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高校畢業生是國家寶貴的人才資源，基層是高校畢業生成長成才的重要平臺。為進一步拓寬高校畢業生基層就業渠道，加強基層人才隊伍建設、推動基層事業發展，根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見>》、《山東省人(ren)民政府關于進一步做(zuo)好新(xin)形勢下(xia)就業創業工作(zuo)的(de)(de)意(yi)見》等(deng)文件(jian)精神，近期(qi)該市(shi)出臺(tai)了《關于開(kai)發(fa)大(da)學(xue)生基層(ceng)公共管理和社會服(fu)(fu)務(wu)(wu)崗(gang)位吸納高校畢(bi)業生就業有關問題的(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（青(qing)人(ren)社字〔2016〕86號）（以下(xia)簡(jian)稱“通知(zhi)(zhi)”），計劃從2017年開(kai)始(shi)，用5年時間，招聘一定(ding)數量的(de)(de)高校畢(bi)業生安排到基層(ceng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)崗(gang)位從事公共管理和社會服(fu)(fu)務(wu)(wu)工作(zuo)。大(da)學(xue)生基層(ceng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)崗(gang)位主要指市(shi)或區市(shi)街道 （鄉鎮(zhen)）人(ren)力資源社會保障服(fu)(fu)務(wu)(wu)平臺(tai)、社區 （村）等(deng)基層(ceng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)崗(gang)位。

《通知》主要包括招(zhao)聘對象(xiang)、招(zhao)聘程序(xu)、崗位(wei)管理(li)、補貼待遇(yu)及(ji)服務期滿政策等主要內容。

招聘對象：招聘對象為畢(bi)業(ye)三年內未實(shi)現(xian)就業(ye)的青島(dao)生(sheng)源全日制高校畢(bi)業(ye)生(sheng)。

招聘程序：基層服務(wu)崗(gang)(gang)(gang)位采取面向社會公開招(zhao)聘(pin)、競爭擇優、定崗(gang)(gang)(gang)定位的辦法。招(zhao)聘(pin)程(cheng)序(xu)包括征集崗(gang)(gang)(gang)位信息、發布招(zhao)聘(pin)公告、組織(zhi)網(wang)上報名(ming)、資格(ge)審核、筆試(shi)、面試(shi)、體檢等環節，對擬聘(pin)用(yong)人員公示無(wu)異議后，由承(cheng)接(jie)主(zhu)體與服務(wu)人員簽訂勞動合(he)同，經崗(gang)(gang)(gang)前(qian)培訓(xun)合(he)格(ge)后安排(pai)上崗(gang)(gang)(gang)。其中派遣期內(nei)本(ben)市戶籍(ji)城鎮(zhen)零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)家庭未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生、農(nong)村零轉移(yi)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)貧(pin)困家庭未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生、持有(you)《中華人民共和國殘疾人證》未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生、享受最(zui)低生活(huo)保障家庭未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生可免筆試(shi)直接(jie)進入(ru)面試(shi)。

崗位管理：大(da)學(xue)生基層服務(wu)崗(gang)位實(shi)行勞(lao)動合同管理 （屬企業用工性(xing)質），服務(wu)期限(xian)最(zui)長為3年。由承接主體(ti)（一(yi)般(ban)為具有(you)良好社會(hui)信譽的人(ren)力資源公(gong)司或勞(lao)動事(shi)務(wu)代理公(gong)司）與聘(pin)用人(ren)員簽訂勞(lao)動合同，明確(que)雙方(fang)權利義務(wu)，試用期為3個(ge)月(yue)。由各級(ji)“三支一(yi)扶(fu)”辦(ban)公(gong)室會(hui)同用工單位和(he)承接主體(ti)具體(ti)管理，市“三支一(yi)扶(fu)”辦(ban)公(gong)室負(fu)責指(zhi)導和(he)協調。

補貼待遇：基層服(fu)務人員應發補(bu)(bu)貼(tie)按不低于青島市(shi)上年度在(zai)崗(gang)(gang)職工平均(jun)工資標準的80%合(he)理(li)確定，并按規定辦理(li)基本(ben)養老保(bao)險(xian)(xian)(xian)、基本(ben)醫療(liao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)(xian)。市(shi)本(ben)級開(kai)(kai)發使用(yong)(yong)的大學生基層服(fu)務崗(gang)(gang)位(wei)，崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)和社(she)會保(bao)險(xian)(xian)(xian)補(bu)(bu)貼(tie)由(you)市(shi)財政承擔(dan)。各區市(shi)開(kai)(kai)發使用(yong)(yong)的大學生基層服(fu)務崗(gang)(gang)位(wei)，崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)和社(she)會保(bao)險(xian)(xian)(xian)補(bu)(bu)貼(tie)由(you)區市(shi)財政承擔(dan)。

服務期滿政策：服務期(qi)(qi)(qi)滿(man)3年、考核合格(ge)的(de)基(ji)層服務人員，可(ke)通(tong)過社(she)(she)會自主擇業(ye)(ye)(ye)或創業(ye)(ye)(ye)，由各(ge)級人力資(zi)(zi)源社(she)(she)會保(bao)障部門免費提(ti)供政策咨詢、就業(ye)(ye)(ye)指導、崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)推薦等(deng)就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)服務，離崗(gang)前(qian)可(ke)免費參(can)加一次政府補貼的(de)綜合職業(ye)(ye)(ye)能力培(pei)訓。其中，在各(ge)區(qu)市(shi)街道 （鄉鎮）、社(she)(she)區(qu) （村）大學(xue)生基(ji)層服務崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)服務期(qi)(qi)(qi)滿(man)，被機關(guan)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)錄（聘(pin)）用的(de)，試用（見習）期(qi)(qi)(qi)期(qi)(qi)(qi)間可(ke)直接執(zhi)行轉(zhuan)正定級工(gong)資(zi)(zi)待遇；試用（見習）期(qi)(qi)(qi)期(qi)(qi)(qi)滿(man)合格(ge)后，按所任（聘(pin)）職務（崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)）比照本單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)等(deng)條(tiao)件人員執(zhi)行相應的(de)工(gong)資(zi)(zi)標準。