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記(ji)者昨日(ri)從山東省煙臺市就業(ye)辦(ban)獲悉，上半年(nian)(nian)，全(quan)市新增城鎮就業(ye)7.9萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，完(wan)成年(nian)(nian)度計(ji)劃(hua)(hua)的59.5%，其中(zhong)失業(ye)職工再(zai)就業(ye)1.31萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，完(wan)成年(nian)(nian)度計(ji)劃(hua)(hua)的50.4%，困難群體再(zai)就業(ye)0.22萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，完(wan)成年(nian)(nian)度計(ji)劃(hua)(hua)的53.7%。與此同時，全(quan)市上半年(nian)(nian)引(yin)進外(wai)來勞(lao)動力(li)3.1萬(wan)(wan)人(ren)(ren)。

圍繞落(luo)(luo)實(shi)煙臺市(shi)《關于進一步做好就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的(de)意見》，出臺就業(ye)(ye)補助資金管(guan)理(li)辦(ban)法、創(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)扶持(chi)資金管(guan)理(li)辦(ban)法等(deng)配套(tao)政策(ce)，開展就業(ye)(ye)補助資金專項(xiang)自(zi)查，抓好各(ge)項(xiang)政策(ce)宣傳(chuan)落(luo)(luo)實(shi)，充分(fen)釋放就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)政策(ce)的(de)整(zheng)體效力。全(quan)市(shi)加大創(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保貸款支持(chi)力度，全(quan)面推行“快易貸”，積極(ji)建立(li)部門信息互聯互通工(gong)作(zuo)機制，采取多(duo)種措施，切實(shi)加快創(chuang)業(ye)(ye)補貼政策(ce)落(luo)(luo)實(shi)。全(quan)市(shi)核發(fa)創(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保貸款224筆，共計(ji)1.51億(yi)元(yuan)；核發(fa)各(ge)類創(chuang)業(ye)(ye)補貼286筆，共計(ji)173.87萬元(yuan)。

貫徹落(luo)實《關于進(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工(gong)作的意見》（煙政辦發(fa)〔2016〕31號）文件(jian)要求，做(zuo)好(hao)新舊政策銜接。健全困(kun)難群體就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援助長效機(ji)制，對申報(bao)(bao)援助的困(kun)難人員隨時(shi)申報(bao)(bao)隨時(shi)認定，認定情況及(ji)時(shi)錄(lu)入系統，確保申報(bao)(bao)一(yi)個(ge)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)一(yi)個(ge)。全市共為4094名“4050”等就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難群體發(fa)放社保補(bu)貼和崗位開發(fa)補(bu)貼1741萬元。進(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)農村貧困(kun)勞動力(li)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信息(xi)(xi)平臺核(he)實有關工(gong)作，核(he)實更新就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信息(xi)(xi)1502人，推動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)扶貧精準化、信息(xi)(xi)化。

在(zai)培訓(xun)服務方面，據轉崗職(zhi)工、高(gao)(gao)校畢(bi)業生(sheng)、農民工、就(jiu)業困難人員(yuan)(yuan)等不(bu)同群體特點，精(jing)準實(shi)施“加強就(jiu)業培訓(xun)提高(gao)(gao)就(jiu)業與創業能力五年規劃”，開展專(zhuan)項職(zhi)業培訓(xun)行動，提高(gao)(gao)勞動者的就(jiu)業和轉崗能力。全市共完成各類培訓(xun)人員(yuan)(yuan)1.88萬(wan)(wan)人，技能培訓(xun)1.28萬(wan)(wan)人，創業能力培訓(xun)0.6萬(wan)(wan)人。

上半(ban)年，市人力資源市場(chang)舉行各類招聘會85場(chang)次，其中專場(chang)招聘會48場(chang)次。圍(wei)繞全市重點企業(ye)用工(gong)(gong)需求(qiu)，通過暢通信息收集、發布(bu)渠道(dao)，組織招聘洽(qia)談和勞務(wu)對(dui)接(jie)活動等(deng)措施，引(yin)進(jin)外來勞動力3.1萬(wan)人，有效保障了企業(ye)生產用工(gong)(gong)需求(qiu)。