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為了確保(bao)“濟(ji)(ji)南人(ren)才新政30條”真正落(luo)到實(shi)處，目前(qian)，濟(ji)(ji)南市人(ren)才工作領(ling)導(dao)小組推出了四個文件，明確了具體(ti)細(xi)節將如何實(shi)施(shi)(shi)：這(zhe)四個一(yi)個辦(ban)法、三(san)個細(xi)則(ze)(ze)分別(bie)是(shi)《濟(ji)(ji)南市高層(ceng)次人(ren)才分類認(ren)定辦(ban)法（試行）》、《濟(ji)(ji)南市引(yin)進人(ren)才落(luo)戶實(shi)施(shi)(shi)細(xi)則(ze)(ze)（試行）》、《企業新引(yin)進研究生租房和生活(huo)補貼申請發放實(shi)施(shi)(shi)細(xi)則(ze)(ze)（試行）》以及(ji)《濟(ji)(ji)南市高層(ceng)次人(ren)才子女(nv)入學實(shi)施(shi)(shi)細(xi)則(ze)(ze)（試行）》。

將高層次人才分類，方便人才“對號入座”

記者看到，濟南市(shi)將高層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)分為5類，分別是(shi)國內外頂尖人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)（A類）、國家級領軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)（B類）、省(sheng)級領軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)（C類）、市(shi)級領軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)（D類）高級人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)（E類）。同時(shi)，對濟南產(chan)業發(fa)展急需、社會貢(gong)獻較大、現行人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)目錄難以界定的“偏才(cai)(cai)(cai)”、“專才(cai)(cai)(cai)”，經認定后(hou)，也可以享受(shou)相(xiang)應的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)政策。

在《濟(ji)南市(shi)高(gao)層次人(ren)才(cai)分類目錄》里，A類即國內外頂(ding)尖人(ren)才(cai)主要包括(kuo)：諾貝爾獎(jiang)獲(huo)得(de)者；國家(jia)(jia)最高(gao)科(ke)學技術獎(jiang)獲(huo)得(de)者；中(zhong)國科(ke)學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士；中(zhong)國工程(cheng)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士；中(zhong)國社會(hui)科(ke)學院(yuan)(yuan)學部委員；國家(jia)(jia)“萬人(ren)計劃”杰出人(ren)才(cai)；美國、英國、加(jia)拿大(da)、澳大(da)利亞等發達國家(jia)(jia)科(ke)學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士或者工程(cheng)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士；相當于上述層次的頂(ding)尖人(ren)才(cai)。

B類即國(guo)家(jia)(jia)級領(ling)軍人才(cai)主要包括：國(guo)家(jia)(jia)“”人選(xuan)、“萬人計劃(hua)”中除杰出(chu)人才(cai)之(zhi)外的人選(xuan)；教育部“長江學(xue)(xue)者(zhe)”獎(jiang)(jiang)勵計劃(hua)特聘教授；國(guo)家(jia)(jia)杰出(chu)青年(nian)科(ke)學(xue)(xue)基金(jin)獲得(de)者(zhe)；國(guo)家(jia)(jia)自(zi)然科(ke)學(xue)(xue)獎(jiang)(jiang)、技術(shu)發明(ming)獎(jiang)(jiang)、科(ke)學(xue)(xue)技術(shu)進步獎(jiang)(jiang)特等(deng)獎(jiang)(jiang)、一等(deng)獎(jiang)(jiang)前(qian)兩位(wei)完成人；中國(guo)政(zheng)府“友誼獎(jiang)(jiang)”專家(jia)(jia)；相當于上述層次的領(ling)軍人才(cai)。

博士、碩士租房將進行補貼

“濟(ji)南(nan)人才新政”此次首推的(de)四個文件，既(ji)有(you)真(zhen)金白銀，更有(you)滿(man)滿(man)誠(cheng)意。被廣泛(fan)關(guan)注的(de)博士、碩(shuo)士研究生租(zu)房和生活補貼細(xi)則也在此次落(luo)地的(de)政策中。

細則(ze)中規(gui)定，補(bu)貼對象(xiang)為濟南行政區域內各(ge)類依法(fa)注(zhu)冊并納稅的(de)各(ge)類企業及(ji)經濟和社會中介組織，于2017年1月1日后新引進的(de)，取得(de)本市戶籍(ji)的(de)、畢業不超過三年的(de)，且與用人(ren)單位(wei)簽訂三年以上勞動(dong)合同，并正常繳納基本社會養老保(bao)險的(de)全日制高等院校畢業的(de)博(bo)士、碩士畢業生(sheng)。

審批(pi)認(ren)定后分別給予博士研究(jiu)生(sheng)每月1500元、碩士研究(jiu)生(sheng)每月1000元的租房和生(sheng)活補貼(tie)，最長三年。

設立人才集體戶，45歲以下本科學歷可落戶

有(you)溫度的(de)(de)城(cheng)市，人才政策也是暖的(de)(de)。

為方(fang)便(bian)人(ren)才在濟(ji)南落(luo)戶，濟(ji)南在市人(ren)才服務局設立“人(ren)才集體戶”，來濟(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)或就業(ye)(ye)(ye)的(de)具(ju)有(you)全日制本科及以上學歷畢業(ye)(ye)(ye)生，憑與(yu)用人(ren)單位簽訂的(de)勞動合同(tong)或依法注冊登記創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，并按規定參加社會保險，可申(shen)請落(luo)戶。

引進的(de)(de)海內外(wai)高層次人才，可(ke)不受(shou)原戶(hu)籍所在地的(de)(de)限(xian)制在濟落(luo)戶(hu)，與其共同(tong)生活居(ju)住(zhu)的(de)(de)配偶(ou)、未婚子女可(ke)以隨遷(qian)，不受(shou)住(zhu)所條件、居(ju)住(zhu)年(nian)限(xian)、年(nian)齡等條件限(xian)制。

細則規定(ding)，符合《濟南(nan)市高(gao)層(ceng)次人(ren)才分(fen)類(lei)目錄》規定(ding)的(de)(de)(de)各類(lei)高(gao)層(ceng)次人(ren)才以及來濟南(nan)創業或就業在歷下、市中、槐蔭(yin)、天橋、歷城、長清、章丘及高(gao)新區8個(ge)區域內的(de)(de)(de)45周歲以下的(de)(de)(de)全(quan)日制本科學歷的(de)(de)(de)人(ren)才皆可落戶。

根據(ju)自(zi)身居住(zhu)(zhu)或工作情況，可選擇落家庭戶(hu)或單位(wei)集(ji)體(ti)戶(hu)，對于無合法穩定(ding)住(zhu)(zhu)所且單位(wei)無集(ji)體(ti)戶(hu)口(kou)的可以在濟(ji)南市人才服務局人才集(ji)體(ti)戶(hu)落戶(hu)。

解決高層次人才子女入學問題

此外(wai)，對(dui)于引進的(de)符合條件的(de)高層(ceng)次人才非本市戶(hu)籍(ji)的(de)子(zi)女(nv)，不(bu)但可(ke)以在(zai)濟(ji)南市就讀學(xue)前(qian)教(jiao)育、義務教(jiao)育、高中(zhong)(zhong)階段(duan)學(xue)校(xiao)，還能參加初中(zhong)(zhong)升高中(zhong)(zhong)考試即“中(zhong)(zhong)考”。在(zai)之前(qian)，非濟(ji)南戶(hu)口的(de)要到戶(hu)籍(ji)所(suo)在(zai)地(di)處參加中(zhong)(zhong)考。

細(xi)則中還考慮到了人(ren)才子女(nv)的不同國籍(ji)問(wen)題(ti)。對于高層次人(ren)才的外國籍(ji)子女(nv)，在申(shen)請(qing)通(tong)過后，可選擇到獲得批準的專門招收外籍(ji)人(ren)員子女(nv)的學校及(ji)幼兒(er)園就讀，也可以選擇普通(tong)中小(xiao)學及(ji)幼兒(er)園就讀。

“濟(ji)南人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)新政30條”，是濟(ji)南首個針對人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)(fa)展體(ti)制機(ji)制改革(ge)的(de)綜合性文件(jian)，著力(li)破(po)除束縛人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)(fa)展的(de)思想觀(guan)念和體(ti)制機(ji)制障礙(ai)，最大(da)限度激發(fa)(fa)和釋放人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)創新創造創業活力(li)，對于濟(ji)南人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引進(jin)，營造大(da)眾創業、萬眾創新的(de)良好氛圍具有重要意義(yi)。