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中(zhong)國(guo)在HR中(zhong)有兩(liang)個旺季，一(yi)個金三(san)銀四，另一(yi)個是(shi)金九(jiu)銀十。調查發現，出現不少求職者(zhe)參加(jia)招聘會后(hou)，求職消息“杳無音(yin)信”，大多(duo)數(shu)都跌倒在簡歷(li)上。一(yi)份過(guo)硬的(de)好簡歷(li)應注意哪些問題呢(ni)？專業人(ren)士給出了些建議，希望(wang)在即將來臨的(de)金九(jiu)銀十里(li)各位(wei)求職者(zhe)大獲全勝！

　　一、一份簡歷闖天涯

　　——精選個人經歷

　　“我在一(yi)家家教(jiao)公(gong)司(si)做過(guo)助教(jiao)，參(can)加過(guo)學校(xiao)學生會工(gong)作(zuo)，擔(dan)任外(wai)聯部一(yi)職。還曾經在一(yi)家音像公(gong)司(si)做過(guo)收銀員(yuan)(yuan)。近日(ri)，臨近畢業的(de)(de)(de)張(zhang)方敏同學從網上找了(le)一(yi)份別人的(de)(de)(de)簡歷(li)，然后根據自己的(de)(de)(de)情況(kuang)進行了(le)修改。小(xiao)張(zhang)在簡歷(li)中稱，自己的(de)(de)(de)求職意(yi)向(xiang)是(shi)經理助理、人事助理、銷售專員(yuan)(yuan)、辦公(gong)室行政等多個(ge)職位。

　　負責就(jiu)業指導辦的(de)許(xu)老師(shi)表示，求職(zhi)者(zhe)在找(zhao)工作的(de)時候(hou)，抱著(zhu)求職(zhi)意(yi)向(xiang)越(yue)多，獲(huo)得就(jiu)業機(ji)會就(jiu)越(yue)大，聰(cong)明(ming)返比聰(cong)明(ming)誤，現實中(zhong)的(de)人事部門看上(shang)一(yi)眼即可明(ming)白，把(ba)自己定(ding)位為“萬能鑰匙(chi)”，沒(mei)有針(zhen)對性，自然失敗告終。

　　梁同學收(shou)到(dao)了多個(ge)企業的(de)面試邀請(qing)。他(ta)介(jie)紹(shao)，在每一(yi)場(chang)招聘會來臨時，他(ta)先上網查意向企業的(de)相關信息與(yu)背景(jing)，了解崗位要(yao)求、條件并加以分析(xi)，然后結合自(zi)己的(de)實習經歷(li)、工(gong)作經驗進行簡(jian)歷(li)精心設計。

　　陳老師分(fen)析表示，梁同(tong)學針對企(qi)業的具體崗位量身定(ding)做簡歷(li)，大大提(ti)高了求職命中(zhong)率。在求職過程中(zhong)，切勿“一份簡歷(li)創天(tian)涯”，求職意向要(yao)有針對性，精選(xuan)個人經歷(li)，才能提(ti)高求職成(cheng)功(gong)率。

　　二、簡歷頁數多拼不過簡歷精

　　——刪繁就簡 目的明確

　　“我(wo)的(de)簡(jian)歷(li)有近10頁紙(zhi)，除了(le)精心設計封面(mian)(mian)與(yu)封底，還(huan)有個人(ren)自(zi)傳、學(xue)歷(li)證明、各學(xue)科(ke)成績(ji)、各種技能證書(shu)(shu)、榮譽證書(shu)(shu)等。”經管學(xue)院(yuan)的(de)吳(wu)淑媛同學(xue)認(ren)為，簡(jian)歷(li)制作應該面(mian)(mian)面(mian)(mian)俱(ju)到(dao)，個人(ren)介紹要詳細充實，各種證書(shu)(shu)越多越好(hao)。不(bu)過，自(zi)從參(can)加(jia)了(le)幾場招聘會下(xia)來后，她不(bu)僅刪(shan)除了(le)簡(jian)歷(li)封面(mian)(mian)，還(huan)簡(jian)化了(le)不(bu)少簡(jian)歷(li)內容。

　　“很多畢業(ye)生以(yi)為，簡(jian)(jian)歷(li)越新(xin)穎，內容信息越多，越有可能被招聘(pin)單位看中，但往(wang)往(wang)事與(yu)愿(yuan)違。”某學(xue)院(yuan)就業(ye)指導中心(xin)主(zhu)任陳(chen)老師舉例(li)說，對比近(jin)10頁頁的簡(jian)(jian)歷(li)，戴(dai)同學(xue)的簡(jian)(jian)歷(li)只有2頁，卻明(ming)確了求(qiu)職崗位，充分(fen)展示出自己具(ju)有的專業(ye)素養與(yu)個(ge)人技能，清晰明(ming)了求(qiu)職意向。她建議，制作簡(jian)(jian)歷(li)時(shi)，一定要刪繁(fan)就簡(jian)(jian)，突出關鍵信息。

　　三、簡歷不需太奢華

　　——去假真求

　　在高校(xiao)的(de)(de)(de)復印店里，不少即將畢業的(de)(de)(de)同(tong)(tong)學(xue)(xue)正在忙著復印各類獲獎證書。其中一位(wei)李同(tong)(tong)學(xue)(xue)表示(shi)，看著身(shen)邊的(de)(de)(de)同(tong)(tong)學(xue)(xue)手捧一大堆獲獎證書，心(xin)里感(gan)到了(le)不小(xiao)的(de)(de)(de)差距， 便(bian)而(er)挺走險(xian)借其他同(tong)(tong)學(xue)(xue)的(de)(de)(de)一些證書PS姓名(ming)，壯(zhuang)大自(zi)己的(de)(de)(de)實力，心(xin)想(xiang)用人單(dan)位(wei)也不會到學(xue)(xue)校(xiao)來調查證書的(de)(de)(de)真實性(xing)。溫馨提示(shi)：頭有多大就戴多大的(de)(de)(de)帽子。

　　到(dao)面(mian)(mian)對面(mian)(mian)面(mian)(mian)試時，只要你一(yi)開口，HR的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員就知(zhi)道(dao)簡歷的(de)(de)(de)(de)水分有多少。再美的(de)(de)(de)(de)謊言(yan)，到(dao)了現實面(mian)(mian)前，能(neng)瞞天過海嗎？我(wo)們(men)(men)不怕你沒有工(gong)作經驗，我(wo)們(men)(men)害(hai)怕的(de)(de)(de)(de)是(shi)招(zhao)進來一(yi)個愛耍花招(zhao)欺騙(pian)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)求(qiu)職者。”專家建議，求(qiu)職者應該去假求(qiu)真，用人(ren)(ren)(ren)單位更(geng)看(kan)重的(de)(de)(de)(de)是(shi)一(yi)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)潛力(li)，沒有工(gong)作經驗不可怕。

　　四、簡歷配什么照合適

　　——宜用免冠照

　　簡歷(li)配上(shang)一(yi)張照片可(ke)以加深HR對求職者的印(yin)象(xiang)，而一(yi)張不合時宜的大頭(tou)貼(tie)很可(ke)能讓你直接(jie)OUT。