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隨著近幾年嚴峻(jun)的(de)(de)就業(ye)形勢(shi)，大(da)家(jia)對2016年的(de)(de)大(da)學生(sheng)就業(ye)形勢(shi)格外關注，根據(ju)教育部發布的(de)(de)最(zui)新信(xin)息，2016年高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)人(ren)數達(da)到765萬(wan)超越2015年的(de)(de)749萬(wan)，高校(xiao)畢(bi)業(ye)人(ren)數創歷史(shi)最(zui)高。

似乎成(cheng)了定律，最(zui)近(jin)10年(nian)來，每年(nian)的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)季都(dou)被(bei)稱為“最(zui)難就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)季”，但與此同時，各類就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)率數據(ju)則描繪出一幅樂觀美(mei)好的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)圖景。和各地(di)發布的(de)(de)動輒百分之八(ba)九(jiu)十的(de)(de)應屆生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)率數據(ju)相比，實(shi)際的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)情(qing)況究竟如何呢？

根(gen)據山東本土(tu)招(zhao)聘網(wang)站——齊魯人才網(wang)數據統計，2016年上半年網(wang)站應屆生簡歷達到了(le)158643份，比2015年同期增加了(le)2.4萬份。

圖一：2015及(ji)2016年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)應屆(jie)生簡(jian)歷量對比

企業發布的應(ying)屆(jie)生崗(gang)位需求量上， 2016年(nian)上半年(nian)應(ying)屆(jie)畢業生崗(gang)位總數(shu)為(wei)16870個，相(xiang)比2015年(nian)崗(gang)位數(shu)量18692個減少了(le)1500余個。

圖(tu)二(er)：2015及2016年(nian)上半年(nian)企業發布(bu)應屆生崗位數量對比(bi)

據(ju)人社部公布的(de)數據(ju)顯(xian)示(shi)，一(yi)季度用人單位通過公共就業服務機構招聘(pin)各類人員約520萬(wan)(wan)人，比去(qu)年同期減少了22.9萬(wan)(wan)人，下降(jiang)4.5%。同比去(qu)年，我國(guo)東部地(di)區市場用人需求減少了1.2萬(wan)(wan)人，而求職人數卻增(zeng)加了14.1萬(wan)(wan)人。這(zhe)一(yi)數據(ju)也和齊魯人才網公布的(de)數據(ju)變(bian)化(hua)相吻合。

簡歷數(shu)量的(de)(de)增加，企業需求(qiu)崗(gang)位數(shu)量的(de)(de)下降，導致2016年(nian)應(ying)屆生的(de)(de)求(qiu)職壓力(li)相(xiang)比2015年(nian)大(da)幅上(shang)升，由簡歷數(shu)量除以崗(gang)位數(shu)量得出(chu)的(de)(de)就業競爭(zheng)指(zhi)數(shu)來(lai)看，由2015年(nian)的(de)(de)7.19上(shang)升為9.41，競爭(zheng)指(zhi)數(shu)上(shang)升了32%，就業難度大(da)大(da)增加。

圖三：2015及2016年應(ying)屆生崗位競爭指數對比

在(zai)(zai)崗位類別(bie)上(shang)(shang)分布，銷售人員、貿易/采購、行(xing)政/后勤的(de)(de)崗位發布量排在(zai)(zai)前(qian)三位，化工(gong)(gong)、機(ji)械、計算機(ji)應(ying)(ying)用等專業行(xing)較(jiao)(jiao)強的(de)(de)崗位的(de)(de)發布量則排名在(zai)(zai)二十開外。說明在(zai)(zai)這些崗位上(shang)(shang)，企業還(huan)是比較(jiao)(jiao)青(qing)睞一些有工(gong)(gong)作經驗的(de)(de)求職(zhi)者，應(ying)(ying)屆生(sheng)崗位還(huan)是以一些門檻較(jiao)(jiao)低的(de)(de)崗位為主。綜合(he)來看，應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)想(xiang)找一份“門當戶對”的(de)(de)工(gong)(gong)作，難度頗高。

圖四(si)： 2016年(nian)企業發布應屆生需求(qiu)崗位數量前十位

在薪酬方面，應(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)崗位工資(zi)2000-3000元占比達(da)到(dao)了70%左(zuo)(zuo)右，6000元以(yi)上(shang)崗位則僅為6%左(zuo)(zuo)右，和山東省(sheng)4028元的平(ping)均工資(zi)相比，應(ying)屆(jie)(jie)畢業(ye)生(sheng)的起薪低了不少(shao)。

圖五：2016年應屆(jie)生崗位薪酬占比(bi)

根(gen)據齊魯人才網(wang)數(shu)據，今年(nian)上(shang)半年(nian)，平均每個應屆生(sheng)崗位收(shou)到45份(fen)簡歷，相比之前(qian)的30份(fen)增(zeng)加了50%，足以證明今年(nian)職業競爭態勢之激烈態勢。

求職人數(shu)上升，崗位發布量下降以及競爭指(zhi)數(shu)的(de)大幅上升全都說明(ming)了(le)今年(nian)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)勢不容樂觀(guan)(guan)(guan)，而國(guo)家大力(li)扶持(chi)大學生(sheng)創業(ye)(ye)(ye)(ye)也恰恰說明(ming)了(le)今年(nian)應(ying)屆(jie)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)度，經(jing)濟(ji)下行(xing)壓力(li)持(chi)續(xu)加(jia)大，導(dao)致宏(hong)觀(guan)(guan)(guan)就業(ye)(ye)(ye)(ye)壓力(li)增大，就業(ye)(ye)(ye)(ye)結構性矛盾依然(ran)突出。部分高校、部分專業(ye)(ye)(ye)(ye)還不適應(ying)經(jing)濟(ji)社(she)會發展需要；畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)人數(shu)繼續(xu)增加(jia)，供求矛盾依然(ran)突出；此外畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)期望值過高等都造成就業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)勢仍不樂觀(guan)(guan)(guan)。今年(nian)的(de)應(ying)屆(jie)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)之路，路漫漫其修遠兮(xi)。