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高校畢業生是寶貴的人才資源，今年以來，濟寧市人社局通過實施能力提升、創業引領、校園精準服務、就業幫扶、權益保護五大行動，加強部門協同、信息共享、工作對接，促進高校畢業生就業創業。

　　在能力提(ti)升(sheng)行(xing)動上，開展多種形式的模(mo)擬實訓(xun)、職(zhi)業體驗等實踐(jian)教學(xue)活動，開展個(ge)性(xing)化(hua)輔導與咨詢(xun)；組織有培(pei)訓(xun)需求的高校畢(bi)業生參(can)加職(zhi)業技能培(pei)訓(xun)和技能鑒定(ding)，幫助其提(ti)高就業能力。

　　在創(chuang)業(ye)引領行動上，嚴(yan)格落實創(chuang)業(ye)教育課(ke)程不低于32學(xue)時(shi)和2個學(xue)分規定(ding)，建設一批兼具(ju)時(shi)效性、示范(fan)性的大學(xue)生創(chuang)業(ye)案(an)例庫和創(chuang)業(ye)項目(mu)庫。

　　校(xiao)(xiao)園(yuan)精(jing)準服(fu)(fu)務(wu)行動方面(mian)，完(wan)善實名制精(jing)準服(fu)(fu)務(wu)制度(du)，廣泛挖掘適合高校(xiao)(xiao)畢業生就業的(de)各類崗(gang)位信息，統(tong)籌實施(shi)好(hao)大學生“村官”、“三支一扶”計劃(hua)和“志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部”計劃(hua)等基層服(fu)(fu)務(wu)項(xiang)目。

　　就業幫(bang)扶行動方面，全市確(que)保每年不(bu)少于1500名高校畢業生(sheng)進(jin)入見(jian)習(xi)基地見(jian)習(xi)。為見(jian)習(xi)人員提供不(bu)低(di)于當年當地最低(di)工(gong)資標準的見(jian)習(xi)基本(ben)生(sheng)活補助(zhu)。給就業困難大學生(sheng)提供“一(yi)對一(yi)”的指導和(he)服務，優(you)先推薦崗(gang)位信(xin)息，優(you)先參加(jia)培訓見(jian)習(xi)，優(you)先提供創業扶持，幫(bang)助(zhu)其順利實(shi)現就業。

　　在權益保護行動(dong)方面(mian)，各縣市(shi)區健全(quan)畢(bi)業生到(dao)基層(ceng)工作的(de)服務保障機制，取消高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生落戶(hu)限制，允許高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生在就業創業地辦理(li)落戶(hu)手續。加大勞動(dong)保障監察執法力度，開展人力資源市(shi)場秩序(xu)清理(li)整頓專(zhuan)項行動(dong)，嚴厲(li)打擊非(fei)法中介、虛假招(zhao)聘(pin)和招(zhao)聘(pin)過(guo)程中的(de)欺詐行為。