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對一名工薪族來(lai)說(shuo)，每個月什(shen)么(me)時間(jian)最高興？當然是發工資(zi)那天(tian)！如今絕大(da)部(bu)分單位都實行(xing)了銀行(xing)代發工資(zi)，只需到(dao)時去取回(hui)一張小小的(de)工資(zi)條(tiao)，便可知道這個月領了多少工資(zi)、這個數額由(you)哪些(xie)部(bu)分組成、扣了多少各類保險(xian)、交了多少個稅(shui)等(deng)等(deng)。

然而(er)這張不(bu)起眼(yan)的小紙條，其實承載著諸多內(nei)容，不(bu)僅(jin)可以見(jian)自己，還可以見(jian)眾生、見(jian)歷(li)史。它見(jian)證(zheng)了(le)一代(dai)國(guo)人的工作經歷(li)，折射了(le)國(guo)家幾十年來(lai)走過的經濟歷(li)程，而(er)其本身也經過了(le)一個各類項目增(zeng)增(zeng)減減、合并歸(gui)類的發展過程。

千差萬別工資條 核心內容就3項

省城某機關單位一位處級干部于先生兩周前剛拿到今年8月的工資條。紙條上顯示，收入部分有基礎工資、職務工(gong)資(zi)、級別工(gong)資(zi)、工(gong)齡工(gong)資(zi)、工(gong)人(ren)獎金、工(gong)作性(xing)津貼(tie)、福利費、獨子(zi)費、考核獎、住房補(bu)貼(tie)、生活性(xing)補(bu)貼(tie)、節日補(bu)貼(tie)、規范補(bu)貼(tie)、物(wu)業補(bu)貼(tie)共(gong)14項，合計約8600余(yu)元；繳扣部分有住房公積金、養(yang)老保險金、個(ge)人(ren)職業年金、失業保險金、個(ge)人(ren)醫(yi)療保險和個(ge)人(ren)所得稅，共(gong)6項，合計約2300余(yu)元。

值得注意的是(shi)，盡(jin)管收入部(bu)分顯示有(you)(you)14項(xiang)，但只(zhi)有(you)(you)職(zhi)務工(gong)(gong)資(zi)、級別工(gong)(gong)資(zi)、工(gong)(gong)作性(xing)津貼(tie)(tie)、住房補(bu)貼(tie)(tie)、生活性(xing)補(bu)貼(tie)(tie)和物業(ye)補(bu)貼(tie)(tie)這6項(xiang)有(you)(you)實發金額，其余部(bu)分都是(shi)空白；而在繳扣(kou)部(bu)分，失業(ye)保險金為空白。“這是(shi)因為近年來(lai)工(gong)(gong)資(zi)經過幾次(ci)改革(ge)，有(you)(you)合并(bing)有(you)(you)增減，但工(gong)(gong)資(zi)條(tiao)還是(shi)沿用的舊格(ge)式。現在月工(gong)(gong)資(zi)構成就(jiu)是(shi)這幾項(xiang)。”

于先(xian)生說，其實還可以(yi)更加簡化(hua)地理(li)解：所謂工(gong)資(zi)，就(jiu)是(shi)基本工(gong)資(zi)+各類補(bu)貼-各類扣款(kuan)。

有句著名的(de)(de)(de)話(hua)(hua)是：男人(ren)的(de)(de)(de)收(shou)入和女人(ren)的(de)(de)(de)年(nian)齡，是談話(hua)(hua)首(shou)要忌諱的(de)(de)(de)話(hua)(hua)題。但這兩年(nian)，網上又有各(ge)行各(ge)業人(ren)士(shi)“曬”出形(xing)形(xing)色色的(de)(de)(de)工資條。

從這些曬出的工(gong)資(zi)條(tiao)來看，雖然具(ju)體項目(mu)各有不(bu)同(tong)，但整體結(jie)構(gou)大同(tong)小異，收入部分都是各種工(gong)資(zi)、獎金、補貼；扣款部分都是“三險一金”（有的單位為“五險”）和個稅。

按照由(you)前往后的順序(xu)，第一項為(wei)基礎(chu)(chu)工(gong)(gong)資，不同單位(wei)(wei)也(ye)被稱為(wei)崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)資、底薪、月薪或(huo)保(bao)底工(gong)(gong)資。接下(xia)來的就(jiu)是各(ge)(ge)種補(bu)貼(tie)，在很多(duo)單位(wei)(wei)，這(zhe)部分收入遠超(chao)過基礎(chu)(chu)工(gong)(gong)資。它包(bao)括(kuo)工(gong)(gong)齡工(gong)(gong)資、住房(fang)補(bu)貼(tie)、職務補(bu)貼(tie)、級別工(gong)(gong)資、績效工(gong)(gong)資等；還包(bao)括(kuo)各(ge)(ge)種獎(jiang)金(jin)和補(bu)助，如全勤獎(jiang)、加班費(fei)、誤餐費(fei)、交通補(bu)助、節日(ri)補(bu)助、話費(fei)補(bu)助、油(you)費(fei)補(bu)助等。

由此可見，不(bu)管是(shi)(shi)(shi)(shi)政府機(ji)關還是(shi)(shi)(shi)(shi)各類企事業(ye)單(dan)(dan)位，工資條(tiao)的(de)核心內容(rong)就(jiu)3項(xiang)，“兩加一減”，這個(ge)簡(jian)單(dan)(dan)的(de)數學計算后的(de)結果(guo)，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)你拿到(dao)手的(de)那個(ge)數字(zi)。至于(yu)對這個(ge)數字(zi)是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)滿意，就(jiu)看個(ge)人的(de)覺悟了(le)——相(xiang)信絕大(da)部分人還是(shi)(shi)(shi)(shi)滿意或基本滿意的(de)，畢竟也沒有更多(duo)選項(xiang)。

各行各業也有不同

絕(jue)大(da)部(bu)分人的(de)工資條構成都是相似的(de)，但也有一(yi)些特殊行(xing)業的(de)工資條各有各的(de)不同。

尤其在(zai)非基礎(chu)性(xing)收(shou)入部分，一(yi)些(xie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的有自己的設(she)定，根據(ju)自己企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)薪(xin)酬發放的實際情(qing)況，設(she)定工(gong)資(zi)條(tiao)“模(mo)板(ban)”，同一(yi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)每名員工(gong)拿到的非基礎(chu)工(gong)資(zi)金(jin)額(e)也(ye)各(ge)(ge)不相同。還有一(yi)些(xie)行業(ye)(ye)(ye)有自己的獨特(te)性(xing)，如教育、農林(lin)、高(gao)危行業(ye)(ye)(ye)等，根據(ju)各(ge)(ge)自行業(ye)(ye)(ye)要(yao)求與特(te)點，有一(yi)些(xie)特(te)殊津貼，也(ye)會體(ti)現在(zai)工(gong)資(zi)條(tiao)上。

一(yi)位(wei)大學(xue)老師(shi)展示的工資條顯示，其非(fei)基礎工資項(xiang)目中(zhong)包括科(ke)研津貼(tie)、博導(dao)津貼(tie)等(deng)。而記(ji)者見到(dao)的一(yi)位(wei)中(zhong)學(xue)老師(shi)的工資條，則有教齡津貼(tie)、班主任津貼(tie)、地區津貼(tie)、物價(jia)補貼(tie)等(deng)若干項(xiang)。

幾年前，央視主(zhu)持人趙(zhao)普(pu)曾(ceng)經在網(wang)上曬過自己的工(gong)資，稱月(yue)收入“不足六千”。后來(lai)他又發文表示這(zhe)是“指可支配收入，不包括五險一金(jin)和一年兩萬的服化費(fei)”。這(zhe)說明對電視從業人員來(lai)說，工(gong)資里還有(you)服裝費(fei)和化妝費(fei)等項目(mu)。

據了(le)解(jie)，武警、公安、消防、技偵、監(jian)獄(yu)勞教(jiao)(jiao)等聽(ting)起來(lai)就危險(xian)指數很高的行業(ye)，都有(you)(you)特崗補(bu)貼；信訪(fang)、監(jian)察、紀檢、審(shen)計等行業(ye)，也有(you)(you)特殊補(bu)貼。另外，城(cheng)市下(xia)水道工、環(huan)衛工、火炸藥油料倉庫工、人(ren)防、環(huan)境監(jian)測、殯葬、特殊教(jiao)(jiao)育等等約近20個(ge)工種，也有(you)(you)自己特崗津貼。所以，沒有(you)(you)特殊必要，就不(bu)要打(da)聽(ting)別(bie)人(ren)工資(zi)條上都有(you)(you)哪些內容了(le)，畢竟大(da)家社會分工不(bu)同，你不(bu)懂別(bie)人(ren)的辛苦，別(bie)人(ren)也不(bu)懂你的勞累，大(da)家的工資(zi)構成不(bu)盡(jin)相同也可(ke)以理解(jie)。

工(gong)資(zi)條上，除(chu)了(le)收入部分，其實(shi)值得(de)注意的應該是繳(jiao)扣(kou)部分。

一(yi)些單位(wei)的(de)(de)(de)(de)水電費、房租、物業費、午(wu)餐費等扣(kou)款(kuan)會體現在(zai)工(gong)資條上。當然還有一(yi)些比較“不幸”的(de)(de)(de)(de)，如因缺勤(qin)、任務(wu)不達標、差錯等原因“本不該”被(bei)扣(kou)的(de)(de)(de)(de)扣(kou)款(kuan)。除此之外，大部分人的(de)(de)(de)(de)常規扣(kou)款(kuan)是“三險”或“五險一(yi)金”。對個人來說，這些扣(kou)款(kuan)是一(yi)種“定期(qi)儲蓄(xu)”式(shi)的(de)(de)(de)(de)好事，它的(de)(de)(de)(de)背后是企(qi)業為員工(gong)付出(chu)的(de)(de)(de)(de)兩(liang)倍(bei)或三倍(bei)于此數額的(de)(de)(de)(de)福(fu)利。遇到這樣的(de)(de)(de)(de)單位(wei)，就(jiu)珍惜機(ji)會、好好工(gong)作吧！

工資條上看發展

工資條每月一(yi)張，一(yi)年不(bu)過12張，但也(ye)(ye)有(you)人(ren)熱(re)衷(zhong)于將其作(zuo)為一(yi)項收藏。的(de)確，保存多年的(de)工資條，不(bu)僅能看(kan)出一(yi)個人(ren)走過的(de)生(sheng)活歷程，也(ye)(ye)可以(yi)看(kan)出國(guo)民(min)經濟的(de)發展變化。

退休(xiu)多(duo)年的李女士1970年參加工(gong)(gong)作。她回憶，開始自己的月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)是(shi)18元(yuan)。當時沒(mei)有(you)工(gong)(gong)資(zi)(zi)條，只是(shi)財務人(ren)員有(you)一張工(gong)(gong)資(zi)(zi)表，大家也(ye)沒(mei)啥隱(yin)私(si)意(yi)識，全廠人(ren)員的工(gong)(gong)資(zi)(zi)都在表上(shang)，誰領了(le)工(gong)(gong)資(zi)(zi)簽個(ge)名(ming)就可以。到了(le)上(shang)世紀80年代初(chu)期，工(gong)(gong)資(zi)(zi)漲到42元(yuan)。每(mei)月(yue)發工(gong)(gong)資(zi)(zi)時，財會人(ren)員會給每(mei)個(ge)人(ren)一個(ge)工(gong)(gong)資(zi)(zi)袋，工(gong)(gong)資(zi)(zi)仍然是(shi)現金，自己還(huan)積攢了(le)不少那時候的工(gong)(gong)資(zi)(zi)袋。

李女士表示，具體記不(bu)清工(gong)資(zi)條是什么時候開始(shi)有的，后(hou)來工(gong)資(zi)由(you)銀行打到(dao)存折上，再后(hou)來打到(dao)卡(ka)里，就沒(mei)見過工(gong)資(zi)條什么樣。

雖(sui)然有人(ren)對工(gong)資條(tiao)不(bu)是很在意，但實際上，為員(yuan)工(gong)提供工(gong)資條(tiao)是用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)盡的義務。勞(lao)動部1994年發布的《工(gong)資支付暫行規定》中就(jiu)明確：用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)必須書面記錄支付勞(lao)動者(zhe)(zhe)工(gong)資的數額、時(shi)(shi)間、領取者(zhe)(zhe)的姓名以(yi)及簽字，并保(bao)存(cun)兩年以(yi)上備查。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在支付工(gong)資時(shi)(shi)應(ying)向勞(lao)動者(zhe)(zhe)提供一份(fen)其個人(ren)的工(gong)資清單(dan)。

就算對工(gong)資條不熟(shu)悉，但(dan)李女士還記得(de)當年自己的工(gong)資構(gou)成(cheng)：雖然(ran)只有區區幾十元，也包括了(le)書(shu)報、洗理、糧油補貼、煤補、肉補等(deng)等(deng)若干項(xiang)，“后來(lai)這些補貼逐漸都取消(xiao)了(le)”。

近(jin)年來(lai)，我國(guo)先后(hou)于1993年、2001年、2006年和2014年進行了數次較大規模的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)改(gai)革，對(dui)工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)標(biao)準和構(gou)成項(xiang)目都進行了較大調整(zheng)。對(dui)年齡(ling)較大的(de)離退(tui)休(xiu)人士來(lai)說，如(ru)果你多(duo)年沒有關注過(guo)自己的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)條，很可能一些項(xiang)目已經(jing)看不懂(dong)。真看不懂(dong)其實問題也不大，總理在政(zheng)府工(gong)(gong)(gong)作(zuo)報告中明確表態(tai)了，政(zheng)府工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)根本(ben)目的(de)，是讓全體人民過(guo)上好日(ri)子，會(hui)“健全企(qi)業職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)決(jue)定和正(zheng)常增長(chang)機制”。所以(yi)，安心等(deng)著漲工(gong)(gong)(gong)資(zi)吧！