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近日，省(sheng)人(ren)(ren)(ren)社(she)廳等5部(bu)門印發(fa)《關于(yu)組織推(tui)薦2017年(nian)(nian)度(du)基層人(ren)(ren)(ren)才掛職研(yan)修(xiu)人(ren)(ren)(ren)選的通知》，2017年(nian)(nian)度(du)西部(bu)經(jing)濟隆起帶、省(sheng)級(ji)扶(fu)貧開(kai)發(fa)重點區(qu)(qu)域、重點革命老區(qu)(qu)縣（以下簡稱“受(shou)援地(di)”）中青年(nian)(nian)業(ye)務骨干掛職研(yan)修(xiu)人(ren)(ren)(ren)選的組織推(tui)薦工作啟動(dong)，選派計劃為教育、農業(ye)、文(wen)化、衛(wei)生計生每系統40人(ren)(ren)(ren)。

　　根(gen)(gen)據(ju)《通知》，掛職研修(xiu)人選(xuan)根(gen)(gen)據(ju)受(shou)援地經濟社會發展(zhan)急需緊缺人才(cai)的實際情況確(que)定，人選(xuan)一(yi)般應符(fu)合以下條(tiao)件(jian)：

　　（一）有強烈的事業心(xin)和責(ze)任感，能夠(gou)扎根基層長(chang)期工作；

　　（二）具有大(da)學本科以上(shang)學歷或中級以上(shang)專業(ye)技術職務資格；

　　（三）有扎實的專業(ye)基(ji)礎和較強(qiang)的科研能力，在(zai)一線專業(ye)技術(shu)崗位工作的業(ye)務骨(gu)干；

　　（四）年齡(ling)不超過45周(zhou)歲(sui)。

　　本年(nian)度掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)時(shi)間安排(pai)為(wei)2017年(nian)9月(yue)―2018年(nian)8月(yue)。待掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)人(ren)員到崗工(gong)作(zuo)后，按(an)照每(mei)人(ren)3萬(wan)元標(biao)準撥付培養經費，按(an)規定(ding)用于人(ren)才食宿補(bu)貼和(he)指導教師相關(guan)補(bu)助。掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)期間，省(sheng)(sheng)主(zhu)管(guan)(guan)部門(men)(men)負(fu)責本系統(tong)領域掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)人(ren)員的管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)，日(ri)常管(guan)(guan)理委托研(yan)(yan)修(xiu)單位(wei)(wei)具體負(fu)責。掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)期滿后，省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障廳組織省(sheng)(sheng)主(zhu)管(guan)(guan)部門(men)(men)、研(yan)(yan)修(xiu)單位(wei)(wei)對(dui)人(ren)選進行考核。

　　各市(shi)人力(li)資(zi)源(yuan)社(she)(she)(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)局及市(shi)有(you)關(guan)部門于2017年(nian)8月(yue)18日前，將(jiang)《基(ji)層人才掛職研(yan)(yan)修(xiu)申(shen)請表》和(he)(he)《2017年(nian)度(du)基(ji)層人才掛職研(yan)(yan)修(xiu)匯總表》分別報省人力(li)資(zi)源(yuan)社(she)(she)(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)廳和(he)(he)省主管部門；省人力(li)資(zi)源(yuan)社(she)(she)(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)廳和(he)(he)省主管部門于2017年(nian)8月(yue)25日前確定研(yan)(yan)修(xiu)人員(yuan)(yuan)、研(yan)(yan)修(xiu)單位和(he)(he)指導教師。2017年(nian)度(du)掛職研(yan)(yan)修(xiu)人員(yuan)(yuan)于9月(yue)上旬到研(yan)(yan)修(xiu)單位報到。

　　《通知》強調，基層(ceng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)掛職(zhi)研修工作是發揮省(sheng)級人(ren)(ren)才(cai)(cai)和科教(jiao)資源優(you)(you)勢，幫(bang)助受援地培養中青(qing)年業(ye)務骨干的(de)重(zhong)要(yao)舉措，各市有(you)關部門(men)要(yao)高度重(zhong)視，切實(shi)(shi)做好遴(lin)選推薦(jian)的(de)各項工作。要(yao)從本地專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍培養實(shi)(shi)際出(chu)發，推薦(jian)業(ye)務精干有(you)發展潛力的(de)優(you)(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)；要(yao)從經(jing)濟社會發展實(shi)(shi)際出(chu)發，重(zhong)點(dian)培養急(ji)需緊缺專(zhuan)業(ye)重(zhong)點(dian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)；要(yao)注意把握梯次結構，科學規劃工作計劃。