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為(wei)弘揚魯(lu)班(ban)“工(gong)匠(jiang)精神(shen)”，滿足企(qi)業(ye)發展(zhan)對(dui)高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)的迫(po)切(qie)需求(qiu)，今年以來，山東省滕(teng)州市從培養(yang)、評價(jia)、激勵等(deng)環節(jie)入(ru)手，努力(li)打造高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)快速成(cheng)長“搖籃”。截至(zhi)目前，該市有高級(ji)工(gong)以上技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)12646人(ren)(ren)，有省級(ji)技(ji)師工(gong)作站2家。

為拓寬(kuan)高技能(neng)人才培(pei)(pei)養渠道，滕(teng)州市(shi)建立了(le)以棗莊科技職業學(xue)院為龍頭、以21家民辦就業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構為補充的(de)多層次技能(neng)人才培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)體(ti)系，開設精細化工、機(ji)械設計、數控(kong)機(ji)床(chuang)等(deng)技能(neng)專業40余個(ge)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)各類(lei)(lei)技能(neng)人才2萬人。該市(shi)積極(ji)搭(da)建校企溝通對接平臺(tai)，鼓勵各類(lei)(lei)職業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)院校根據企業生產(chan)和發展需(xu)要(yao)，采(cai)取訂單式、定向式等(deng)多種(zhong)方式為企業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)各類(lei)(lei)急(ji)需(xu)適(shi)用技能(neng)人才。

同(tong)時(shi)，滕州(zhou)市進(jin)一步完善高技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才評選、激勵機制，全面推行(xing)培訓考核評審制度、職(zhi)業資(zi)格證(zheng)書制度，建立健全以(yi)(yi)職(zhi)業能(neng)(neng)力為導向、以(yi)(yi)工(gong)(gong)作業績(ji)為重點(dian)的(de)(de)高技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才評價(jia)體系；每年(nian)定期開展全市職(zhi)工(gong)(gong)技能(neng)(neng)大賽(sai)，充分(fen)挖(wa)掘技術工(gong)(gong)人(ren)(ren)的(de)(de)潛(qian)能(neng)(neng)，提高社會各界對高技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才重要(yao)性的(de)(de)認(ren)識，在全社會營造了尊重人(ren)(ren)才、崇尚技能(neng)(neng)的(de)(de)良好輿論氛圍。