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2017年(nian)已(yi)經(jing)過半(ban)，上半(ban)年(nian)招聘熱潮已(yi)經(jing)消散，各(ge)線下招聘市場也進入淡季。每年(nian)上半(ban)年(nian)是跳槽(cao)的(de)(de)高峰期，跳槽(cao)的(de)(de)原(yuan)因多種(zhong)多樣，薪水(shui)問題首當其沖，但是更(geng)(geng)重要(yao)的(de)(de)是為了(le)尋求(qiu)更(geng)(geng)好的(de)(de)職業發(fa)展。各(ge)行業之間人才流動頻繁，那么求(qiu)職者跳槽(cao)之后去了(le)哪里？近日(ri)，山(shan)東(dong)本土(tu)招聘網(wang)站——齊魯(lu)人才網(wang)綜合網(wang)站數據，發(fa)布2017上半(ban)年(nian)山(shan)東(dong)跨行業跳槽(cao)報(bao)告(gao)，跨行業跳槽(cao)意味(wei)著不在從事原(yuan)行業的(de)(de)工作，研究表明：機(ji)械(xie)工程行業人才“外逃”嚴重。

如圖(tu)所示，從各行(xing)業(ye)的跳槽人數(shu)來看，機械工程行(xing)業(ye)“外逃”人才最多(duo)，占(zhan)比達(da)到10.36%，意味著每10個人跨行(xing)業(ye)跳槽，就有一個是該(gai)行(xing)業(ye)的。其次是建筑工程行(xing)業(ye)，以8.06%的占(zhan)比排(pai)在第二位。石油化工行(xing)業(ye)排(pai)在第三名，占(zhan)比為5.07%。

機械工(gong)程(cheng)行(xing)(xing)業(ye)(ye)屬于(yu)勞(lao)動(dong)密集型行(xing)(xing)業(ye)(ye)，需要(yao)大(da)量勞(lao)動(dong)力，同時機械工(gong)程(cheng)還(huan)(huan)是(shi)(shi)個(ge)資金密集型行(xing)(xing)業(ye)(ye)，分工(gong)極(ji)細，崗(gang)位起薪較(jiao)低，只有積累一(yi)定的(de)(de)經驗，考取相應的(de)(de)高(gao)(gao)等級證書之后，薪酬才相對較(jiao)高(gao)(gao)，但是(shi)(shi)高(gao)(gao)等級證書的(de)(de)考取要(yao)求也(ye)(ye)是(shi)(shi)比較(jiao)高(gao)(gao)的(de)(de)。另外機械工(gong)程(cheng)行(xing)(xing)業(ye)(ye)還(huan)(huan)屬于(yu)重工(gong)業(ye)(ye)，崗(gang)位危險性較(jiao)高(gao)(gao)，因此其人(ren)才流動(dong)大(da)，跨行(xing)(xing)業(ye)(ye)跳槽(cao)人(ren)數(shu)多也(ye)(ye)就不難理解了。

薪(xin)酬(chou)是影響跳槽的(de)一大主要因(yin)素，截止目前，山(shan)東省職工平均(jun)(jun)崗位薪(xin)酬(chou)為4536元(yuan)，機械工程(cheng)行業(ye)的(de)平均(jun)(jun)崗位薪(xin)酬(chou)為4630元(yuan)，僅比全省平均(jun)(jun)數(shu)高99元(yuan)，相(xiang)對(dui)于近(jin)年來新興的(de)IT互聯網(wang)、金融業(ye)以(yi)及房地產(chan)等行業(ye)的(de)薪(xin)酬(chou)差距較(jiao)大。

機械工程行(xing)(xing)業對人才的要求(qiu)普遍較高，工作(zuo)經驗越長，薪酬(chou)越高，并(bing)且在(zai)機械工程行(xing)(xing)業的崗位需(xu)求(qiu)中(zhong)，93.75%要求(qiu)在(zai)大專學歷以上。

那么機械工程行業的跳槽人才(cai)都去(qu)哪(na)里了呢？

如圖所示，機械(xie)工程行(xing)(xing)業(ye)(ye)人才流(liu)出行(xing)(xing)業(ye)(ye)人數占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)最(zui)多的(de)是(shi)汽車及零配件行(xing)(xing)業(ye)(ye)，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)達到(dao)23.77%，這說明機械(xie)工程行(xing)(xing)業(ye)(ye)人才跨行(xing)(xing)業(ye)(ye)跳(tiao)槽中，有近(jin)四分之一(yi)的(de)人才流(liu)入到(dao)了汽車及零配件行(xing)(xing)業(ye)(ye)中。石(shi)油化(hua)工行(xing)(xing)業(ye)(ye)排在第二位，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)達到(dao)13.66%，第三名是(shi)原(yuan)材料及加工行(xing)(xing)業(ye)(ye)，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)13.08%。

跨行(xing)(xing)業(ye)跳(tiao)槽(cao)中，關系(xi)相(xiang)近的行(xing)(xing)業(ye)是第一(yi)選擇，新行(xing)(xing)業(ye)與之前(qian)的行(xing)(xing)業(ye)經(jing)驗有(you)所契合，這樣能減少求職者摸索的時間(jian)，盡(jin)快(kuai)適應新工(gong)(gong)作環(huan)境及崗位。機(ji)械工(gong)(gong)程行(xing)(xing)業(ye)跳(tiao)槽(cao)到(dao)汽車及零配(pei)件(jian)行(xing)(xing)業(ye)，也驗證了這一(yi)規(gui)律。近幾年我(wo)國汽車工(gong)(gong)業(ye)發展(zhan)勢(shi)頭強勁，相(xiang)對于機(ji)械行(xing)(xing)業(ye)，個人(ren)有(you)更好的發展(zhan)機(ji)會(hui)、升職空間(jian)，以及充足的工(gong)(gong)作機(ji)會(hui)。