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近日(ri)(ri)，山(shan)東省(sheng)人力資源和社(she)會保障廳(ting)、山(shan)東省(sheng)財(cai)政廳(ting)共同印發《關于(yu)2017年調整(zheng)退(tui)(tui)休人員(yuan)基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)(lao)金的通知》，決定從2017年1月(yue)1日(ri)(ri)起(qi)，調整(zheng)企業(ye)和機關事業(ye)單位退(tui)(tui)休人員(yuan)基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)(lao)金。調整(zheng)范圍為2016年12月(yue)31日(ri)(ri)前(qian)已按規定辦理退(tui)(tui)休、退(tui)(tui)職(zhi)手續(xu)并按月(yue)領取基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)(lao)金的 退(tui)(tui)體、退(tui)(tui)職(zhi)人員(yuan)（以下(xia)簡稱退(tui)(tui)休人員(yuan)）。

據了解(jie)，調整基本(ben)(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)金所需資金，參(can)加(jia)企業(ye)職(zhi)工(gong)基本(ben)(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)保(bao)險(xian)的，從企業(ye)基本(ben)(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)保(bao)險(xian)基金中列支，參(can)加(jia)機關事業(ye)單位工(gong)作人員基本(ben)(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)保(bao)險(xian)的，從機關事業(ye) 單位基本(ben)(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)保(bao)險(xian)基金中列支；未參(can)加(jia)城(cheng)鎮職(zhi)工(gong)基本(ben)(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)保(bao)險(xian)的，由(you)原渠道解(jie)決 。

附(fu)：具(ju)體調整辦法和標準

這次調(diao)整退休人(ren)員基本(ben)養老金，采取定額調(diao)整、掛鉤調(diao)整和適當傾(qing)斜相結合的(de)辦法。

（一）定額調整。每人每月(yue)增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下(xia)兩部分計(ji)算(suan)增(zeng)加養老盤：

1、按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2、企(qi)業和機(ji)關事業單位退(tui)休人員分(fen)別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限(xian)(xian)掛鉤(gou)調整。繳(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限(xian)(xian)每滿1年(nian)(nian)，按1.7元確 定(ding)月增加(jia)額。其中，繳(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限(xian)(xian)含視同繳(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限(xian)(xian)，不(bu)含特殊(shu)工種等(deng)折算增加(jia)的年(nian)(nian)限(xian)(xian)；繳(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限(xian)(xian)不(bu)足1年(nian)(nian)的，按l年(nian)(nian)計算。

（2）機關事業單位退(tui)休人(ren)員與本(ben)人(ren)職務(wu)（崗位、技術等(deng)級(ji)(ji)，下同(tong)(tong)）掛鉤調(diao)(diao)整。 根據職務(wu)層次不同(tong)(tong)劃分(fen)若干檔(dang)次，每個檔(dang)次以(yi)31元為基數乘以(yi)不同(tong)(tong)的(de)調(diao)(diao)整系數確定月(yue)增加額 。各職務(wu)層級(ji)(ji)的(de)具(ju)體調(diao)(diao)整系數，遵(zun)循(xun)銜接平衡(heng)原(yuan)則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月(yue)31目前，年滿70周歲(sui)不滿75周歲(sui)（以(yi)辦理退休手 續時按(an)規定確認(ren)的出生年月(yue)計算，下同(tong)）、年滿75周歲(sui)不滿80周歲(sui)和(he)年滿80周歲(sui) 以(yi)上的退休人(ren)員，每人(ren)每月(yue)分(fen)別增加15元、30元和(he)60元養(yang)老(lao)金(jin)。

同(tong)(tong)時，綜合(he)考慮(lv)不同(tong)(tong)年齡(ling)、不同(tong)(tong)情況人(ren)員(yuan)以往年度傾斜的(de)養老(lao)金累(lei)計標(biao)準(zhun) ，對達(da)到(dao)相應年齡(ling)的(de)有關人(ren)員(yuan)，分(fen)別補(bu)齊累(lei)計標(biao)準(zhun)差額。其中，2016年1月(yue)1日(ri) 至12月(yue)31日(ri)期(qi)間達(da)到(dao)70周歲(sui)、75周歲(sui)和80周歲(sui)的(de)企(qi)業(ye)(ye)退休人(ren)員(yuan)（不含企(qi)業(ye)(ye)一次(ci)性(xing) 補(bu)繳參保人(ren)員(yuan)）每人(ren)每月(yue)分(fen)別增(zeng)加290元(yuan)(yuan)、190元(yuan)(yuan)和360元(yuan)(yuan)，企(qi)業(ye)(ye)一次(ci)性(xing)補(bu)繳參保 人(ren)員(yuan)每人(ren)每月(yue)分(fen)別增(zeng)加70元(yuan)(yuan)、60元(yuan)(yuan)和120元(yuan)(yuan)，機關事業(ye)(ye)墮位退休人(ren)員(yuan)每人(ren)每月(yue)分(fen) 別增(zeng)加20元(yuan)(yuan)、80元(yuan)(yuan)和80元(yuan)(yuan)。