山東科技大學召開就業創業工作考核會議
齊魯人才網 . 2018-03-02發布

標準化和精細化考(kao)核,是推進(jin)基層就業(ye)創業(ye)工(gong)作的(de)重要(yao)手段(duan)。為做好山東科技大(da)學(xue)(xue)(xue)就業(ye)創業(ye)工(gong)作的(de)考(kao)核,3月(yue)1日,學(xue)(xue)(xue)校召開(kai)2016年(nian)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)創業(ye)工(gong)作考(kao)核會議,會議由(you)副校長(chang)劉新民主持,泰(tai)安、濟南(nan)校區分管學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)作的(de)負(fu)責人(ren)和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)處負(fu)責人(ren)和青島校區各(ge)學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)作負(fu)責人(ren)參加會議。

據悉,學(xue)校(xiao)的就業(ye)創業(ye)工作考核除使用年底的就業(ye)率考核指標外(wai),按一(yi)定比重引入工作業(ye)績考核,分組評審,綜合評定。

工作業(ye)績(ji)考核(he)有9個考核(he)項目(mu),9個考核(he)項目(mu)進(jin)一步細化形成2016年(nian)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)創業(ye)工作開展情況(kuang)考核(he)指標。學(xue)校組建23人評(ping)(ping)(ping)審專家組,分(fen)組評(ping)(ping)(ping)閱各院系(xi)報送的自評(ping)(ping)(ping)報告和支撐材(cai)料,對照考核(he)指標,逐一核(he)對、量化打分(fen)。

評審采取回避(bi)原(yuan)則(ze),確保評委(wei)不評審本單位的材(cai)料。

屆時,學生(sheng)處(chu)匯總年底就業(ye)率(lv)成績和本次工作業(ye)績考(kao)核(he)成績,結合各校區、不同學科(ke)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)創業(ye)工作的特點(dian),提(ti)出考(kao)核(he)獎(jiang)勵初步意見,報考(kao)核(he)領(ling)導(dao)小組(zu)研究(jiu),經學校研究(jiu)同意后予以獎(jiang)勵。

本(ben)次會議完成了(le)業(ye)績考核材料(liao)的初(chu)步評審(shen),并對《2017年畢業(ye)生(sheng)就業(ye)創業(ye)工作(zuo)業(ye)績考核指(zhi)標》進行了(le)論證。

會議還對2016年(nian)度山(shan)東高(gao)校優(you)秀學生(sheng)、優(you)秀學生(sheng)干部(bu)和(he)先進(jin)班集(ji)體進(jin)行了評審,共推薦41名(ming)省級優(you)秀學生(sheng)候(hou)(hou)選人(ren)、21名(ming)省級優(you)秀學生(sheng)干部(bu)候(hou)(hou)選人(ren)和(he)10個省級先進(jin)班集(ji)體候(hou)(hou)選集(ji)體。