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隨著近幾年(nian)(nian)嚴峻(jun)的就業(ye)(ye)形勢(shi)，大(da)家對2016年(nian)(nian)的大(da)學(xue)生(sheng)就業(ye)(ye)形勢(shi)格(ge)外關注，根據教育(yu)部(bu)發布的最新信息，2016年(nian)(nian)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)人數達到765萬(wan)超越2015年(nian)(nian)的749萬(wan)，高校(xiao)畢業(ye)(ye)人數創歷史最高。

似(si)乎成(cheng)了定律，最近10年(nian)來(lai)，每年(nian)的(de)畢業季都被稱為“最難就(jiu)(jiu)業季”，但與此(ci)同(tong)時(shi)，各(ge)類(lei)就(jiu)(jiu)業率數據則描繪出(chu)一幅樂觀美好的(de)畢業生就(jiu)(jiu)業圖(tu)景。和各(ge)地發布的(de)動輒百分之八九十(shi)的(de)應屆生就(jiu)(jiu)業率數據相比，實際的(de)就(jiu)(jiu)業情況(kuang)究(jiu)竟如(ru)何呢？

根據山東本(ben)土招聘(pin)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)——齊魯人才網(wang)(wang)(wang)數據統計，2016年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)應(ying)屆生(sheng)簡歷達(da)到了158643份，比2015年(nian)(nian)同期增(zeng)加了2.4萬份。

圖一：2015及2016年上半年應屆(jie)生簡歷(li)量對(dui)比(bi)

企業發布的應屆(jie)生崗(gang)(gang)位需求(qiu)量(liang)上(shang)， 2016年上(shang)半(ban)年應屆(jie)畢業生崗(gang)(gang)位總數(shu)為16870個(ge)(ge)，相比2015年崗(gang)(gang)位數(shu)量(liang)18692個(ge)(ge)減少了(le)1500余個(ge)(ge)。

圖二：2015及2016年上半年企業發布應屆生崗位(wei)數量對比(bi)

據(ju)人(ren)(ren)(ren)(ren)社部公(gong)布的(de)(de)數(shu)據(ju)顯示，一季度用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位通過公(gong)共就業(ye)服務機構招聘各(ge)類人(ren)(ren)(ren)(ren)員約(yue)520萬人(ren)(ren)(ren)(ren)，比去年(nian)同期減少了(le)(le)22.9萬人(ren)(ren)(ren)(ren)，下(xia)降4.5%。同比去年(nian)，我國東部地區市場(chang)用人(ren)(ren)(ren)(ren)需求減少了(le)(le)1.2萬人(ren)(ren)(ren)(ren)，而求職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)卻(que)增加了(le)(le)14.1萬人(ren)(ren)(ren)(ren)。這一數(shu)據(ju)也和齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才網公(gong)布的(de)(de)數(shu)據(ju)變化相(xiang)吻合(he)。

簡歷(li)數(shu)量的增(zeng)(zeng)加，企業需(xu)求崗(gang)位數(shu)量的下降，導(dao)致2016年(nian)(nian)應屆生的求職壓力相比2015年(nian)(nian)大幅(fu)上(shang)升，由簡歷(li)數(shu)量除以崗(gang)位數(shu)量得出(chu)的就業競爭指(zhi)數(shu)來看，由2015年(nian)(nian)的7.19上(shang)升為9.41，競爭指(zhi)數(shu)上(shang)升了32%，就業難度大大增(zeng)(zeng)加。

圖三：2015及2016年(nian)應屆生(sheng)崗(gang)位(wei)競爭指數(shu)對比

在(zai)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)類(lei)別上分布(bu)，銷售人員、貿(mao)易/采購、行政(zheng)/后勤的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)發(fa)布(bu)量(liang)排在(zai)前三位(wei)(wei)(wei)，化工(gong)(gong)、機械、計算機應用等(deng)專業(ye)行較(jiao)強(qiang)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)發(fa)布(bu)量(liang)則(ze)排名在(zai)二十(shi)開外。說明在(zai)這些(xie)(xie)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)上，企業(ye)還是比較(jiao)青(qing)睞(lai)一(yi)些(xie)(xie)有工(gong)(gong)作經驗的(de)求職者(zhe)，應屆生崗(gang)位(wei)(wei)(wei)還是以一(yi)些(xie)(xie)門檻較(jiao)低的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)為主。綜(zong)合來看，應屆畢業(ye)生想找(zhao)一(yi)份“門當(dang)戶對”的(de)工(gong)(gong)作，難度(du)頗高(gao)。

圖(tu)四： 2016年企(qi)業(ye)發布應(ying)屆生需求(qiu)崗(gang)位數(shu)量前十位

在薪酬方(fang)面(mian)，應屆(jie)生崗位工資2000-3000元(yuan)(yuan)占比(bi)達到了70%左右，6000元(yuan)(yuan)以上崗位則僅為6%左右，和(he)山東省4028元(yuan)(yuan)的平(ping)均工資相比(bi)，應屆(jie)畢業(ye)生的起薪低了不少。

圖(tu)五：2016年應屆(jie)生崗位薪酬占比

根據(ju)齊魯人才網數(shu)據(ju)，今年上半年，平均每個(ge)應屆(jie)生崗(gang)位收到45份簡歷，相比之前的30份增加了(le)50%，足(zu)以證明今年職(zhi)業競爭(zheng)態勢之激烈態勢。

求職人數上升，崗位(wei)發布量下降以及(ji)競爭指數的(de)大幅上升全都(dou)說(shuo)明(ming)了今(jin)年(nian)應屆畢業(ye)生的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)形勢(shi)不(bu)容樂觀，而國家大力扶持大學生創業(ye)也(ye)恰(qia)恰(qia)說(shuo)明(ming)了今(jin)年(nian)應屆生的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)難度(du)，經濟下行壓(ya)力持續(xu)加大，導致宏(hong)觀就(jiu)(jiu)業(ye)壓(ya)力增大，就(jiu)(jiu)業(ye)結構性矛盾(dun)依然突(tu)出。部(bu)分(fen)高校、部(bu)分(fen)專業(ye)還不(bu)適應經濟社會發展需要；畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)人數繼續(xu)增加，供(gong)求矛盾(dun)依然突(tu)出；此外畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)期望值過高等都(dou)造成(cheng)就(jiu)(jiu)業(ye)形勢(shi)仍不(bu)樂觀。今(jin)年(nian)的(de)應屆生就(jiu)(jiu)業(ye)之(zhi)路，路漫漫其修(xiu)遠兮。