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記者從濰坊(fang)人(ren)力資源管理服務(wu)中心獲悉，日前，濰坊(fang)出臺了《關(guan)(guan)于進一步做(zuo)好社會保險補貼管理相關(guan)(guan)工作的通知(zhi)》（以下簡(jian)稱《通知(zhi)》），進一步規(gui)范(fan)社會保險補貼工作流(liu)程，推進就業(ye)困難(nan)人(ren)員幫扶政策落(luo)實，助推就業(ye)困難(nan)人(ren)員實現就業(ye)再就業(ye)。

新出臺的(de)(de)《通知》對社(she)保(bao)補貼(tie)的(de)(de)人(ren)員(yuan)和(he)范圍、補貼(tie)標準(zhun)和(he)年限(xian)、補貼(tie)申請(qing)和(he)發放程(cheng)序、補貼(tie)資金的(de)(de)監督和(he)管(guan)理工(gong)作(zuo)等(deng)作(zuo)了進(jin)一步細化明確。社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補貼(tie)主要(yao)是(shi)指就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補貼(tie)和(he)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補貼(tie)。凡濰坊(fang)行政區域內(nei)，新招用（安置）已認(ren)定就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)、依法簽(qian)(qian)訂(ding)(ding)1年及以(yi)上期限(xian)勞(lao)動(dong)(dong)合同并(bing)按規(gui)定繳納社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)（單(dan)(dan)位）或(huo)已申報認(ren)定公益性崗(gang)位的(de)(de)單(dan)(dan)位，以(yi)及靈活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)，均可申請(qing)享(xiang)受就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補貼(tie)。此外，對招用畢業(ye)(ye)(ye)年度高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、與(yu)之簽(qian)(qian)訂(ding)(ding)1年以(yi)上勞(lao)動(dong)(dong)合同并(bing)為其繳納社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)費的(de)(de)小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)，或(huo)者(zhe)靈活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)并(bing)繳納社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)費的(de)(de)離(li)校(xiao)(xiao)1年內(nei)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，也可申請(qing)享(xiang)受高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補貼(tie)。

《通知》進一(yi)步(bu)拓展了濰(wei)坊就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)(ren)員的(de)范圍，在本(ben)行政區域內，法定(ding)勞動(dong)年齡內，有(you)勞動(dong)能力(li)和(he)就(jiu)業(ye)愿望(wang)，登記失(shi)(shi)業(ye)的(de)下列人(ren)(ren)員：女性(xing)40周(zhou)(zhou)歲(sui)、男性(xing)50周(zhou)(zhou)歲(sui)以上的(de)人(ren)(ren)員；困(kun)難家庭大中專畢業(ye)生(sheng)；連續失(shi)(shi)業(ye)一(yi)年以上人(ren)(ren)員；城鎮零就(jiu)業(ye)家庭成(cheng)員；農村(cun)零轉移(yi)就(jiu)業(ye)貧困(kun)家庭成(cheng)員；享受最低生(sheng)活保(bao)(bao)障人(ren)(ren)員；撫養(yang)未成(cheng)年子(zi)女的(de)單親家庭人(ren)(ren)員；有(you)勞動(dong)能力(li)的(de)殘疾人(ren)(ren)；就(jiu)業(ye)困(kun)難的(de)刑釋解教人(ren)(ren)員；因失(shi)(shi)去土地等原(yuan)因難以實現(xian)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)員均可到戶籍(ji)所在地人(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保(bao)(bao)障機構申(shen)請認定(ding)為就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)(ren)員，并按規(gui)定(ding)享受社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼政策。

《通知(zhi)》還提出，凡在非戶籍所在地居住6個月(yue)以上的就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)，可到常住地人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障機構(gou)辦(ban)理就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)的認(ren)定(ding)手(shou)續，這(zhe)讓久居異(yi)地的困(kun)難人(ren)員(yuan)免去了辦(ban)理就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)認(ren)定(ding)手(shou)續的往返奔(ben)波之苦。

社會(hui)保(bao)險(xian)補貼(tie)實行“先繳費后(hou)補貼(tie)”的辦法，企業(ye)（單位）應在新(xin)招用就業(ye)困難(nan)人員或畢業(ye)年度高校畢業(ye)生、并辦理(li)招工(gong)手續1年內向(xiang)參保(bao)地(di)人力資源管理(li)服務(wu)中心(xin)（勞動就業(ye)辦）提交首次社會(hui)保(bao)險(xian)補貼(tie)申(shen)請，過期(qi)不再受理(li)。

同時，自2016年8月(yue)10日(ri)后，企業(ye)(ye)招用與公益性崗位安(an)置的(de)就(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難人員(yuan)社保補(bu)貼均按企業(ye)(ye)（單位）為就(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難人員(yuan)所繳納的(de)基(ji)本養(yang)老保險(xian)費、基(ji)本醫療保險(xian)費和失業(ye)(ye)保險(xian)費給予補(bu)貼。