2017山東養(yang)老保險查詢:養(yang)老金怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)領(ling)?怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)交?怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)算?
基本養老保險領取
基本養(yang)老(lao)金是根據個(ge)人(ren)累(lei)計(ji)繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(ge)人(ren)賬戶金額(e)、城鎮人(ren)口(kou)平均預(yu)期壽命等因素確定的。
領取基(ji)本(ben)養(yang)(yang)老金(jin)包(bao)括兩大必要條件。首(shou)先,參加基(ji)本(ben)養(yang)(yang)老保(bao)險的個人必須(xu)達到法定退休(xiu)年齡,其次是累計繳納養(yang)(yang)老保(bao)險費(fei)時(shi)限需滿15年。這樣(yang)才可以按月領取基(ji)本(ben)養(yang)(yang)老金(jin)。
需要提醒的(de)是(shi),我國目前法(fa)定(ding)的(de)職(zhi)工退休年(nian)(nian)齡(ling)規(gui)定(ding)是(shi)男(nan)性年(nian)(nian)滿(man)(man)60周(zhou)(zhou)歲(sui),女工人(ren)年(nian)(nian)滿(man)(man)50周(zhou)(zhou)歲(sui),女干部年(nian)(nian)滿(man)(man)55周(zhou)(zhou)歲(sui)。從事特(te)殊工種工作的(de),退休年(nian)(nian)齡(ling)為男(nan)性年(nian)(nian)滿(man)(man)55周(zhou)(zhou)歲(sui)、女性年(nian)(nian)滿(man)(man)45周(zhou)(zhou)歲(sui);而經本市勞(lao)動(dong)鑒(jian)定(ding)委員會確認(ren)完全喪失(shi)勞(lao)動(dong)能(neng)力的(de)職(zhi)工,則可(ke)辦理病退手(shou)續(xu)。
此外,15年是累計繳納養(yang)老保險費(fei)的時(shi)限,中(zhong)間(jian)允許有中(zhong)斷,不用非得(de)連續繳費(fei)15年。
基本養老保險怎么算
一、企(qi)業(ye)繳(jiao)納(na)基本(ben)(ben)養(yang)老保險費(fei)(以(yi)下(xia)簡(jian)稱(cheng)(cheng)企(qi)業(ye)繳(jiao)費(fei))的(de)(de)(de)比(bi)例(li),一般不(bu)得超(chao)過企(qi)業(ye)工資(zi)總(zong)額(e)的(de)(de)(de)20%(包括劃入個(ge)人(ren)賬戶(hu)的(de)(de)(de)部(bu)分),具(ju)體比(bi)例(li)由省、自治(zhi)(zhi)區、直(zhi)轄市人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)確定。少(shao)數省、自治(zhi)(zhi)區、直(zhi)轄市因離退休(xiu)人(ren)數較(jiao)多、養(yang)老保險負擔(dan)過重,確需超(chao)過企(qi)業(ye)工資(zi)總(zong)額(e)20%的(de)(de)(de),應報勞動部(bu)、財政(zheng)部(bu)審批(pi)。個(ge)人(ren)繳(jiao)納(na)基本(ben)(ben)養(yang)老保險費(fei)(以(yi)下(xia)簡(jian)稱(cheng)(cheng)個(ge)人(ren)繳(jiao)費(fei))的(de)(de)(de)比(bi)例(li),從1997年起,不(bu)得低(di)于本(ben)(ben)人(ren)繳(jiao)費(fei)工資(zi)的(de)(de)(de)4%,1998年起每兩年提(ti)高1個(ge)百分點(dian),最(zui)終達(da)到本(ben)(ben)人(ren)繳(jiao)費(fei)工資(zi)的(de)(de)(de)8%。有條件的(de)(de)(de)地(di)區和工資(zi)增長較(jiao)快(kuai)的(de)(de)(de)年份(fen),個(ge)人(ren)繳(jiao)費(fei)比(bi)例(li)提(ti)高的(de)(de)(de)速(su)度應適(shi)當加快(kuai)。
二、按本人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)工(gong)資(zi)11%的(de)(de)(de)(de)(de)數額為職(zhi)工(gong)建立基本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu),個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)全(quan)部(bu)(bu)記入(ru)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu),其(qi)余部(bu)(bu)分從企(qi)業(ye)繳(jiao)費(fei)中劃入(ru)。隨著個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)比例(li)的(de)(de)(de)(de)(de)提高,企(qi)業(ye)劃入(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)分要逐步降至3%。個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)儲(chu)存額,每年(nian)參考銀行同期存款利率(lv)計算利息。個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)儲(chu)存額只用(yong)于職(zhi)工(gong)養老,不得提前支取。職(zhi)工(gong)調(diao)動時,個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)全(quan)部(bu)(bu)隨同轉移。職(zhi)工(gong)或(huo)退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員死亡,個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)中的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)部(bu)(bu)分可(ke)以繼(ji)承。2005年(nian)12月(yue),國務院發布的(de)(de)(de)(de)(de)《關于完善企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)基本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)制度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)決定》規定,自2006年(nian)1月(yue)起(qi),個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)納基本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)費(fei)的(de)(de)(de)(de)(de)比例(li)統一為8%。
三、在實(shi)際執行中,有的(de)地(di)區企(qi)業(ye)繳(jiao)納基(ji)(ji)(ji)本(ben)養老保險(xian)費以(yi)企(qi)業(ye)的(de)工資總(zong)額(e)為繳(jiao)費基(ji)(ji)(ji)數,有的(de)地(di)區以(yi)本(ben)企(qi)業(ye)職工繳(jiao)費基(ji)(ji)(ji)數之(zhi)(zhi)和(he),即以(yi)本(ben)企(qi)業(ye)職工在當地(di)上年度職工平均工資的(de)60%-300%以(yi)內部分之(zhi)(zhi)和(he)為基(ji)(ji)(ji)數。
基本養老保險包括什么
依照《社(she)(she)會保(bao)險(xian)法(fa)》第2章內容(rong),基本養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)包括職工基本養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)、新型農(nong)村社(she)(she)會養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)和城鎮居民(min)社(she)(she)會養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)。
《社(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)法(fa)》總結20多年來(lai)(lai)我(wo)國養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度(du)改(gai)革的經驗(yan),對職工(gong)基本(ben)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度(du)的覆蓋范圍、基本(ben)模(mo)式、資金(jin)來(lai)(lai)源、待遇構成、享受條件和(he)調整機制(zhi)等作了(le)比較全面的規范,并規定(ding)了(le)病殘津貼和(he)遺屬撫(fu)恤制(zhi)度(du)。根據(ju)開展新型(xing)農(nong)(nong)村社(she)會(hui)(hui)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)試點這一重(zhong)大實(shi)踐進展,該法(fa)對新型(xing)農(nong)(nong)村社(she)會(hui)(hui)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)的主要制(zhi)度(du)作出(chu)規范。此外(wai),該法(fa)還規定(ding)國家建立和(he)完(wan)善城鎮居(ju)民社(she)會(hui)(hui)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度(du),同(tong)時(shi)授權省、自治區、直轄市人民政府(fu)根據(ju)實(shi)際(ji)情況,可以將城鎮居(ju)民社(she)會(hui)(hui)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)和(he)新型(xing)農(nong)(nong)村社(she)會(hui)(hui)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)合并實(shi)施(shi),為逐(zhu)步建立統(tong)籌城鄉的養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)障體(ti)系奠(dian)定(ding)了(le)法(fa)律基礎(chu)。
基本養老保險繳費比例
基(ji)本(ben)養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)與失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)、基(ji)本(ben)醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)等(deng)共同構成現代社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)制(zhi)(zhi)度,并且是社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)制(zhi)(zhi)度中最重要的(de)險(xian)(xian)種(zhong)之一。
原(yuan)社保養老繳納情況(kuang):
基本(ben)養(yang)老保險(xian)費(fei)(fei)(fei)繳費(fei)(fei)(fei)比例為(wei)員工(gong)(gong)繳費(fei)(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)13%,其中員工(gong)(gong)按本(ben)人(ren)(ren)繳費(fei)(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)5%繳納(na);企業按員工(gong)(gong)個人(ren)(ren)繳費(fei)(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)8%繳納(na)。員工(gong)(gong)個人(ren)(ren)帳戶為(wei)繳費(fei)(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)11%;其余部分計入共濟基金。以上理解為(wei)每月交5%,計入個人(ren)(ren)養(yang)老帳戶的(de)為(wei)11%。
新養老(lao)保險(xian)的(de)繳納情況(kuang):
個(ge)人(ren)賬戶的規模統(tong)一由(you)本人(ren)繳費工資的11%調整為8%,全部由(you)個(ge)人(ren)繳費形成,單位(wei)繳費不再劃入個(ge)人(ren)賬戶。
基本養老保險繳費基數計算:
企業(ye)繳(jiao)納基本(ben)養老(lao)保(bao)險費(fei)(以下簡稱企業(ye)繳(jiao)費(fei))的(de)(de)比例(li),一(yi)般(ban)不得(de)超過企業(ye)工資總額的(de)(de)20%(包括劃入個人帳戶(hu)的(de)(de)部分),具(ju)體比例(li)由省、自治區、直(zhi)轄市(shi)人民政府(fu)確定。
少(shao)數(shu)(shu)省、自(zi)治區(qu)、直轄市(shi)因離退休人(ren)數(shu)(shu)較多、養老保(bao)險負擔(dan)過(guo)重(zhong),確需超過(guo)企業(ye)工(gong)資(zi)總額20%的,應報(bao)勞(lao)動部、財政部審批。
個人帳(zhang)戶(hu)儲存(cun)額只用于職(zhi)工養(yang)老(lao),不得提前支取。職(zhi)工調(diao)動時,個人帳(zhang)戶(hu)全部(bu)隨(sui)同轉移。職(zhi)工或(huo)退休(xiu)人員死亡,個人帳(zhang)戶(hu)中的個人繳(jiao)(jiao)費(fei)部(bu)分(fen)可以繼承。2005年12月,國務院(yuan)發布的《關于完善(shan)企業職(zhi)工基本養(yang)老(lao)保險(xian)制度(du)的決定》規(gui)定,自(zi)2006年1月起,個人繳(jiao)(jiao)納基本養(yang)老(lao)保險(xian)費(fei)的比例統一為8%。
在實(shi)際執行中,有的地區企(qi)業繳納基(ji)本(ben)(ben)養老保險(xian)費(fei)(fei)以(yi)企(qi)業的工資總(zong)額為繳費(fei)(fei)基(ji)數(shu),有的地區以(yi)本(ben)(ben)企(qi)業職(zhi)(zhi)工繳費(fei)(fei)基(ji)數(shu)之(zhi)(zhi)和,即(ji)以(yi)本(ben)(ben)企(qi)業職(zhi)(zhi)工在當地上年度職(zhi)(zhi)工平均(jun)工資的60%-300%以(yi)內部分之(zhi)(zhi)和為基(ji)數(shu)。
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