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近日，煙臺(tai)市人力資源(yuan)市場(chang)舉(ju)行綜合(he)企業專(zhuan)場(chang)招聘會。記者在招聘現場(chang)看(kan)到，中年(nian)人求職重(zhong)“五(wu)險一(yi)金”，年(nian)輕(qing)企業更青(qing)睞運動型員工(gong)。

中年人求職重“五險一金”

有別于大學生(sheng)求職渴望高(gao)薪這一現象，中年人士在(zai)求職要求方(fang)面更加看重企(qi)業繳納“五險(xian)(xian)一金”方(fang)面的(de)待遇。他們認為，為員工提供盡善盡美的(de)保險(xian)(xian)能(neng)減(jian)少工作(zuo)的(de)后顧之憂(you)。

45歲的求職者裘萬春對(dui)工作(zuo)的第一(yi)要求就是(shi)五險一(yi)金盡可(ke)能(neng)全面(mian)。“我(wo)是(shi)做電(dian)焊的，這個活兒對(dui)身(shen)體傷害(hai)很大(da)，企(qi)(qi)業一(yi)定要有五險。”裘萬春說，因為職業原因，身(shen)體一(yi)直不(bu)好(hao)，每次(ci)生(sheng)病都(dou)要不(bu)少錢，很是(shi)心疼(teng)。自己年(nian)齡已到中年(nian)，上(shang)有老(lao)下有小，希望找家保險待(dai)遇好(hao)的企(qi)(qi)業能(neng)多報銷點(dian)醫療(liao)費。

“現在大(da)學(xue)生那么(me)多，企業裁(cai)員(yuan)又厲害，我這個(ge)年紀也不(bu)(bu)追求(qiu)高薪，只希(xi)望(wang)退(tui)休有個(ge)保(bao)(bao)障。”今年48歲的(de)(de)求(qiu)職者孫(sun)廣福(fu)(fu)最(zui)看重的(de)(de)是養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)。他表示，這幾年經濟(ji)不(bu)(bu)景氣，所在的(de)(de)私營企業裁(cai)員(yuan)，對老(lao)員(yuan)工的(de)(de)福(fu)(fu)利待遇尤其是養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)這方面(mian)有些縮(suo)水，自己就決定辭(ci)職重新找份工作。“趁著自己沒退(tui)休，利用經驗優勢(shi)趕(gan)緊找一份保(bao)(bao)險(xian)全(quan)面(mian)的(de)(de)工作，將來也少了許多后顧(gu)之憂(you)。”孫(sun)廣福(fu)(fu)如(ru)是說。

目前，“養老(lao)貴看(kan)病難”促使中(zhong)年人(ren)士求職(zhi)更(geng)關(guan)注企(qi)(qi)業福(fu)利(li)待遇(yu)，不(bu)少(shao)企(qi)(qi)業表示理(li)解并且(qie)愿意盡(jin)全(quan)力為企(qi)(qi)業員(yuan)工提供盡(jin)善盡(jin)美的(de)福(fu)利(li)待遇(yu)。“企(qi)(qi)業里的(de)老(lao)員(yuan)工工作(zuo)多(duo)年，經驗(yan)豐富，能力也強，企(qi)(qi)業的(de)發展少(shao)不(bu)了(le)他們的(de)功勞。”煙臺一家酒業公司的(de)招聘負責(ze)人(ren)康先生說，他們企(qi)(qi)業在(zai)福(fu)利(li)方面(mian)一直很注重老(lao)員(yuan)工的(de)保險繳納問題，老(lao)員(yuan)工為企(qi)(qi)業出力多(duo)年，企(qi)(qi)業應當負起責(ze)任，爭取工作(zuo)和生活上雙保險。

年輕企業更青睞運動型員工

眼(yan)下，一些(xie)剛創(chuang)立不久的年輕企業也出現在當天的招聘會上(shang)，這些(xie)企業負責人多為年輕的80、90后，思維活(huo)躍創(chuang)新(xin)意識強。招聘條件(jian)少注重學歷經驗(yan)，更(geng)青睞(lai)運動型員工(gong)。

成立于去年的(de)(de)(de)(de)一(yi)家(jia)網(wang)絡(luo)服裝外(wai)貿企業(ye)負責人郭先生是80后(hou)，熱愛(ai)(ai)運(yun)(yun)動的(de)(de)(de)(de)他(ta)認為經常運(yun)(yun)動的(de)(de)(de)(de)人抗(kang)(kang)壓能(neng)(neng)力(li)強。“因為我(wo)們是做網(wang)絡(luo)服裝外(wai)貿行業(ye)的(de)(de)(de)(de)，加班是常有(you)的(de)(de)(de)(de)事(shi)，這不(bu)僅要(yao)求(qiu)員(yuan)工身體素質(zhi)好，對(dui)抗(kang)(kang)壓能(neng)(neng)力(li)也(ye)有(you)要(yao)求(qiu)。”大(da)學時代他(ta)就十(shi)分熱愛(ai)(ai)運(yun)(yun)動，每次考試之前都(dou)去操場跑步。“出(chu)汗能(neng)(neng)夠把壓力(li)一(yi)起排出(chu)體內”。從(cong)他(ta)個(ge)人感受來看(kan)，他(ta)非常看(kan)好運(yun)(yun)動減(jian)壓這一(yi)方法(fa)。

“經(jing)常運(yun)動(dong)的(de)人富有想象力和創新力，耐力也比其他人要好。”郭先生補(bu)充道(dao)，之所以要招聘運(yun)動(dong)型員(yuan)(yuan)工，是看重(zhong)他們(men)的(de)活(huo)力與(yu)耐力。“像專業運(yun)動(dong)員(yuan)(yuan)那樣(yang)，做事一絲不茍(gou)，堅持到底。”他表示，運(yun)動(dong)能(neng)(neng)讓整(zheng)個人都(dou)活(huo)躍起來，希(xi)望(wang)自己的(de)企業員(yuan)(yuan)工是有活(huo)力的(de)，該(gai)活(huo)躍的(de)時候大(da)家(jia)積極發言，該(gai)緊張(zhang)的(de)時候能(neng)(neng)夠精神飽滿迎(ying)接挑(tiao)戰。