近日,省(sheng)人(ren)社廳等(deng)5部門印發《關于組織推(tui)薦2017年度(du)基(ji)層人(ren)才掛職研修(xiu)人(ren)選的通知》,2017年度(du)西部經濟隆起帶、省(sheng)級扶貧開發重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)區(qu)域、重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)革命老區(qu)縣(以下簡稱“受援地”)中(zhong)青年業務骨干掛職研修(xiu)人(ren)選的組織推(tui)薦工作啟動,選派計劃為教育、農(nong)業、文化(hua)、衛生計生每系統(tong)40人(ren)。
根據《通知》,掛職(zhi)研修人選根據受援(yuan)地經濟社會(hui)發展急需緊(jin)缺人才的實際情況確定,人選一般應符(fu)合以下條件(jian):
(一)有強烈(lie)的(de)事業心和責任感,能夠扎根基(ji)層長期(qi)工作;
(二)具(ju)有大學本科(ke)以(yi)上學歷(li)或(huo)中級以(yi)上專業技術(shu)職務資格;
(三)有扎實的(de)專業基礎(chu)和較強的(de)科研能力,在一(yi)線專業技術崗位工作的(de)業務(wu)骨干;
(四(si))年齡不超過45周歲。
本年(nian)度(du)掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修時間安排為(wei)2017年(nian)9月―2018年(nian)8月。待掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修人(ren)員到崗工作后(hou),按照每人(ren)3萬元標準撥付(fu)培養經(jing)費(fei),按規定用于人(ren)才(cai)食宿補(bu)貼和(he)指導教師相關補(bu)助(zhu)。掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修期間,省(sheng)主(zhu)管(guan)部門負責本系統領域(yu)掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修人(ren)員的管(guan)理(li)工作,日常管(guan)理(li)委(wei)托研(yan)(yan)修單位具體(ti)負責。掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修期滿后(hou),省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保障廳組織(zhi)省(sheng)主(zhu)管(guan)部門、研(yan)(yan)修單位對人(ren)選進(jin)行考(kao)核。
各(ge)市人力資(zi)源社(she)會保障局及市有(you)關(guan)部(bu)門于2017年8月18日前,將《基層(ceng)(ceng)人才掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)(xiu)(xiu)申(shen)請表》和(he)《2017年度(du)基層(ceng)(ceng)人才掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)(xiu)(xiu)匯(hui)總表》分(fen)別(bie)報省(sheng)(sheng)人力資(zi)源社(she)會保障廳和(he)省(sheng)(sheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門;省(sheng)(sheng)人力資(zi)源社(she)會保障廳和(he)省(sheng)(sheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門于2017年8月25日前確定研(yan)(yan)修(xiu)(xiu)(xiu)人員、研(yan)(yan)修(xiu)(xiu)(xiu)單位和(he)指導教師。2017年度(du)掛(gua)職(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)(xiu)(xiu)人員于9月上(shang)旬到研(yan)(yan)修(xiu)(xiu)(xiu)單位報到。
《通知》強調,基層人(ren)才(cai)掛(gua)職研修(xiu)工(gong)(gong)作(zuo)是發揮省級人(ren)才(cai)和科教資源優勢,幫(bang)助受援地(di)培(pei)養(yang)中(zhong)青年業(ye)(ye)務骨干的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)舉(ju)措,各市有關(guan)部門(men)要(yao)高度(du)重(zhong)(zhong)(zhong)視(shi),切(qie)實做好遴選推(tui)薦(jian)的(de)各項工(gong)(gong)作(zuo)。要(yao)從(cong)本(ben)地(di)專業(ye)(ye)技術人(ren)才(cai)隊(dui)伍培(pei)養(yang)實際(ji)(ji)出發,推(tui)薦(jian)業(ye)(ye)務精干有發展潛力的(de)優秀人(ren)才(cai);要(yao)從(cong)經濟(ji)社會發展實際(ji)(ji)出發,重(zhong)(zhong)(zhong)點培(pei)養(yang)急需(xu)緊缺專業(ye)(ye)重(zhong)(zhong)(zhong)點人(ren)才(cai);要(yao)注意把握梯次(ci)結構,科學規劃工(gong)(gong)作(zuo)計劃。
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