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自(zi)2月(yue)下旬至5月(yue)下旬，全省(sheng)將(jiang)開展工(gong)資(zi)集體(ti)協商(shang)“集中要約”行(xing)動(dong)。省(sheng)總(zong)工(gong)會、省(sheng)人力資(zi)源社(she)會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)企(qi)業聯合(he)會（企(qi)業家協會）、省(sheng)工(gong)商(shang)業聯合(he)會近日(ri)聯合(he)印發通知(zhi)要求，為解(jie)決當前工(gong)資(zi)集體(ti)協商(shang)中存在的“不(bu)(bu)會協商(shang)”“不(bu)(bu)敢(gan)協商(shang)”等問題(ti)，市、縣(xian)兩級總(zong)工(gong)會盡(jin)快配(pei)齊專(zhuan)職指導員。

專(zhuan)(zhuan)職(zhi)指(zhi)導(dao)員(yuan)(yuan)是(shi)工(gong)(gong)資(zi)集(ji)體(ti)協商工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)可替(ti)代的專(zhuan)(zhuan)業力量。通知要求，各單位要充分(fen)借(jie)助專(zhuan)(zhuan)職(zhi)指(zhi)導(dao)員(yuan)(yuan)的專(zhuan)(zhuan)業優勢(shi)，通過(guo)推行(xing)工(gong)(gong)作(zuo)日志等(deng)制度，加強日常管理，組織他們開(kai)(kai)展宣傳指(zhi)導(dao)、參加協商、調查研究和監督檢查等(deng)活動。記者(zhe)從省(sheng)總工(gong)(gong)會了解到，2016年省(sheng)總工(gong)(gong)會列支610多(duo)萬元專(zhuan)(zhuan)項經費(fei)，用于省(sheng)級(ji)(ji)和縣級(ji)(ji)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)指(zhi)導(dao)員(yuan)(yuan)的工(gong)(gong)作(zuo)補貼(tie)。其中，對縣級(ji)(ji)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)指(zhi)導(dao)員(yuan)(yuan)每人每月補貼(tie)1000元，市、縣（區、市）也(ye)列支相(xiang)應的配(pei)套資(zi)金，有效保(bao)障專(zhuan)(zhuan)職(zhi)指(zhi)導(dao)員(yuan)(yuan)開(kai)(kai)展工(gong)(gong)作(zuo)。通過(guo)建立(li)指(zhi)導(dao)員(yuan)(yuan)隊伍，我省(sheng)工(gong)(gong)資(zi)集(ji)體(ti)合同實效有了明顯(xian)提高(gao)。

自1995年推(tui)行工資集體協商制度(du)以來，山(shan)東省建(jian)立工會企業(ye)(ye)(ye)工資集體協商建(jian)制率(lv)已達80%以上(shang)。近年來，山(shan)東省中小企業(ye)(ye)(ye)數量激增，工業(ye)(ye)(ye)園(yuan)區(qu)迅速崛(jue)起，尤(you)其是建(jian)筑、物(wu)流、餐飲、服務外(wai)包等行業(ye)(ye)(ye)，企業(ye)(ye)(ye)規模較小、職工人數少，協商主體不(bu)健(jian)全，不(bu)具備單獨進行工資集體協商的(de)條件(jian)。我省通過推(tui)行行業(ye)(ye)(ye)性、區(qu)域性工資集體協商，有效(xiao)穩定職工隊(dui)伍，遏制企業(ye)(ye)(ye)間的(de)無(wu)序競爭(zheng)，促進勞動關(guan)系和(he)諧穩定。

“工(gong)資調整幅度(du)、最低工(gong)資標準(zhun)等(deng)職工(gong)普遍關心的問題(ti)，是(shi)行業(ye)(ye)性(xing)、區(qu)域性(xing)工(gong)資集體協(xie)商(shang)的核心內容。根據不同工(gong)種、不同崗位，分類協(xie)商(shang)確定工(gong)資分配制度(du)、崗位工(gong)資基(ji)數等(deng)事項(xiang)。”省(sheng)總工(gong)會法(fa)律工(gong)作部部長盧國棟告訴記(ji)者，今年要在持續推進(jin)餐飲、建(jian)筑行業(ye)(ye)等(deng)傳統行業(ye)(ye)開展集體協(xie)商(shang)的基(ji)礎上，推動行業(ye)(ye)集體協(xie)商(shang)領(ling)域逐(zhu)步向新興產業(ye)(ye)延伸。

去年底山東省(sheng)出臺《山東省(sheng)企業工(gong)資集(ji)(ji)體(ti)(ti)協商條(tiao)例(li)》，自2017年1月1日起(qi)施行(xing)。《條(tiao)例(li)》的頒布施行(xing)，填補(bu)了我省(sheng)工(gong)資集(ji)(ji)體(ti)(ti)協商工(gong)作(zuo)的法規(gui)空白。通知要求，強(qiang)化監督(du)檢查，對(dui)拒絕或者變(bian)相拒絕等阻礙(ai)開展工(gong)資集(ji)(ji)體(ti)(ti)協商的，要及時介入，按照《條(tiao)例(li)》規(gui)定督(du)促責(ze)任方整改落(luo)實，直至追(zhui)究(jiu)相關單位和(he)人員責(ze)任；對(dui)拒不(bu)改正(zheng)的，要及時在新聞媒體(ti)(ti)進行(xing)曝(pu)光。