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近期，涉及衛生(sheng)、旅游(you)、扶貧、教育等(deng)領域(yu)的(de)多(duo)個“十(shi)三五”專(zhuan)項規劃(hua)密集出臺。根據規劃(hua)，在未來幾(ji)年的(de)時間(jian)里，醫務人員薪酬待遇將提升，更多(duo)職工可享受帶薪休假(jia)、農村貧困人口將全(quan)部脫貧，鄉(xiang)村教師的(de)生(sheng)活待遇也(ye)會(hui)改善。

醫務人員薪酬待遇將提升，激發廣大(da)醫(yi)務人員(yuan)積極(ji)性

國(guo)家(jia)衛計委近日(ri)印發了《“十三五”全國(guo)衛生計生人(ren)才發展規劃(hua)》，提出從(cong)提升(sheng)薪(xin)酬待遇、發展空間、執業環(huan)境、社會地位等方面入手，調動廣大醫務人(ren)員積極性(xing)、主動性(xing)、創造(zao)性(xing)。

規劃要求，建立符合(he)行業(ye)特點(dian)的(de)醫務人員(yuan)(yuan)薪酬制(zhi)度，體現(xian)醫務人員(yuan)(yuan)技(ji)術勞務價值。允(yun)許(xu)醫療(liao)衛生機構突破現(xian)行事業(ye)單位工資(zi)調控水(shui)平(ping)，允(yun)許(xu)醫療(liao)服務收(shou)入扣除成本并按規定提取各項(xiang)基(ji)金后主要用(yong)于人員(yuan)(yuan)獎勵，同(tong)(tong)(tong)時實現(xian)同(tong)(tong)(tong)崗同(tong)(tong)(tong)薪同(tong)(tong)(tong)待遇，激發廣大(da)醫務人員(yuan)(yuan)活力。

目前(qian)緊(jin)缺的(de)兒(er)科醫生受到重點照顧。規劃要求，充分考慮兒(er)科專(zhuan)業工作特點，合理確定兒(er)科醫務(wu)人員工資水平，其收入(ru)不低于本(ben)單位同級別醫務(wu)人員收入(ru)平均水平。

在外(wai)界(jie)看(kan)來，醫(yi)療(liao)行業培養周期長、職業風險高、技術難度(du)大(da)、責任擔當重，隨著規(gui)劃的落地(di)，醫(yi)務人員(yuan)的薪酬待遇大(da)大(da)看(kan)漲(zhang)，有利于激發醫(yi)務人員(yuan)的積極性(xing)，兒(er)科醫(yi)生緊俏等(deng)狀況(kuang)也有望得(de)到緩(huan)解。

落實職工帶薪休假制度，更多職工(gong)能有時間休閑旅游

國務院(yuan)印發的(de)《“十三五(wu)”旅游業發展(zhan)規劃》提(ti)出，將落實(shi)職(zhi)工帶薪(xin)休假(jia)制度(du)納入各地政府議事日程，制定(ding)帶薪(xin)休假(jia)制度(du)實(shi)施細(xi)則(ze)或實(shi)施計劃，加強監督(du)檢查(cha)。

鼓勵機(ji)關、社會團體、企事業單(dan)位(wei)引導職工靈(ling)活(huo)安排(pai)休(xiu)假(jia)時間。各(ge)單(dan)位(wei)可根(gen)據自(zi)身(shen)實際情況，并(bing)考(kao)慮職工本人意愿，將帶薪休(xiu)假(jia)與本地傳統節日、地方特色活(huo)動相結合，安排(pai)錯峰(feng)休(xiu)假(jia)。

隨(sui)著帶薪休假制度加快落地，更多的(de)人(ren)將能(neng)有時間外出旅游，來一(yi)場說走就走的(de)旅行不再是一(yi)種奢(she)望(wang)。

農村貧困人口全部脫貧，實(shi)現“兩不愁(chou)、三(san)保障”

國(guo)務院(yuan)日前(qian)印(yin)發的《“十三(san)五”脫貧(pin)(pin)攻(gong)堅規劃(hua)》明確，到2020年，確保(bao)現行標準(zhun)下(xia)建檔立卡(ka)貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)(ren)口實現脫貧(pin)(pin)，不愁吃、不愁穿(chuan)，義務教(jiao)育(yu)、基(ji)本醫療和住房安全(quan)有保(bao)障（“兩(liang)不愁、三(san)保(bao)障”）。貧(pin)(pin)困(kun)地區農民人(ren)(ren)均(jun)可支(zhi)配收(shou)入比2010年翻一番(fan)以上(shang)，增長幅(fu)度高于全(quan)國(guo)平(ping)(ping)均(jun)水(shui)平(ping)(ping)，基(ji)本公共(gong)服務主(zhu)要領域指(zhi)標接近全(quan)國(guo)平(ping)(ping)均(jun)水(shui)平(ping)(ping)。

規劃(hua)還提出，“十三五”期間，對(dui)全國22個(ge)省(sheng)（區、市(shi)）約1400個(ge)縣（市(shi)、區）981萬建(jian)檔立卡貧困人(ren)(ren)口實施(shi)易地扶(fu)貧搬遷，按人(ren)(ren)均不(bu)超(chao)過25平方(fang)米的標準建(jian)設住(zhu)房(fang)。

同(tong)時，降(jiang)低貧(pin)(pin)困人(ren)口(kou)大病、慢性病費(fei)用支出。逐步(bu)降(jiang)低貧(pin)(pin)困人(ren)口(kou)大病保險(xian)起付線。在(zai)基本醫(yi)療(liao)保險(xian)報銷范圍基礎上，確定合規醫(yi)療(liao)費(fei)用范圍，減(jian)輕貧(pin)(pin)困人(ren)口(kou)醫(yi)療(liao)費(fei)用負擔(dan)。加(jia)大醫(yi)療(liao)救助(zhu)力度，將(jiang)貧(pin)(pin)困人(ren)口(kou)全部納入重特大疾(ji)病醫(yi)療(liao)救助(zhu)范圍。

官方(fang)數(shu)據顯示，截至2015年底，中國還有5630萬農(nong)村建(jian)檔立卡貧困(kun)人(ren)口。隨著這些(xie)人(ren)口的(de)脫貧，他們(men)的(de)生活水平(ping)也將邁上一個大臺階。

改善鄉村教師生活待遇，條件艱苦局(ju)面有望改(gai)觀

長期以來，受城鄉(xiang)發(fa)展不平衡、交通地理(li)條(tiao)件不便、學校(xiao)辦學條(tiao)件欠賬多等因素影響，鄉(xiang)村教師面(mian)臨(lin)著(zhu)條(tiao)件艱苦、工作(zuo)繁累、收(shou)入(ru)微薄等尷尬(ga)局(ju)面(mian)。

這一局面有望得到改觀。《“十三五”脫(tuo)貧攻堅規劃(hua)》提出，通過(guo)改善(shan)鄉村教師(shi)生活待遇、強(qiang)化師(shi)資(zi)培訓、結對幫(bang)扶等方式(shi)，加強(qiang)貧困地區師(shi)資(zi)隊伍(wu)建(jian)設(she)。

鄉(xiang)(xiang)村(cun)(cun)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)待遇的(de)改(gai)善(shan)同(tong)樣寫(xie)入(ru)了教(jiao)(jiao)(jiao)育部等六部門(men)聯合印發的(de)《教(jiao)(jiao)(jiao)育脫貧攻堅(jian)“十三(san)五”規劃(hua)(hua)》。根據規劃(hua)(hua)，全面(mian)落實(shi)(shi)集中連片特(te)困地區鄉(xiang)(xiang)村(cun)(cun)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)生活補(bu)助政策，推進邊遠艱(jian)苦(ku)地區農村(cun)(cun)學校教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)周(zhou)轉宿舍建設，切實(shi)(shi)改(gai)善(shan)鄉(xiang)(xiang)村(cun)(cun)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)工作和生活條件。

隨著規(gui)劃落地(di)和(he)兌現，330萬鄉村教師的生活待遇將獲得較(jiao)大改(gai)善，而這也讓他們(men)可以有更(geng)多的理由和(he)熱情留在(zai)鄉村土地(di)上。