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2016年實(shi)現城鎮新增(zeng)就業(ye)(ye)(ye)9742人(ren)(ren)(ren)，組織就業(ye)(ye)(ye)技能(neng)培(pei)訓4843人(ren)(ren)(ren)，高密市新增(zeng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)1965人(ren)(ren)(ren)，高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才引進475人(ren)(ren)(ren)……高密市人(ren)(ren)(ren)社局牢固樹立“就業(ye)(ye)(ye)是(shi)民生之本(ben)”理念，堅(jian)持以創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動就業(ye)(ye)(ye)，通過夯實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)基礎、強化服務升級、推進工(gong)作(zuo)(zuo)創(chuang)(chuang)新等措施(shi)，大力推動就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)，讓鳳城創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)者有(you)(you)“路”，就業(ye)(ye)(ye)者有(you)(you)“助”，交出了一(yi)份漂亮答卷。

夯實工作基礎，著力推進就業服務。該局落實就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)幫扶制(zhi)度，采取積極措(cuo)施，對城(cheng)(cheng)鎮、農(nong)村(cun)(cun)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)群體(ti)開(kai)展(zhan)政策扶持和就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)，特別(bie)是對“零(ling)(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)家庭”做到“出現一(yi)戶(hu)(hu)、認定一(yi)戶(hu)(hu)、幫扶一(yi)戶(hu)(hu)、穩(wen)定一(yi)戶(hu)(hu)”，實現了動(dong)(dong)態消(xiao)零(ling)(ling)目(mu)標。夯實公共(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)平臺(tai)，統一(yi)和完善城(cheng)(cheng)鎮失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)人員、城(cheng)(cheng)鎮新增就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員、新成長勞動(dong)(dong)力、農(nong)村(cun)(cun)勞動(dong)(dong)力轉移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)等五本實名(ming)制(zhi)管理臺(tai)帳，實現城(cheng)(cheng)鎮就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)(ye)狀況、農(nong)村(cun)(cun)勞動(dong)(dong)力轉移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)實名(ming)制(zhi)管理。開(kai)展(zhan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務活動(dong)(dong)，通(tong)過“就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)月(yue)”活動(dong)(dong)和“春風(feng)行動(dong)(dong)”，幫助(zhu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)人員、殘疾失業(ye)(ye)(ye)(ye)登記(ji)人員和有(you)轉移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)意愿的(de)農(nong)村(cun)(cun)勞動(dong)(dong)者順利實現就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

著眼服務升級，全面推進工作創新。加(jia)快人(ren)力(li)資源產業(ye)園功能升級，在獲評省級產業(ye)園的基礎上，新(xin)設置創(chuang)客咖啡、成果展(zhan)示(shi)等區域(yu)，新(xin)引進青(qing)島勞聯集團等一(yi)批(pi)知名(ming)人(ren)力(li)資源企業(ye)，成功舉辦(ban)春、夏季大(da)型招聘會(hui)及人(ren)力(li)資源“互(hu)聯網(wang)+”論壇等活動，提供崗位(wei)4.5萬個(ge)，達成就業(ye)意向1.42萬個(ge)。“柜(ju)員制(zhi)”集成服(fu)務(wu)有序(xu)推行(xing)，打破科室(shi)業(ye)務(wu)界限，將對(dui)外業(ye)務(wu)整合集成，納(na)入全(quan)(quan)(quan)(quan)局(ju)“柜(ju)員制(zhi)”服(fu)務(wu)體系，實(shi)(shi)(shi)現“統一(yi)對(dui)外叫號，一(yi)個(ge)窗口受理，一(yi)個(ge)柜(ju)臺(tai)辦(ban)結”，推行(xing)延時服(fu)務(wu)和中午(wu)值班(ban)制(zhi)度，確保全(quan)(quan)(quan)(quan)天受理業(ye)務(wu)，不讓群眾多跑腿。創(chuang)新(xin)建(jian)立“互(hu)聯網(wang)+”培訓(xun)平臺(tai)，初步構建(jian)起線上與線下、集中與分散相結合的培訓(xun)模(mo)式(shi)。農民工技能培訓(xun)實(shi)(shi)(shi)現全(quan)(quan)(quan)(quan)面統籌(chou)，將全(quan)(quan)(quan)(quan)市符(fu)合五年規劃條件的培訓(xun)對(dui)象全(quan)(quan)(quan)(quan)部納(na)入培訓(xun)范圍，目前已組(zu)織培訓(xun)15920人(ren)。扶(fu)持大(da)學(xue)生創(chuang)業(ye)實(shi)(shi)(shi)現服(fu)務(wu)創(chuang)新(xin)，舉辦(ban)首屆“星(xing)計(ji)劃”大(da)學(xue)生創(chuang)業(ye)訓(xun)練營暨(ji)“約創(chuang)投”投融資對(dui)接峰會(hui)，提升大(da)學(xue)生創(chuang)業(ye)者的創(chuang)業(ye)技能和創(chuang)業(ye)成功率。

立足服務實效，著力抓好重點工作。健全創業孵化載體，先后推薦蘇州街創業孵化基地申報“全國創業孵化示范基地”，為柏城“互聯網+”電子商務創業園申報濰坊市級創業孵化園（基地），并同步培育、認定了一批高密市級創業孵化基地。提升農民工管理服務，完善農民工管理服務體系，每季度召開一次“農民工懇談日”活動，全面掌握農民工的就業、失業、創業、培訓和社保狀態，促進素質就業和(he)(he)成(cheng)功創業(ye)。目前，我市(shi)農民工勞動合同簽訂率達95%，豪邁集團柳(liu)勝軍被(bei)評為“全國優秀農民工”。有效實施精準就(jiu)(jiu)業(ye)扶(fu)貧(pin)，創立“項(xiang)目+培(pei)訓”扶(fu)貧(pin)模式(shi)，先后深入到膠河生態、闞家等5處鎮街區(qu)開展(zhan)就(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)和(he)(he)當地產業(ye)所需專(zhuan)業(ye)人(ren)才的免費培(pei)訓，幫助貧(pin)困人(ren)員(yuan)實現(xian)就(jiu)(jiu)業(ye)。成(cheng)功舉辦第三屆(jie)創業(ye)大(da)賽(sai)(sai)，吸(xi)引126名創業(ye)者參賽(sai)(sai)，營造(zao)了“大(da)眾(zhong)創業(ye)、萬(wan)眾(zhong)創新”濃厚氛(fen)圍(wei)。不(bu)斷推進創業(ye)貸(dai)款工作，落實小額擔保貸(dai)款政(zheng)策，進一步規范操作管理和(he)(he)審(shen)查(cha)審(shen)批程序，目前已發放小額擔保貸(dai)款1.27億元，扶(fu)持523人(ren)成(cheng)功創業(ye)，帶(dai)動就(jiu)(jiu)業(ye)4800多人(ren)。