4399在线视频免费观看

記(ji)者(zhe)從濰坊人力資源管理服務中心(xin)獲悉(xi)，日前，濰坊出臺了《關于進(jin)一步做(zuo)好社會保險(xian)補貼管理相關工作的通知》（以下簡稱《通知》），進(jin)一步規范社會保險(xian)補貼工作流程，推進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)人員(yuan)(yuan)幫扶政(zheng)策(ce)落(luo)實(shi)，助推就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)人員(yuan)(yuan)實(shi)現(xian)就(jiu)業(ye)(ye)再就(jiu)業(ye)(ye)。

新(xin)出(chu)臺的(de)(de)(de)《通知(zhi)》對社(she)保(bao)(bao)(bao)補(bu)(bu)貼的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)和(he)范圍、補(bu)(bu)貼標(biao)準(zhun)和(he)年(nian)(nian)限、補(bu)(bu)貼申請(qing)和(he)發放程序、補(bu)(bu)貼資金的(de)(de)(de)監督和(he)管理工作(zuo)等作(zuo)了進(jin)一步細化明確。社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼主(zhu)要是指就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼和(he)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼。凡濰坊行政區(qu)域(yu)內(nei)，新(xin)招(zhao)用（安置(zhi)）已認定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)、依法簽訂1年(nian)(nian)及以(yi)上期限勞動合同(tong)并按規定繳(jiao)納(na)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)（單位(wei)）或已申報認定公益(yi)性崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)單位(wei)，以(yi)及靈活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)，均(jun)可申請(qing)享受(shou)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼。此外(wai)，對招(zhao)用畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)度高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、與之簽訂1年(nian)(nian)以(yi)上勞動合同(tong)并為其繳(jiao)納(na)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)費的(de)(de)(de)小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，或者靈活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)并繳(jiao)納(na)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)費的(de)(de)(de)離校1年(nian)(nian)內(nei)未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)，也可申請(qing)享受(shou)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼。

《通知》進一步拓展了(le)濰坊就業(ye)(ye)困(kun)難人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的范圍，在本行政區域內，法定勞動(dong)年(nian)齡內，有(you)勞動(dong)能力(li)和就業(ye)(ye)愿(yuan)望，登記失(shi)業(ye)(ye)的下列人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)：女性40周(zhou)歲(sui)、男性50周(zhou)歲(sui)以(yi)上的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)；困(kun)難家(jia)庭(ting)(ting)大中(zhong)專畢(bi)業(ye)(ye)生；連(lian)續失(shi)業(ye)(ye)一年(nian)以(yi)上人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)；城(cheng)鎮(zhen)零就業(ye)(ye)家(jia)庭(ting)(ting)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)；農村(cun)零轉移就業(ye)(ye)貧困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)；享受(shou)最低(di)生活保(bao)障(zhang)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)；撫養(yang)未成(cheng)年(nian)子女的單親家(jia)庭(ting)(ting)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)；有(you)勞動(dong)能力(li)的殘疾人(ren)(ren)(ren)；就業(ye)(ye)困(kun)難的刑釋解教人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)；因(yin)失(shi)去(qu)土地等原因(yin)難以(yi)實現就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)均可到(dao)戶籍(ji)所在地人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保(bao)障(zhang)機構申(shen)請認定為就業(ye)(ye)困(kun)難人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，并按規定享受(shou)社會(hui)保(bao)險補貼政策。

《通知》還提出(chu)，凡在非戶籍所在地(di)居住(zhu)6個月以(yi)上(shang)的就(jiu)(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員，可(ke)到常住(zhu)地(di)人(ren)力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障機構辦理就(jiu)(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員的認定(ding)手(shou)續(xu)，這讓久居異地(di)的困(kun)難人(ren)員免去了辦理就(jiu)(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員認定(ding)手(shou)續(xu)的往返奔波之苦。

社會保(bao)(bao)險補(bu)(bu)貼(tie)實行“先繳費后補(bu)(bu)貼(tie)”的(de)辦(ban)法，企業(ye)（單(dan)位）應在新招用就業(ye)困難人員(yuan)或畢業(ye)年(nian)度高校畢業(ye)生、并辦(ban)理招工手續(xu)1年(nian)內向參保(bao)(bao)地人力(li)資源管理服務(wu)中心(xin)（勞動就業(ye)辦(ban)）提(ti)交首次社會保(bao)(bao)險補(bu)(bu)貼(tie)申(shen)請，過期不再(zai)受理。

同(tong)時，自2016年(nian)8月10日后，企(qi)業(ye)(ye)招用與公益(yi)性崗位安置的(de)就業(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)社(she)保(bao)補貼均按(an)企(qi)業(ye)(ye)（單位）為(wei)就業(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)所繳納的(de)基本(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)費、基本(ben)醫療(liao)保(bao)險(xian)費和失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)費給予補貼。