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高校畢業生是寶貴的人才資源，今年以來，濟寧市人社局通過實施能力提升、創業引領、校園精準服務、就業幫扶、權益保護五大行動，加強部門協同、信息共享、工作對接，促進高校畢業生就業創業。

　　在能(neng)(neng)力提(ti)升行動(dong)上，開(kai)展多種形式的模擬實訓(xun)、職(zhi)業(ye)體驗等實踐教學活動(dong)，開(kai)展個性化輔導與咨詢(xun)；組(zu)織有(you)培(pei)訓(xun)需求的高校(xiao)畢(bi)業(ye)生參加職(zhi)業(ye)技能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)和技能(neng)(neng)鑒(jian)定，幫助其提(ti)高就業(ye)能(neng)(neng)力。

　　在創(chuang)業引領行動上，嚴格落實創(chuang)業教育課程不低于32學(xue)時和(he)2個學(xue)分規定，建設一批(pi)兼具時效性、示范性的大學(xue)生創(chuang)業案例庫和(he)創(chuang)業項目庫。

　　校園(yuan)精準服務(wu)(wu)行(xing)動(dong)方面，完善實名制精準服務(wu)(wu)制度，廣泛挖掘適(shi)合高校畢業生就業的各類崗位信息(xi)，統籌實施好大(da)學生“村官(guan)”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和“志愿服務(wu)(wu)西部”計(ji)劃等基層(ceng)服務(wu)(wu)項目。

　　就業(ye)(ye)幫扶行動方面，全市確保每(mei)年不少于(yu)1500名(ming)高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)進入見習(xi)(xi)基地見習(xi)(xi)。為見習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)提供(gong)不低于(yu)當(dang)年當(dang)地最低工資(zi)標準(zhun)的(de)見習(xi)(xi)基本(ben)生(sheng)活補助(zhu)。給就業(ye)(ye)困難大學生(sheng)提供(gong)“一對一”的(de)指(zhi)導和服務(wu)，優先(xian)推薦崗(gang)位(wei)信息，優先(xian)參加(jia)培(pei)訓(xun)見習(xi)(xi)，優先(xian)提供(gong)創業(ye)(ye)扶持(chi)，幫助(zhu)其(qi)順利(li)實現就業(ye)(ye)。

　　在權益保(bao)護行(xing)動(dong)方(fang)面，各縣(xian)市區健全畢業生(sheng)到基層(ceng)工作的(de)服務保(bao)障(zhang)機制，取消高校畢業生(sheng)落戶(hu)限制，允(yun)許高校畢業生(sheng)在就業創(chuang)業地辦理落戶(hu)手(shou)續。加大勞動(dong)保(bao)障(zhang)監察(cha)執法力(li)度，開展人力(li)資(zi)源市場秩序清理整(zheng)頓專項行(xing)動(dong)，嚴厲(li)打擊非法中(zhong)(zhong)介、虛假招聘和招聘過(guo)程中(zhong)(zhong)的(de)欺詐行(xing)為(wei)。