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今年(nian)(nian)4月(yue)以來，山東省微(wei)山縣殘(can)(can)聯、財政局、地稅局緊密配合，早部署、早行動(dong)，認(ren)真開展2017年(nian)(nian)按比(bi)例(li)安排殘(can)(can)疾人(ren)(ren)(ren)就業年(nian)(nian)審(shen)工作，為推(tui)薦(jian)殘(can)(can)疾人(ren)(ren)(ren)就業、征收殘(can)(can)疾人(ren)(ren)(ren)就業保(bao)障(zhang)金提供依據。凡安排殘(can)(can)疾人(ren)(ren)(ren)就業達(da)不到規定比(bi)例(li)的(de)單位，應當(dang)繳(jiao)納殘(can)(can)疾人(ren)(ren)(ren)就業保(bao)障(zhang)金，用于(yu)扶(fu)持和幫助殘(can)(can)疾人(ren)(ren)(ren)實現就業，推(tui)進(jin)殘(can)(can)疾人(ren)(ren)(ren)就業精準(zhun)扶(fu)貧工作。目前(qian)，年(nian)(nian)審(shen)工作正在有序進(jin)行中。

宣傳發動。加大(da)宣傳《殘疾人(ren)(ren)就業條例》等法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，讓更多用人(ren)(ren)單位知(zhi)曉安排殘疾人(ren)(ren)是應盡的責任與(yu)義務。

加強協調，密切配合。縣殘聯(lian)高度重(zhong)視(shi)殘疾(ji)(ji)人就(jiu)業年審工作，積(ji)極與縣財(cai)政局、縣地(di)稅局等部門(men)溝通(tong)、協(xie)調和(he)對(dui)接(jie)，收集有(you)關用(yong)人單位數(shu)據(ju)，做到“用(yong)人單位一個不(bu)漏”、“單位人數(shu)一個不(bu)漏”。通(tong)過核查(cha)單位人數(shu)、崗位、查(cha)看人員工資表、社(she)會保險等方式，扎實推進了殘疾(ji)(ji)人就(jiu)業年審工作。

明確目標，促進就業。制定推薦殘(can)疾(ji)人就(jiu)業(ye)計劃、年(nian)審方案(an)，審核用人單位信息，始終要求以征(zheng)收殘(can)保金為(wei)手段，以促進殘(can)疾(ji)人就(jiu)業(ye)為(wei)目的，多措并舉，幫助殘(can)疾(ji)人實(shi)現(xian)就(jiu)業(ye)。

加大行政執法力度。對逾(yu)期不(bu)(bu)參(can)加年審、未安排(pai)殘(can)疾人(ren)就業(ye)、安排(pai)殘(can)疾人(ren)就業(ye)未達(da)比(bi)例的用人(ren)單位，依法核定征收殘(can)疾人(ren)就業(ye)保障金(jin)(jin)。對2017年10月1日前逾(yu)期拒(ju)不(bu)(bu)繳納殘(can)保金(jin)(jin)的單位，將(jiang)從(cong)本年度10月1日起按日收取5‰的滯納金(jin)(jin)并申請法院強(qiang)制執(zhi)行。

多渠道推薦就業，優先考慮精準扶貧數據庫中的殘疾人。與人社等部門多溝通(tong)，認(ren)真研究(jiu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)精準扶貧措(cuo)施，通(tong)過(guo)勞務輸出、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援(yuan)助、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)培訓、鼓勵(li)企業(ye)(ye)吸(xi)納、鼓勵(li)創業(ye)(ye)帶動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)等措(cuo)施，確保(bao)建檔(dang)立卡貧困殘疾人通(tong)過(guo)穩定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)實現脫(tuo)貧。

通過(guo)開展按比例安排殘疾人(ren)就業年審(shen)工(gong)作，能更好地促(cu)進殘疾人(ren)就業，提(ti)高(gao)其參與社會(hui)技能，增強他(ta)們的自信心，使其盡(jin)快(kuai)融入(ru)社會(hui)共(gong)享社會(hui)發(fa)展成(cheng)果。