4399在线视频免费观看

2017年(nian)已(yi)經過半，上半年(nian)招(zhao)聘(pin)(pin)熱潮已(yi)經消散，各(ge)線下招(zhao)聘(pin)(pin)市(shi)場(chang)也進入淡季。每年(nian)上半年(nian)是(shi)跳槽的(de)高峰(feng)期，跳槽的(de)原因多(duo)種多(duo)樣，薪(xin)水問題首當其(qi)沖，但是(shi)更(geng)重要(yao)的(de)是(shi)為了尋求更(geng)好的(de)職業(ye)發展。各(ge)行(xing)業(ye)之(zhi)間人才(cai)流動頻繁，那么(me)求職者跳槽之(zhi)后(hou)去了哪里？近(jin)日(ri)，山(shan)東(dong)本土招(zhao)聘(pin)(pin)網(wang)站——齊魯人才(cai)網(wang)綜合網(wang)站數據，發布2017上半年(nian)山(shan)東(dong)跨(kua)行(xing)業(ye)跳槽報告，跨(kua)行(xing)業(ye)跳槽意味著不在(zai)從事原行(xing)業(ye)的(de)工作，研究(jiu)表明：機械工程行(xing)業(ye)人才(cai)“外逃”嚴重。

如圖所示(shi)，從各(ge)行業(ye)的跳槽人(ren)數來看，機械工(gong)程行業(ye)“外(wai)逃(tao)”人(ren)才(cai)最(zui)多，占(zhan)(zhan)比(bi)達到10.36%，意味著每10個人(ren)跨行業(ye)跳槽，就有(you)一個是該行業(ye)的。其次是建筑工(gong)程行業(ye)，以8.06%的占(zhan)(zhan)比(bi)排(pai)在第(di)二(er)位。石油化(hua)工(gong)行業(ye)排(pai)在第(di)三名，占(zhan)(zhan)比(bi)為5.07%。

機(ji)械工(gong)(gong)程行業屬(shu)于(yu)勞動(dong)密集型行業，需要(yao)大(da)量勞動(dong)力，同時機(ji)械工(gong)(gong)程還是(shi)個資金密集型行業，分工(gong)(gong)極細，崗位起薪較(jiao)低，只有積累一定(ding)的經驗，考(kao)取相應的高(gao)等級證書(shu)之后，薪酬才相對(dui)較(jiao)高(gao)，但是(shi)高(gao)等級證書(shu)的考(kao)取要(yao)求也是(shi)比(bi)較(jiao)高(gao)的。另外機(ji)械工(gong)(gong)程行業還屬(shu)于(yu)重工(gong)(gong)業，崗位危險性較(jiao)高(gao)，因此其(qi)人(ren)才流動(dong)大(da)，跨行業跳(tiao)槽人(ren)數多也就(jiu)不難理(li)解了。

薪(xin)酬是影響(xiang)跳(tiao)槽(cao)的(de)一大主要因素，截止(zhi)目(mu)前，山(shan)東省(sheng)職工平均(jun)(jun)(jun)崗位薪(xin)酬為(wei)4536元，機械工程(cheng)行(xing)業的(de)平均(jun)(jun)(jun)崗位薪(xin)酬為(wei)4630元，僅(jin)比(bi)全省(sheng)平均(jun)(jun)(jun)數高(gao)99元，相對于近年來新興(xing)的(de)IT互聯網、金融(rong)業以及房地產等行(xing)業的(de)薪(xin)酬差距較大。

機械工(gong)程(cheng)行業對人才的要求普遍(bian)較高，工(gong)作(zuo)經驗越長，薪(xin)酬(chou)越高，并且在(zai)機械工(gong)程(cheng)行業的崗(gang)位需求中，93.75%要求在(zai)大(da)專學歷以上。

那么機械工程行業的跳槽人(ren)才都去(qu)哪里了呢？

如圖所示，機械工程(cheng)行業(ye)(ye)人(ren)(ren)才流(liu)出行業(ye)(ye)人(ren)(ren)數占(zhan)(zhan)比(bi)最多的是汽車(che)及零配件行業(ye)(ye)，占(zhan)(zhan)比(bi)達(da)到23.77%，這說明機械工程(cheng)行業(ye)(ye)人(ren)(ren)才跨行業(ye)(ye)跳(tiao)槽(cao)中(zhong)，有近四(si)分(fen)之一的人(ren)(ren)才流(liu)入(ru)到了汽車(che)及零配件行業(ye)(ye)中(zhong)。石油化工行業(ye)(ye)排在第(di)二(er)位，占(zhan)(zhan)比(bi)達(da)到13.66%，第(di)三名是原材料(liao)及加(jia)工行業(ye)(ye)，占(zhan)(zhan)比(bi)為13.08%。

跨行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)跳槽(cao)中，關系相近的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)第一(yi)選擇，新行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)之前的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經驗有所契合，這(zhe)樣能減少(shao)求職(zhi)者摸索的(de)(de)時間(jian)，盡(jin)快(kuai)適應新工(gong)作環境(jing)及崗位。機(ji)(ji)械工(gong)程行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)跳槽(cao)到汽(qi)車及零配件(jian)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，也(ye)驗證了這(zhe)一(yi)規律(lv)。近幾年我國(guo)汽(qi)車工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展勢頭強勁，相對于機(ji)(ji)械行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，個(ge)人有更好(hao)的(de)(de)發展機(ji)(ji)會、升職(zhi)空(kong)間(jian)，以及充足的(de)(de)工(gong)作機(ji)(ji)會。