4399在线视频免费观看

記者從山東省(sheng)政府新(xin)聞辦召開的(de)新(xin)聞發(fa)(fa)布會(hui)上獲悉，近日，《山東省(sheng)人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)(bao)障事(shi)業(ye)發(fa)(fa)展“十三五”規劃(hua)綱要》正式制訂(ding)出(chu)爐(lu)，提出(chu)在“十三五”期(qi)間(jian)山東省(sheng)就業(ye)創業(ye)、社會(hui)保(bao)(bao)障、人(ren)才隊伍建設、人(ren)事(shi)制度(du)改革、工資收(shou)入分配、勞(lao)動關系(xi)、公共服務(wu)等7個方面的(de)重(zhong)點任務(wu)。

一是實現比較充分和更高質量就業。大力實施就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先戰(zhan)略，促(cu)進就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉型(xing)升級、新型(xing)城鎮(zhen)化(hua)和信息(xi)化(hua)等發展戰(zhan)略的良性(xing)互動。實施更加積極的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策，著力解(jie)決結構性(xing)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)矛(mao)盾(dun)、提高就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)質量。深入(ru)開展大眾(zhong)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)新，促(cu)進以創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。繼續將高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)放在首位(wei)，統籌(chou)推進農民工等重點群(qun)體就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。建(jian)設統一規范的人力資源市場，充分(fen)發揮市場在人力資源配置(zhi)中的決定性(xing)作用。推行(xing)終(zhong)身職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能培(pei)訓制度，全方位(wei)提高勞動者就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力。

二是建立更加公平更可持續的社會保障制度。堅(jian)持(chi)全(quan)民(min)覆蓋、保(bao)(bao)(bao)障適度、權(quan)責(ze)清晰、運行高效，穩步提高社(she)(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)障統籌層次和水平(ping)(ping)。實施(shi)全(quan)民(min)參(can)保(bao)(bao)(bao)計(ji)劃(hua)，基(ji)本(ben)實現法定人(ren)員全(quan)覆蓋。以增(zeng)強(qiang)公平(ping)(ping)性、適應流動性、保(bao)(bao)(bao)證可(ke)持(chi)續性為重(zhong)點，不斷健全(quan)完善社(she)(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)障制度。根(gen)據經濟(ji)社(she)(she)(she)會發展(zhan)情況和各方面承受(shou)能力，建立(li)待遇合(he)理(li)調整(zheng)機制。強(qiang)化社(she)(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)險基(ji)金(jin)監督和預算管理(li)，拓寬社(she)(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)險基(ji)金(jin)保(bao)(bao)(bao)值增(zeng)值渠(qu)道，確保(bao)(bao)(bao)基(ji)金(jin)安全(quan)可(ke)持(chi)續運行。

三是建設高素質人才隊伍。深(shen)入(ru)實施(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)優(you)先發(fa)(fa)展戰(zhan)略和人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)省戰(zhan)略，深(shen)化人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)展體(ti)制機(ji)制改(gai)革，保障和落實用人(ren)(ren)(ren)主(zhu)體(ti)自主(zhu)權。以高(gao)(gao)層(ceng)次創新(xin)(xin)型人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)為(wei)核(he)心，積極推進專業技(ji)(ji)術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍建(jian)設。實施(shi)高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)振興和發(fa)(fa)展計劃，培(pei)養和造就一批高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)領軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)探索建(jian)立技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)多元評(ping)價機(ji)制，大力(li)弘(hong)揚新(xin)(xin)時期工(gong)匠精(jing)神。實施(shi)更加開放的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)進政策，吸引(yin)和聚集(ji)更多海(hai)外高(gao)(gao)層(ceng)次、高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)來(lai)魯(lu)創新(xin)(xin)創業。深(shen)化國際交流(liu)合作，加大國外人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)智力(li)引(yin)進力(li)度(du)，加快推進我省由人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)大省邁進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)省行列。

四是提高人事管理科學化水平。完善(shan)公務員制(zhi)度(du)，深化分類(lei)改革(ge)，健全考(kao)試錄用制(zhi)度(du)，完善(shan)獎勵機制(zhi)，健全培訓制(zhi)度(du)，著力打造一支信念堅定、為民服(fu)務、勤政(zheng)務實(shi)、敢于擔當(dang)、清(qing)正廉潔(jie)的公務員隊伍。深化事業單(dan)位(wei)人事制(zhi)度(du)改革(ge)，建(jian)立(li)健全事業單(dan)位(wei)人事管理(li)(li)政(zheng)策(ce)法規體(ti)系。推進(jin)退役(yi)軍(jun)官安置(zhi)制(zhi)度(du)建(jian)設，實(shi)現退役(yi)軍(jun)官安置(zhi)、管理(li)(li)、保障工(gong)作(zuo)科學化、規范化和法制(zhi)化。

五是推動形成合理有序的工資收入分配格局。深化工(gong)資制度改(gai)革，完(wan)善企業(ye)、機關事業(ye)單(dan)位工(gong)資決(jue)定(ding)和(he)(he)正常調(diao)整機制，加強和(he)(he)改(gai)進政府對工(gong)資收(shou)入分配的(de)宏觀調(diao)控(kong)，正確處(chu)理公平和(he)(he)效率的(de)關系，規范工(gong)資收(shou)入分配秩序，縮小工(gong)資收(shou)入分配差距。

六是構建更加和諧穩定的勞動關系。健(jian)全(quan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)協調機制(zhi)(zhi)，全(quan)面深入推行勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)制(zhi)(zhi)度(du)，大力(li)推行集(ji)體協商和集(ji)體合同(tong)制(zhi)(zhi)度(du)。加強勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)人(ren)事爭議(yi)仲裁法(fa)治(zhi)化建設，完(wan)善勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)人(ren)事爭議(yi)調解制(zhi)(zhi)度(du)和多元處(chu)理機制(zhi)(zhi)。加強勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障(zhang)監(jian)察執法(fa)能力(li)建設，建立(li)省級(ji)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障(zhang)監(jian)察舉報投訴聯動(dong)(dong)(dong)處(chu)理機制(zhi)(zhi)。保(bao)障(zhang)農民工合法(fa)權益，全(quan)力(li)治(zhi)理拖(tuo)欠農民工工資問題。

七是提升基本公共服務能力和水平。圍繞(rao)標準(zhun)化(hua)(hua)、信(xin)息化(hua)(hua)、一體化(hua)(hua)，加強公(gong)(gong)共(gong)服(fu)務設施建設，強化(hua)(hua)公(gong)(gong)共(gong)服(fu)務能力，提升公(gong)(gong)共(gong)服(fu)務水平，為群眾提供更加方便快捷、優質高效的人(ren)社(she)基(ji)本公(gong)(gong)共(gong)服(fu)務。充分(fen)發揮人(ren)社(she)部門職能職責(ze)作用，加大脫貧攻(gong)堅(jian)工作力度。