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隨(sui)著(zhu)人(ren)(ren)口老齡化加劇、二孩政策的全面放開等社(she)會問(wen)題，都為(wei)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)類人(ren)(ren)才(cai)(cai)的緊缺添上了(le)一把火，護理(li)類人(ren)(ren)才(cai)(cai)更是缺口巨大(da)，成為(wei)各大(da)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)的爭搶資源(yuan)。山(shan)東本土招(zhao)聘(pin)網站(zhan)——齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)網近期奔赴濟寧醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、山(shan)東省(sheng)中醫(yi)(yi)(yi)藥大(da)學(xue)(xue)、濱州醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、泰山(shan)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)等醫(yi)(yi)(yi)科類院(yuan)(yuan)校(xiao)的春季招(zhao)聘(pin)會，深(shen)入了(le)解畢(bi)業生就業問(wen)題。

“同學！你(ni)是護(hu)理專業的(de)嘛？班(ban)里有沒有男(nan)(nan)同學？認(ren)識(shi)明年(nian)畢業的(de)男(nan)(nan)同學也可(ke)以啊，能(neng)不能(neng)介紹幾個過(guo)來交流(liu)一(yi)下(xia)？有多(duo)少我們要(yao)多(duo)少。”通訊員發(fa)現，“男(nan)(nan)護(hu)”一(yi)時(shi)間(jian)成了各(ge)大醫科(ke)院(yuan)校(xiao)招(zhao)聘(pin)會(hui)的(de)熱門(men)詞語。有不少大醫院(yuan)負責人都表示，身兼重任一(yi)定要(yao)帶(dai)“男(nan)(nan)護(hu)”回去(qu)。男(nan)(nan)護(hu)士(shi)顯然成為了爭相追逐的(de)“香餑餑”。在現場我們也采訪了一(yi)位護(hu)理類專業的(de)同學，她也告訴我們，雖然護(hu)理類專業的(de)就業壓力相對較小的(de)，但是男(nan)(nan)護(hu)士(shi)真的(de)比女(nv)護(hu)士(shi)要(yao)好找工作，并(bing)且待遇還高，她們班(ban)60多(duo)人，僅有1名男(nan)(nan)同學，而且該同學早在去(qu)年(nian)實習期間(jian)就被省內一(yi)家大型醫院(yuan)挖走。

齊魯(lu)人才網(wang)數(shu)據統計顯示，男護士相對女護士顯然在就業方(fang)面更具優勢。

通過(guo)上(shang)圖可以發現，目前(qian)山東省護理類男性求(qiu)職者(zhe)為1970人，相反(fan)，女性求(qiu)職者(zhe)人數為26350人，男女比例高達(da)1：13。

山東省護(hu)男性(xing)理類求(qiu)職(zhi)者的平均月(yue)期望薪酬為(wei)(wei)3927元(yuan)，女(nv)性(xing)求(qiu)職(zhi)者平均月(yue)期望薪酬為(wei)(wei)2582元(yuan)。男性(xing)比(bi)女(nv)性(xing)高出1345元(yuan)。目前，山東省護(hu)理類專業(ye)中女(nv)性(xing)求(qiu)職(zhi)者的行業(ye)競爭指數(shu)高達10.57，而(er)男性(xing)求(qiu)職(zhi)者僅為(wei)(wei)0.79。男性(xing)求(qiu)職(zhi)者的就業(ye)競爭指數(shu)更低，就業(ye)壓力更小。

雖然，不(bu)少醫(yi)院打(da)(da)出高薪、高福利(li)、給(gei)予編制等(deng)方式招(zhao)攬(lan)男護士(shi)，但大多數醫(yi)院還(huan)是(shi)鎩羽而歸，畢竟護理類(lei)男性(xing)從業(ye)(ye)者(zhe)還(huan)是(shi)鳳(feng)毛麟角。究(jiu)其原因(yin)是(shi)因(yin)為(wei)受傳統思想(xiang)束縛以(yi)及女(nv)性(xing)細心的(de)(de)特點(dian)，人(ren)們一直(zhi)認為(wei)護士(shi)是(shi)女(nv)性(xing)的(de)(de)工作。而男性(xing)從事(shi)護士(shi)工作則被視為(wei)無能或(huo)無前途。另外，社(she)會對護士(shi)的(de)(de)認可、對護理行業(ye)(ye)內涵的(de)(de)理解不(bu)夠，認為(wei)護士(shi)只是(shi)給(gei)醫(yi)生“打(da)(da)下手”，是(shi)“伺候人(ren)”的(de)(de)，這也影響了這個行業(ye)(ye)對男性(xing)的(de)(de)吸引力(li)。

但目前來看(kan)，男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)就業前景還是(shi)非常好的(de)(de)，并且薪酬(chou)較(jiao)高。男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)確實有(you)不(bu)(bu)少女(nv)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)所沒(mei)(mei)有(you)的(de)(de)優勢，相對與女(nv)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)來講，男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)身強(qiang)(qiang)力(li)(li)壯、精力(li)(li)充沛。畢竟護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)一(yi)個勞動強(qiang)(qiang)度很(hen)大的(de)(de)職業，尤(you)其是(shi)在(zai)危急(ji)重癥病(bing)人(ren)(ren)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)方面，男(nan)性一(yi)般比女(nv)性更(geng)有(you)耐力(li)(li)。其次男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)應急(ji)能力(li)(li)突出。遇到緊急(ji)情況時，男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)往(wang)往(wang)臨危不(bu)(bu)亂，具有(you)較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)(de)理(li)性判(pan)斷能力(li)(li)；另(ling)外在(zai)生(sheng)殖健康方面符合(he)男(nan)性病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)需(xu)求(qiu)；此外男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)(mei)有(you)孕(yun)期(qi)、生(sheng)理(li)期(qi)，所以工作周期(qi)更(geng)長(chang)；最后男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)思維敏(min)捷，動手能力(li)(li)強(qiang)(qiang)，學習、使(shi)用、維護(hu)(hu)(hu)(hu)大型醫療設備更(geng)加得心(xin)應手。所以說不(bu)(bu)少大醫院(yuan)的(de)(de)ICU、手術室、精神(shen)科、急(ji)診科等(deng)都急(ji)需(xu)男(nan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。

隨著山(shan)東省春季招聘旺季的(de)(de)大(da)幕即將(jiang)落下，各(ge)大(da)高校的(de)(de)校園聘會也已經陸續(xu)結束。線上招聘卻依然火(huo)熱(re)，齊魯(lu)人(ren)才(cai)網(wang)作為山(shan)東地區(qu)人(ren)力資源行(xing)業的(de)(de)佼佼者，將(jiang)免(mian)費持(chi)續(xu)為廣大(da)應屆畢業生和求職(zhi)者提供更專業的(de)(de)就(jiu)業信息和更好更專業的(de)(de)求職(zhi)就(jiu)業平臺。請持(chi)續(xu)關注http：//hbtlkj.net/，找工作就(jiu)上齊魯(lu)人(ren)才(cai)網(wang)，齊魯(lu)人(ren)才(cai)網(wang)找工作更靠譜(pu)！