xin)(xin)興產業才受到(dao)眾多求(qiu)職(zhi)者的(de)熱捧。”

　　 餐飲業用工需求上漲

　　 “自從我們打出平價餐(can)(can)飲后，來就餐(can)(can)的(de)(de)顧客(ke)越來越多，導致員工的(de)(de)需求量(liang)增加不(bu)少。”開發(fa)區(qu)一家餐(can)(can)飲連(lian)鎖企(qi)業的(de)(de)招聘負責人董強說，隨著餐(can)(can)飲企(qi)業回(hui)歸大眾化，高檔飯店開始(shi)出現顧客(ke)回(hui)流，餐(can)(can)飲業用工需求呈上漲趨勢。

　　 福(fu)山區一(yi)家餐飲(yin)企業(ye)(ye)(ye)的(de)招聘負責人(ren)羅先(xian)生告訴記者，他們公司目(mu)前正處(chu)在業(ye)(ye)(ye)務(wu)擴張期，急(ji)需(xu)3名餐飲(yin)方面的(de)管理類人(ren)才。記者通(tong)過采訪發現，急(ji)需(xu)用(yong)工的(de)餐飲(yin)企業(ye)(ye)(ye)不只有(you)羅先(xian)生一(yi)家，其他一(yi)些(xie)大型餐飲(yin)企業(ye)(ye)(ye)也都開(kai)始“招兵買馬”。

　　 “我們共提供(gong)了20個服(fu)務(wu)員的職位，月薪3000元，要求會說(shuo)英語，前(qian)期安排有培訓(xun)。”芝(zhi)罘區一家餐飲企(qi)(qi)業的人力(li)主(zhu)管(guan)馮(feng)迪迪說(shuo)，企(qi)(qi)業新建了一個西式餐廳(ting)，價(jia)格親民，深受(shou)消(xiao)費者的喜愛，但是(shi)由于(yu)顧客太多，店里常常忙不過(guo)來，加上(shang)服(fu)務(wu)員的流動(dong)性大，所(suo)以企(qi)(qi)業需大量招(zhao)人。

　　 對此(ci)，開(kai)發區人(ren)力資源市場有關(guan)負責人(ren)表示(shi)，近兩(liang)年來，我市餐飲(yin)企業陸(lu)續回(hui)歸大眾化、低價化，使得高檔餐廳開(kai)始(shi)出(chu)現(xian)顧客回(hui)流。同時(shi)，正值(zhi)煙臺的旅游旺(wang)季，人(ren)們在餐飲(yin)、娛樂方面消費旺(wang)盛，這也導致了餐飲(yin)業的用工(gong)需求增加(jia)。