4399在线视频免费观看

按招考職(zhi)位1：3的比(bi)例，根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)成績由高分(fen)到低(di)分(fen)，確定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)人選。請進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)人員近期務必保持手機24小時暢通，注意接聽電話，攜帶本(ben)人身份證準時參加(jia)，如未準時參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)，視為自(zi)動放棄(qi)，后(hou)果自(zi)負(fu)。

按(an)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占50%+面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占50%）由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按(an)招聘計劃1：1的(de)比(bi)例，確定進(jin)入考(kao)核、體檢(jian)范(fan)圍人選；如總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同，則對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者重新(xin)組織面試，按(an)面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定進(jin)入考(kao)察體檢(jian)人選。進(jin)入考(kao)察體檢(jian)范(fan)圍人選及在齊(qi)魯人才網公布(bu)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照《公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)部(bu)發〔2005〕1號）和《關(guan)于(yu)修訂(ding)〈公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準（試行(xing)(xing)）〉的(de)(de)通(tong)知》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國家(jia)另有(you)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)(gui)定(ding)。除特殊(shu)情況經用人(ren)單位主管部(bu)門同意外，應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不按規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)時間、地點參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動放棄。對于(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作(zuo)規(gui)(gui)程、弄虛作(zuo)假、徇私舞(wu)弊、瀆職失(shi)職等(deng)造成(cheng)不良(liang)后(hou)果的(de)(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，按照有(you)關(guan)規(gui)(gui)定(ding)給予(yu)處(chu)理；應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞影響聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)疾病或者(zhe)病史的(de)(de)，經查實后(hou)給予(yu)不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)處(chu)理；應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)請他人(ren)代替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗樣(yang)本等(deng)作(zuo)弊行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)，一(yi)經查實，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效(xiao)，并(bing)取消本次應聘(pin)(pin)(pin)資格(ge)。對按規(gui)(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，最(zui)終(zhong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為(wei)準。

對(dui)因(yin)應(ying)聘(pin)(pin)者本人(ren)(ren)與現(xian)聘(pin)(pin)用單位(wei)處理解除(chu)聘(pin)(pin)用關系等問(wen)題(ti)造成(cheng)不能(neng)按(an)規定時間進行考(kao)察體檢(jian)(jian)的，視為(wei)自動放棄(qi)；對(dui)棄(qi)權、考(kao)察或體檢(jian)(jian)不合(he)格(ge)、因(yin)個人(ren)(ren)原(yuan)因(yin)無(wu)法辦理相關手續、自動放棄(qi)聘(pin)(pin)用資格(ge)等原(yuan)因(yin)造成(cheng)的空缺，可從本招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員中(zhong)按(an)照考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)依次等額遞(di)(di)補。如果出現(xian)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)，則(ze)(ze)按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定遞(di)(di)補人(ren)(ren)選；如果筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相同(tong)(tong)，則(ze)(ze)對(dui)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)者重新組(zu)織(zhi)面試(shi)，按(an)面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定進入遞(di)(di)補人(ren)(ren)選。

成績(ji)查(cha)詢及服務(wu)電話：0531-88013432 （提(ti)供本人身份證號(hao)及準考證號(hao)查(cha)詢）

濟南市南部山區管委會(hui)社會(hui)招聘崗位(wei)進入面試人員名單

面試時間：2017年7月24日（周一(yi)）上午8點至12點，下午1點至5點，午餐自備。

面試地(di)點(dian)：濟南市南部山(shan)區柳埠一中

成(cheng)績(ji)查(cha)詢及服務電話：0531-88013432 （提供本(ben)人(ren)身(shen)份證號及準考(kao)證號查(cha)詢）